Un trío de ejecutivos de SkiCo se han jubilado







Kathy Ertl

Los tres ejecutivos de Aspen Skiing Co. con casi 100 años en el trabajo se jubilarán la próxima temporada de esquí. Kathy Ertl, vicepresidenta senior de operaciones de montaña, dijo que podría regresar a sus raíces en SkiCo y trabajar como instructora de esquí a tiempo parcial después de jubilarse.


Tres ejecutivos de Aspen One, la empresa matriz de Aspen Skiing Co., dejarán sus puestos la próxima temporada de esquí y ya se han fijado sus fechas de jubilación.

Aspen One anunció las jubilaciones de la vicepresidenta senior de operaciones de montaña Kathy Ertl, el vicepresidente de comunicaciones Jeff Hanle y el director de recursos humanos Jim Laing el 11 de septiembre.

Los tres jefes trabajan en la empresa desde hace décadas, con casi 100 años de experiencia combinada. Las jubilaciones escalonadas se producen en diferentes momentos. Ertl dijo que su decisión de dimitir en los próximos meses no fue coordinada.

Los cambios para la segunda temporada de invierno siguen a la reestructuración de SkiCo en Aspen One, una estructura corporativa centrada en tres divisiones: SkiCo y sus operaciones de montaña, AspenX, una marca de experiencias y venta minorista de lujo; y Aspen Hospitality, que se centra en expandir las marcas The Little Nell y Limelight.

Ertl, de 56 años, pasará al puesto de abogado principal a partir del 1 de diciembre, lo que facilitará la transición con socios como el Bosque Nacional White River y la Oficina del Sheriff del condado de Pitkin. El 31 de marzo de 2025 será su último día en la empresa.

Dijo que el plan de sucesión actual es que otros administradores de montañas trabajen más estrechamente con el director ejecutivo de SkiCo, Jeff Buchheister. Ertl dijo que aprendió mucho del cambio de liderazgo y disfrutó de la nueva perspectiva, pero después de pasar la mayor parte de su vida con la antigua estructura, la transición fue difícil.

“Creo que a veces me aferro al pasado, a la forma en que hicimos las cosas en el pasado, y eso puede resultar difícil para mí”, dijo. “Creo que es un buen momento para estar agradecido por todo lo que he hecho con los equipos y la confianza que he ganado e irme feliz”.

Su carrera en SkiCo comenzó cuando tenía 18 años como instructor de esquí. Después de pasar de director de escuelas de esquí y snowboard a su puesto actual, Ertl dijo que le dijo al ex director ejecutivo de SkiCo, Mike Kaplan, que le quedaban entre cinco y seis años, eso fue hace siete temporadas.

Planea quedarse en el valle durante su “jubilación”, a la que llama más un “avance” que un despido, tal vez uniéndose a su marido y volviendo a sus raíces como instructora de esquí o trabajando con animales.

Ertl fue nombrado uno de los ganadores de este año de los premios SAMMY Leadership Awards de la zona de esquí.







Jeff Hanle

Jeff Hanle


Hanle ha trabajado en esta organización durante 26 años. Según el correo electrónico, permanecerá hasta el 31 de marzo de 2025 para ayudar con la transición y ayudar a capacitar a un nuevo jefe de comunicaciones.

El anuncio de la jubilación de Laing se produce en su trigésimo año en la empresa. Asumirá el cargo de asesor principal el 1 de octubre y está previsto que se jubile el 1 de junio de 2025. Según el correo electrónico, es el ejecutivo/funcionario con más años de servicio en la historia de la empresa.

En el correo electrónico se nombra a Lisa Flynn como sucesora de Laing. Según LinkedIn, es la vicepresidenta senior de recursos humanos de Aspen One. Asumirá el puesto de Laing el 1 de octubre.

Rumores de una venta

Se ha hablado de una posible venta de Aspen One a la empresa de montaña Alterra a nivel local y en otras ciudades de esquí desde que la familia Crown es propietaria de Aspen One y es socia de Alterra.

El director ejecutivo de Aspen One, David Tanner, intentó sofocar la especulación en un comunicado.

“En cuanto a los rumores sobre una venta, son completamente falsos. Nuestra propiedad ha apoyado a Aspen One y a la comunidad de Aspen durante casi 50 años y es firme en nuestro apoyo a nuestro negocio. Nuestra cultura única de valores, fantástico servicio al huésped y desempeño incomparable son mundialmente reconocidos”, dijo Tanner en un correo electrónico a través del departamento de comunicaciones de Aspen One.

“Nuestras tres verticales de negocios (Aspen Ski Company, Hospitality y Aspen Ventures), así como las funciones de soporte centralizado de Aspen One, recibirán una inversión significativa para aprovechar al máximo la oportunidad de seguir mejorando todo lo que hacemos y aprovechar nuestra independencia y expansión. la marca Aspen a nivel mundial. Estamos enfocados en construir los próximos 50 años, no el corto plazo”.

Aspen One creó un nuevo puesto ejecutivo este año, vicepresidente de vivienda y cuidado infantil, para abordar las crisis relacionadas con los empleados y la comunidad.

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