Después de años de trabajar para hacer de los coordinadores íntimos el estándar de la industria del cine y la televisión, SAG-AFTRA ha solicitado a la Junta Nacional de Relaciones Laborales que sea el representante sindical oficial de todos los coordinadores íntimos en las negociaciones con los principales estudios.
“Trabajar en escenas íntimas o de desnudos es una de las cosas más vulnerables que puede hacer un actor. Los coordinadores íntimos no sólo ayudan a navegar estas escenas, sino que también proporcionan una red de seguridad para los artistas, garantizando el consentimiento y la protección durante todo el proceso”, dijo el presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher, en un comunicado. declaración del miércoles.
“Cambiar el desequilibrio de poder que se ha arraigado durante siglos es una tarea difícil pero importante. El trabajo se puede hacer aún más eficientemente con el apoyo del sindicato”, continuó. “Los coordinadores íntimos nos respaldan y ahora les toca a ellos”.
El desarrollo y la capacitación de la Red de Coordinadores de Intimidad ha sido una iniciativa importante de SAG-AFTRA desde que comenzó el movimiento #MeToo en 2017. Bajo el liderazgo del entonces presidente Gabriel Carteris, SAG-AFTRA trabajó para definir responsabilidades y protocolos. y procedimientos de capacitación para coordinadores íntimos que coreografían y supervisan cualquier escena que involucre desnudez o intimidad y facilitan la comunicación entre cineastas, productores y actores.
En 2022, SAG-AFTRA decidió abrir un camino para que los coordinadores íntimos se conviertan en miembros oficiales del sindicato, y esta solicitud de la NLRB permite al sindicato lograr ese objetivo.
El director ejecutivo nacional y negociador jefe de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland, agregó: “Los coordinadores íntimos son socios fundamentales para nuestros miembros mientras trabajan en algunas de las escenas más vulnerables”. “Como parte de nuestra alianza, tienen el poder de nuestros 160.000 miembros cuando negocian un acuerdo que fortalecerá las bases de este rol, creará oportunidades laborales, ampliará y diversificará el grupo de talentos y mejorará la seguridad en el trabajo”.
