Paul Mitchell en Newcastle: ¿Qué le espera al nuevo director deportivo en Tyneside?

Si el final de junio fue demasiado difícil para el Newcastle United, el comienzo de julio mostró un camino positivo durante el resto de la ventana de verano.

La cláusula de rescisión de 100 millones de libras esterlinas (127,6 millones de dólares) de Bruno Guimaraes ha expirado, Newcastle ha conservado sus preciados activos y aún cumple con las reglas de rentabilidad y sostenibilidad (PSR) de la Premier League, y ahora tiene un director deportivo designado para suceder a Dan Ashworth. Se prorrogó por más de cuatro meses.

Paul Mitchell ha sido seguido durante mucho tiempo y tenía admiradores en la jerarquía antes de que Ashworth fuera nombrado hace más de dos años. El jugador de 42 años también estaba entre los principales objetivos del Newcastle cuando Ashworth fue enviado de licencia para trabajar en el jardín en febrero.

Inicialmente, Mitchell quedó fuera del proceso, pero Darren Eales, el director de Newcastle que dirigió la búsqueda cuando Dougie Freedman del Crystal Palace los desairó y el interés en Johannes Spors, el director deportivo global del Grupo 777, recurrió a un especialista en reclutamiento.

Mitchell aporta una gran experiencia de toda Europa a Tyneside, donde se mudará, desde su etapa en Southampton, Tottenham Hotspur, RB Leipzig y Mónaco.

El Newcastle está muy satisfecho con el resultado de su exhaustiva búsqueda de director deportivo, a pesar del largo tiempo y de la imposibilidad de atraer a Friedman. Está previsto que Mitchell comience de inmediato.

Aquí está la clase esperando al hombre que Newcastle ha identificado para dirigir sus operaciones futbolísticas…

Reclutamiento y ventana de verano

Con las preocupaciones a corto plazo de PSR disipadas, Mitchell hereda una situación mucho más tranquila que hace una semana y todavía tiene la mayor parte de la ventana por delante.

Cuando Ashworth recibió licencia de jardinería, Newcastle regresó al equipo de transferencia, maniobrándolos hasta enero y el verano de 2022. Eddie Howe, el entrenador en jefe, siempre ha sido muy influyente en lo que respecta a transferencias y todavía tiene la última palabra. .

Steve Nixon, jefe de reclutamiento, y Andy Howe, subdirector de reclutamiento, identifican jugadores y tratan con agentes y clubes. Amanda Stavely, Mehrdod Gudsi y Jamie Reuben, propietarios minoritarios y representantes del Fondo de Inversión Pública de Arabia Saudita (PIF), un accionista mayoritario del 80 por ciento, realizaron gran parte de las negociaciones en varias ventanillas, mientras que Eiles asumió más responsabilidad. para conversaciones de club a club.

Eiles, Staveley y Goussy (Chris Brunskill/Fantazista/Getty Images)

Fue Eales quien lideró las negociaciones de Ashworth con el Manchester United.

Mitchell viene con planes ya preparados y, aunque ofrece sus puntos de vista, se espera que ejecute el plan en esta ventana.

En cuanto a las importaciones, Eddie Howe busca un lateral derecho y un defensa, mientras que también se podría fichar a un delantero. No se excluyen porteros y centrocampistas adicionales. El central Lloyd Kelly, el lateral izquierdo Lewis Hall y los porteros Odyssias Vlachodimos y John Ruddy ya se han incorporado al equipo.

Kelly firmó después de dejar Bournemouth (Harriet Massey/Newcastle United vía Getty Images)

Newcastle busca mejorar significativamente su once inicial y así mejorar la calidad del equipo y busca incorporar un lateral derecho de calidad. También se reconoce que, con la pérdida de la experiencia de Paul Dummett y Matt Ritchie, y con la probabilidad de que otros jugadores veteranos se vayan, Newcastle debe equilibrar la atracción de jóvenes con potencial y profesionales con conocimientos.

En lo que respecta a las exportaciones, se han generado más de 60 millones de libras esterlinas con la venta de Yankuba Minte a Brighton and Hove Albion y de Elliott Anderson a Nottingham Forest. Dummett, Ritchie, Loris Karius, Geoff Hendrick y Kell Watts también fueron liberados, pero se deben tomar decisiones sobre el futuro de varios jugadores senior, incluidos Callum Wilson, Kieran Trippier, Martin Dubravka y Miguel Almiron.

