Más de 55.000 trabajadores sindicalizados de Los Ángeles en hospitales, servicios sociales, salud pública y otros departamentos del condado representados por SEIU 721 están a punto de dejar sus trabajos por el presunto incumplimiento por parte del condado de su contrato laboral, dijeron líderes sindicales el martes.
El presidente de SEIU 721, David Greene, dijo a los miembros el martes en una manifestación frente al salón de administración Kenneth Hahn en el centro de Los Ángeles que los miembros habían autorizado una posible huelga con un 99 por ciento de votos.
“Esta es la peor falta de respeto que he visto en mis 24 años como empleado del condado de Los Ángeles”, dijo Green.
La medida no garantiza una huelga, pero los dirigentes sindicales han dicho que los trabajadores planean dejar el trabajo el 10 de octubre si no se abordan sus preocupaciones. Aún no se sabe cuánto durará dicha huelga.
Los funcionarios del condado de Los Ángeles dijeron en un comunicado que el condado está “decepcionado” de que los trabajadores hayan sido atacados de manera preventiva e innecesaria por una retórica agresiva, incluidas acusaciones y amenazas de huelga infundadas, que ponen en riesgo a los residentes más vulnerables de nuestro condado.
Cientos de trabajadores del condado vestidos con camisas de color púrpura real se alinearon en Temple Street el martes, tocando cencerros y cantando “I Believe We Shall Win” de Pitbull. Los oradores acusaron al condado de “arriesgarse” el contrato y dar por sentado a los trabajadores de primera línea.
“En resumen, ganamos mucho en nuestro último contrato”, dijo a la multitud Eloy Álvarez, director regional del sindicato. “Y el condado de Los Ángeles está utilizando tácticas turbias para retrasar su implementación”.
Tal huelga podría tener un efecto sísmico en los servicios del condado: SEIU 721 representa más de la mitad de la fuerza laboral del condado, según el alcalde. Sus miembros incluyen enfermeras, trabajadores sociales, bibliotecarios, secretarias y una variedad de otros trabajadores, y constituyen la gran mayoría de los empleados del condado en servicios sociales críticos, elecciones, bibliotecas de la ciudad y departamentos de servicios familiares.
Los líderes de SEIU 721 dijeron que los trabajadores estaban molestos porque el condado no cumplió con el contrato de 2022 con el sindicato, que vence en marzo de 2025. Green dijo que había una diferencia significativa en cómo el condado “hizo las cosas por las que estábamos luchando”. mesa”, como los derechos de los dirigentes sindicales.
El sindicato afirma que muchas partes de los acuerdos laborales en el sitio web provincial eran incorrectas y no reflejaban lo acordado en la tabla salarial por SEIU 721. En la extensa denuncia, el sindicato alegó que faltaban varias secciones de los documentos publicados. , incluida una enmienda que especifica ciertos tipos de beneficios a los empleados y que carece de una serie de enmiendas previstas al lenguaje de los acuerdos.
La administración del condado respondió a las preocupaciones del sindicato en una carta de agosto, diciendo que ninguna de las supuestas irregularidades que había confirmado resultó en una pérdida conocida de salarios o beneficios para los empleados.
SEIU 721 dijo que ha presentado más de 20 cargos de “prácticas laborales injustas” por lenguaje inadecuado en los contratos y otras supuestas violaciones, como el uso de contratistas para realizar trabajos de miembros del sindicato, incluidos trabajadores de salud mental y servicios de limpieza, sin negociar con el sindicato. propuesto. .
Green dijo en una entrevista que “cuando se tiene esta extensa subcontratación y contratación de puestos de trabajo, va en contra de los principios en los que creemos”. SEIU 721 dijo que se hicieron otras acusaciones de represalias por actividades sindicales, como la suspensión de un director sindical por plantear inquietudes en una reunión.
El condado de Los Ángeles dijo en un comunicado que “espera negociaciones sólidas y productivas con nuestros socios laborales”, y señaló que el condado aún no está en la mesa de negociaciones con SEIU 721.
“Contrariamente a la declaración del sindicato, el condado ha trabajado eficazmente con nuestros socios sindicales durante años para brindar a nuestra valiosa fuerza laboral salarios y beneficios sustanciales y competitivos, y continuaremos haciéndolo”, dijo la ciudad en un comunicado.
SEIU 721 ha organizado anteriormente acciones laborales similares. El año pasado, los trabajadores de la ciudad de Los Ángeles realizaron una huelga de un día con la representación del sindicato, diciendo que protestaban por las prácticas laborales injustas de la administración. La huelga interrumpió varios servicios municipales, incluida la recogida de basura y la llegada de buques portacontenedores al puerto de Los Ángeles.
