El FBI acordó resolver una demanda colectiva que alega que las reclutas fueron seleccionadas para ser despedidos en el entrenamiento y acosadas rutinariamente por instructores con comentarios sexualmente cargados sobre el tamaño de sus senos, acusaciones falsas de infidelidad y la necesidad de acoso, aceptaron pagar. más de 22 millones de dólares. Anticoncepción “para controlar su estado de ánimo”.
El pago a 34 mujeres despedidas de la academia de entrenamiento del FBI en Quantico, Virginia, que aún debe ser aprobado por un juez federal, se encuentra entre los acuerdos judiciales más grandes en la historia de la oficina.
David J. “Estos problemas son omnipresentes dentro del FBI, y las relaciones que los crearon han sido estudiadas en el mundo académico”, dijo Shaffer, la abogada de las mujeres. “Este caso marcará una diferencia muy importante en esa relación”.
La demanda, presentada en 2019, alega que las reclutas fueron sometidas a un ambiente de trabajo hostil en el que fueron juzgadas con más dureza que sus homólogos masculinos y fueron “sujetas a correcciones y despidos en situaciones tácticas por falta de juicio” e “inadecuación” subjetiva. . siendo” ”criterios.
Una de las mujeres dijo que le advirtieron que “sonriera más” y la animaron repetidamente a tener relaciones sexuales. Otra dijo que el instructor la miraba fijamente y le miraba los senos, “a veces mientras se lamía los labios”.
“A través de la tolerancia pasiva”, afirma la demanda, “el FBI intencionalmente permitió que Good Old Boy Network creciera sin restricciones en la Academia del FBI”.
El FBI no hizo comentarios de inmediato sobre el acuerdo. Muchas de las demandas fueron aprobadas en 2022 control interno informe A pesar de los esfuerzos por diversificarse en los últimos años, tres cuartas partes de los agentes especiales de la oficina siguen siendo hombres.
Entre los términos del acuerdo estaba que el FBI ofrecería a los demandantes la oportunidad de continuar capacitándose para convertirse en agentes y una “ubicación garantizada” para aquellos que aprobaran en una de sus tres principales oficinas de campo. La Oficina también ha aceptado revisiones de expertos externos para garantizar que las niñas involucradas enfrenten un proceso de evaluación justo.
Algunas de las mujeres han pasado a otras carreras, dijo Shaffer, y agregó que “el FBI se ha privado de algunos talentos verdaderamente excepcionales”.
Paula Bird, una de las demandantes principales en el caso y que ahora es abogada, dijo que si bien la experiencia fue “impactante”, estaba “complacida de que este acuerdo traerá algo de justicia a las mujeres que fueron despedidas injustamente”.
La demanda se produce en medio de acusaciones de conducta sexual inapropiada dentro de la oficina, que incluye a varios funcionarios de alto rango del FBI identificados en una investigación de Associated Press que silenciosamente abandonaron la oficina con todos los beneficios, incluso después de que se confirmaron las acusaciones en su contra. Estas acusaciones incluían tocamientos y avances no deseados, así como coerción. En un caso, un subdirector del FBI se jubiló después de que la oficina del inspector general concluyó que había acosado y tenía una relación inapropiada con una subordinada.
En respuesta al informe de AP, el FBI anunció una serie de reformas, incluida una línea directa 24 horas al día, 7 días a la semana, y planea adoptar una postura más dura contra los agentes que han cometido malas conductas y ayudar a los acusadores.
El último acuerdo se produce menos de seis meses después de que se anunciara un acuerdo de 138,7 millones de dólares con más de 100 personas que acusaron al FBI de un caso de agresión sexual grave contra el médico deportivo Larry Nassar.
Mustian escribe para Associated Press.