En última instancia, Newcastle debería convertirse en mejores vendedores en el mundo del PSR con Mitchell.

Sin embargo, a largo plazo, Howe y otros en el club quieren que Mitchell adopte un enfoque de reclutamiento más basado en datos. Newcastle ha estado contento con su transferencia después del éxito de la transferencia, pero se acepta que se ha basado en gran medida en opiniones de exploración y no tanta ciencia como otros clubes de la Premier League.

Es por eso que la jerarquía de Newcastle está interesada en incorporar a un director deportivo como Mitchell o Friedman, que se especializa en reclutamiento, en lugar de un operador integral como Ashworth. Mitchell no sólo supervisará el reclutamiento, sino que ahí es donde reside su experiencia.

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Planificación a largo plazo y evitar otro escándalo de PSR

Nadie en Newcastle quería abandonar su PSR en apuros hasta el 30 de junio, y aunque esto podría explicarse en parte por la falta de jugadores disponibles a un precio decente y el deseo de retener a sus estrellas de élite, se confirmó que no podían. conseguir traer Se enfrentó nuevamente a la misma situación.

Esto significa que es esencial una mayor planificación para el futuro. Hay que aprender lecciones.

Es importante valorar inmediatamente la situación contractual de cada jugador.

Las negociaciones con Alexander Isak deberían ser una prioridad absoluta, mientras que Anthony Gordon necesita que se le tranquilicen las ambiciones del Newcastle. El extremo también podría estar en línea para un contrato mejorado, dado que el interés inicial del Liverpool ha asomado. Los planes de Guimarães también están por determinarse mientras el Manchester City continúa monitoreando su situación a pesar de que su cláusula de rescisión expira.

Descontando las waivers, Newcastle tiene 12 jugadores en los últimos 12 meses de sus contratos. Entre ellos se encuentran Wilson, Trippier, Dan Burn, Fabian Schar y Jamaal Lascelles, el capitán del club.

Cuando cada una de estas figuras se identifique en la visión de Howe para la evolución de su equipo, entonces se negociarán nuevos términos o se realizará una venta para asegurar al menos algo de efectivo en Newcastle en lugar de arriesgarse a perder la mayor parte del envío gratuito el próximo verano.

Trippier es uno de varios jugadores cuyo futuro a largo plazo debe aclararse (James Gill – Danehouse/Getty Images)

Quizás igual de apremiante sea la propia situación de Howe.

El técnico firmó lo que el club calificó como un “contrato de larga duración” hasta 2022. Sin embargo, con él y su familia radicados en el noreste, Howe seguramente ocupará un lugar destacado en la lista de deseos de la FA en caso de que Gareth Southgate asuma el cargo. Terminará como seleccionador de Inglaterra después de la Eurocopa 2024.

Se cree que Howe ve su futuro a medio plazo como entrenador de un club y no como entrenador de la selección nacional, pero tiene ambiciones de liderar a Inglaterra.

Dado lo estresantes que han sido las últimas dos semanas de junio para el entrenador en jefe, ya que muchos miembros de su equipo han sido vinculados con salidas, y dado que él no ha estado involucrado en el proceso del director deportivo, ni siquiera consultado sobre él, Mitchell debería Tenemos todo lo necesario para superar rápidamente cualquier preocupación persistente. tener

Esto puede incluir la oferta de nuevas condiciones para evitar cualquier beneficio de FA.

Estructura, sostenibilidad y construcción de relaciones.

A finales de abril, Howe admitió que su “preferencia” como director atlético estaría “aquí ayer”.

Pasaron más de dos meses y, con algunos conocedores sugiriendo que se había abierto un vacío de poder en el lado del fútbol después de la licencia de jardinería de Ashworth, llegó Mitchell.

Va a un club donde hereda un entrenador, como Ashworth, y alguien con una base de poder de larga data. Hubo sugerencias de que Ashworth estaba frustrado por su falta de influencia sobre el reclutamiento y algunas decisiones futbolísticas clave, dada la autoridad de Howe.

