SAG-AFTRA busca integrar coordinadores íntimos

El sindicato de actores SAG-AFTRA está presentando una petición para representar a los coordinadores íntimos empleados por empresas de la Alianza de Productores de Cine y Televisión.

El Sindicato de Actores de Estados Unidos dijo el miércoles que presentó una petición ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales para representar a los trabajadores de Hollywood cuyo trabajo es ayudar a los actores a navegar en escenas de desnudez o sexuales.

La medida se produce cuatro años después de que SAG-AFTRA estableciera reglas para el uso de coordinadores de intimidad en los sets de filmación a raíz del movimiento #MeToo. Las reglas, que definían el papel de los coordinadores íntimos en todas las etapas de la producción y establecían estándares de capacitación, fueron un esfuerzo por eliminar el acoso sexual en la industria del entretenimiento.

“Trabajar en escenas íntimas o de desnudos es una de las cosas más vulnerables que puede hacer un actor. “Los coordinadores íntimos no sólo ayudan a navegar estas escenas, sino que también proporcionan una red de seguridad para los artistas, garantizando el consentimiento y la protección durante todo el proceso”, dijo en un comunicado el presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher. Es una tarea difícil pero importante que ha tomado. desde hace siglos. Se puede hacer más eficazmente con el apoyo del sindicato”.

La coordinación de afinidades es una profesión en expansión y parte del proceso está diseñado para ayudar a generar estabilidad en el campo para que los números puedan crecer, dijo una portavoz de SAG-AFTRA. El sindicato ha solicitado a la AMPTP un reconocimiento voluntario y aún no lo ha recibido, aunque eso podría cambiar, afirmó el portavoz.

La membresía en el sindicato “garantizará la estabilidad de nuestra profesión”, dijo el comité organizador en un comunicado.

“Los coordinadores de intimidad trabajan actualmente sin ninguna protección y sin salarios ni beneficios estándar”, dijo el comité organizador. “Lo hacemos porque nos encanta, pero se necesita más que eso para mantener una trayectoria profesional sólida”.

AMPTP no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

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