Un ex empleado de San Diego Wave afirmó en las redes sociales que el club “siguió discriminando a las mujeres y descuidó la salud mental a largo plazo de (los empleados)”. El club negó estas acusaciones.
En una publicación en X, la ex gerente creativa y de videos de Wave, Brittany Alvarado, o alguien que publicó en su cuenta, afirmó que alrededor del 75% de los más de 30 empleados que han sido despedidos o renunciados desde el inicio del equipo eran mujeres y ese empleado negativo Estas actitudes eran parte del ambiente de trabajo insalubre fomentado por la presidenta de Wave, Jill Ellis.
El mensaje llevó a la liga a destituir a Ellis de su puesto en las ondas. El LinkedIn de Alvarado muestra que comenzó a trabajar para el club en marzo de 2023, y un mensaje de seguimiento en la cuenta de Alvarado dice que renunció el 7 de junio.
The Wave publicó una respuesta en sus redes sociales negando las acusaciones.
“El San Diego Wave ha sido informado de una publicación reciente en las redes sociales de un ex empleado que contiene declaraciones falsas y difamatorias sobre el club”, se lee en el comunicado.
The Wave añadió que están revisando la situación y “tienen la intención de seguir todas las vías legales disponibles para resolver adecuadamente este asunto”.
Wave planea emprender acciones legales tras las acusaciones (Ronald Martinez/Getty Images)
Alvarado afirmó además que la Liga Nacional de Fútbol Femenino (NWSL) no implementó plenamente las recomendaciones de ambas. Sally Yates dirige y compartido Informe de investigación de la NWSLPA de 2022que detalla un ambiente de trabajo sistémico, insalubre y abusivo tanto a nivel de liga como de clubes.
The Wave despidió recientemente al entrenador en jefe Casey Stoney el 24 de junio. Stoney anteriormente llevó al equipo a terminar en primer lugar en la temporada regular de 2023 y a terminar en tercer lugar en general en 2022. En 2024, la marea era entonces 3-2-6. Stoney fue despedido. Stoney respondió en sus redes sociales. que estaba decepcionado, “no dieron tiempo para traer el campeonato a San Diego”.
Si bien no vinculó directamente el despido de Stoney con su decisión de hablar, Alvarado citó a Stoney en particular como una influencia positiva en su carrera.
Un portavoz de la NWSL dijo: “La seguridad, la salud y el bienestar de todos los asociados con nuestra liga es nuestra principal prioridad. Tomamos en serio todos y cada uno de los informes de posible mala conducta, contratamos investigadores calificados para revisar minuciosamente estas acusaciones y, cuando se confirman, Actuamos sobre los hechos revelados. Hemos tomado medidas correctivas en todos los casos en los que se han confirmado informes para eliminar a las personas que no cumplen con nuestros valores y estándares.
“Alentamos a cualquier persona que tenga información sobre posibles irregularidades a que informe esta mala conducta a un oficial de la Liga de Seguridad. Alternativamente, las personas pueden informarlo de forma anónima a través de Real Response enviando un mensaje de texto al 872-259-6975”.
La ex jugadora de la selección nacional femenina de EE. UU. Sydney Leroux también criticó a Ellis en el pasado cuando entrenó al USWNT de 2014 a 2019.
En 2020, Leroux dijo a The Crack Podcast, presentado por DaMarcus Beasley y Oguchi Onyewu, “Me gustó como persona, no (como entrenador)… aun así ganamos (a Ellis). Él es para que la salud mental de las personas no sea buena”. Definitivamente es lo mejor para él irse.
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