Viernes, 20 de septiembre de 2024 – 21:51 WIB
Yakarta, VIVA – A medida que la tecnología se desarrolla rápidamente y las demandas de la industria se vuelven cada vez más complejas, aumenta la demanda de trabajadores calificados y listos para usar.
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En respuesta a este desafío, Talentlytica, como empresa líder en tecnología de recursos humanos, lanzó “SIAP” (Perfil de instrucción y concienciación sobre la seguridad), una solución de evaluación innovadora para medir la preparación de los trabajadores manuales en Indonesia.
SIAP existe como una herramienta importante para las industrias que priorizan la seguridad ocupacional y la competencia de los empleados.
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A través de esta evaluación, las empresas pueden evaluar la capacidad de los trabajadores para comprender las instrucciones de trabajo y seguir las normas de seguridad, lo cual es importante para reducir el riesgo de accidentes y aumentar la productividad.
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“Vemos una brecha entre la necesidad de la industria de trabajadores manuales calificados y listos para usar y las capacidades de quienes buscan empleo. “SIAP está aquí para cerrar esta brecha proporcionando herramientas de medición precisas y objetivas para las empresas”, dijo el cofundador de Talentlytica, Aswin Januarsjaf, en el comunicado oficial de VIVA.
Con SIAP, las empresas pueden identificar antes el potencial de los empleados, aumentar la eficiencia operativa y crear una cultura laboral más disciplinada y segura.
Helena, directora de Desarrollo de Capital Humano Corporativo de PT Dharma Satya Nusantara, también destacó la importancia de una evaluación específica.
“Los trabajadores que entienden las instrucciones y la seguridad no sólo aumentan la productividad, sino que también crean un entorno de trabajo más seguro”, afirmó.
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Helena, directora de Desarrollo de Capital Humano Corporativo de PT Dharma Satya Nusantara, también destacó la importancia de una evaluación específica.