Pero Howe no tuvo voz y voto en el nombramiento de Mitchell. Fue una convocatoria enteramente dirigida por el club, como debería ser, dada su importancia a largo plazo. Por lo tanto, el director deportivo necesita establecer relaciones rápidamente para garantizar una transición rápida y sin problemas.

Ashworth y Howe en agosto de 2022 (Serena Taylor/Newcastle United vía Getty Images)

Mitchell también tendrá que decidir quién tiene autoridad estricta en qué áreas (ya sea planificación y reclutamiento del primer equipo, nombramientos para el departamento médico o personal de apoyo) e implementar una estructura clara que refleje eso.

A diferencia de Ashworth, que duró menos de dos años, se debería esperar que Mitchell se quedara más tiempo para filtrar el aire de estabilidad desde arriba.

Marcando el tono y aplicando personalidad

La principal fortaleza de Ashworth fue crear conexiones directas entre cada departamento. que solían trabajar casi en silos, la comunicación mejoró y se implementó la dirección general.

Aunque la mayor parte se conserva, ha habido casos en los últimos meses en los que los jefes de departamento no sabían a quién acudir.

Si bien Staveley y Goussey fueron presencias destacadas en las últimas semanas de la temporada 2023-24 mientras realizaban revisiones e Iales fue más destacado en los entrenamientos después de la partida de Ashworth, el director deportivo debe garantizar una definición más clara de sus funciones.

Mitchell y el vicepresidente del Mónaco, Oleg Petrov, dan la bienvenida a Wanderson al club en enero de 2022 (Mandoga Media/Image Union vía Getty Images)

Cuando se trata de implementar cambios en el fútbol, ​​la voz de Mitchell será crucial en decisiones que tendrán un gran impacto en el futuro a largo plazo de Newcastle.

En la cita inicial de Mitchell, esta frase fue particularmente acertada: “No puedo esperar para comenzar y ayudar a continuar el crecimiento y la competitividad a largo plazo de la organización en todas las áreas del fútbol de élite”.

Su jefe finalmente está construyendo un nuevo complejo de entrenamiento de última generación porque, aunque se han invertido £ 10 millones en sus instalaciones en Benton, todavía no se acerca al estándar de élite.

Hace dos años se identificaron sitios potenciales para un nuevo campo de entrenamiento y, sin embargo, Newcastle no está más cerca de comprar el terreno, y mucho menos solicitar el permiso de planificación y comenzar los trabajos de construcción.

Academia y producción de jugadores jóvenes.

Como demostró el fin de semana pasado, la academia del Newcastle es vital para sus planes a largo plazo.

Si el club puede producir más jugadores como Lewis Miley y Anderson, o reclutar más prospectos jóvenes como Minte, pueden completar su equipo, ahorrar decenas de millones en tarifas de transferencia y vender productos juveniles para ayudarlos a desempeñarse. PSR.

Ashworth prestó mucha atención a la regulación de la juventud, ya que era el director de la academia. Dirigió recursos allí, otorgó poderes a Steve Harper, el director de la academia, y supervisó aumentos significativos en el presupuesto y los niveles de personal.

Se ha revisado el reclutamiento de jóvenes para mejorar la calidad del grupo de jugadores. Minteh y Garang Kuol fueron fichados y cedidos en un intento por aumentar su valor, mientras que Alfie Harrison, un centrocampista de 18 años, llegó procedente del Manchester City en enero.

Miley impresionó en el primer equipo de Newcastle la temporada pasada (Stu Forster/Getty Images)

Se espera que Miodrag Pivas, centrocampista serbio de 19 años, llegue procedente del FC Zedinstvo. También se incorporan el delantero del Clevedon Town, Kayden Lucas, el defensa del West Ham, Ezra Thika-Lemba, y el defensa del Everton, Aaron Epia. Todos tienen 16 años.

Las medidas subrayan cómo la reestructuración está en marcha y pasarán años antes de que se sientan los beneficios reales de los cambios bajo Ashworth, sin mencionar los presentados por Mitchell.

Mitchell tendrá la tarea de mejorar la academia de Newcastle para que pueda competir con las academias de Manchester City y Chelsea, consideradas dos de las mejores del país. Con una zona de influencia del noreste, Borders y Yorkshire, existe un enorme grupo potencial de jugadores al que aprovechar.

(Foto superior: Yann Coatsaliou/AFP vía Getty Images)