Los concursantes de la próxima serie de competencia MrBeast están demandando a la popular productora YouTube y Amazon por acoso sexual, falta de pago del salario mínimo y angustia emocional negligente, entre otras acusaciones.
Los demandantes presentaron una demanda colectiva el lunes en el Tribunal Superior del condado de Los Ángeles acusando a Amazon Alternative, MrB2024 y a otra productora, Off One’s Base, de someterlos a “condiciones de empleo irrazonables, inseguras e ilegales”. La denuncia enumera a varios competidores como residentes del condado de Los Ángeles o California.
Los demandantes supuestamente fueron contratados para competir en “Beast Games”, anunciado por Amazon como “la serie de competencia de telerrealidad más grande”, que cuenta con 1.000 concursantes y un premio de 5 millones de dólares. El programa se estrenó en el servicio de transmisión de Prime Video de la empresa de tecnología con sede en Seattle.
La demanda de 54 páginas alega que “las empresas manufactureras demandadas y Amazon explotaron descaradamente la mano de obra de… personas que actuaban como competidores”.
“Desafortunadamente, MrBeast, a pesar de lo grandioso que era, no estaba dispuesto… a usar sus recursos ilimitados para proporcionar salarios justos o incluso condiciones laborales mínimas legales a los competidores cuyo trabajo constituía el valor comercial central de Beast Games”.
Una gran cantidad de detalles de la demanda están redactados en lo que la demanda describe como un “esfuerzo de buena fe para cumplir” con las excesivas disposiciones de confidencialidad de los demandados… así como para proteger la privacidad y los intereses de privacidad de los demandantes que desean para evitar el daño.”
Los representantes de Amazon y MrBeast, cuyo nombre real es Jimmy Donaldson, no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios el miércoles.
La demanda alega que las empresas no compensaron a los concursantes con el salario mínimo ni con el pago de horas extras y les negaron los descansos obligatorios para comer y descansar, entre otras disposiciones. Los empleadores también están acusados de “pagar” los costos laborales de producción en los documentos presentados a la Nevada Film Commission para calificar para el programa de crédito fiscal del estado.
Durante el rodaje de la serie, los concursantes supuestamente fueron mantenidos “bajo estricta vigilancia y vigilancia durante días” y se les negó “toda privacidad y acceso al mundo exterior”. Otra denuncia decía que los solicitantes eran “rara vez y mal alimentados” y “no tenían acceso adecuado a productos de higiene o atención médica”.
Según la demanda, las competidoras fueron “victimizadas individual y colectivamente” en un “ambiente de trabajo hostil” que incluía “misoginia y sexismo”. Estas empresas supuestamente no hicieron nada para proteger a las concursantes del acoso sexual.
Además, la denuncia afirma que los concursantes fueron obligados a pasar sin dormir y “participar en juegos que arriesgaban innecesariamente daños físicos y mentales”.
Los demandantes piden al tribunal que ordene a las empresas implementar reformas en el lugar de trabajo y programas de capacitación de empleados “para prevenir futuros acosos” y pagar daños punitivos y todos los salarios adeudados a los competidores.
Esta no es la primera vez que MrBeast enfrenta acusaciones de mala conducta.
En agosto, el creador de contenido en línea, cuyo canal de YouTube tiene más de 315 millones de suscriptores, admitió que había usado “lenguaje inapropiado” en videos anteriores después de que se descubriera que sus clips contenían comentarios racistas y repetidos insultos homofóbicos.
Un portavoz de MrBeast, de 26 años, dijo en un comunicado en ese momento que el YouTuber “se disculpó repetidamente y entendió que una mayor influencia conlleva una mayor responsabilidad de concienciación y una mayor sensibilidad al poder del lenguaje”.
“Después de chistes malos y otros errores cuando era joven, de adulto se ha centrado en trabajar con la comunidad MrBeast para crear un impacto positivo en todo el mundo”.
Los redactores del Times, Meg James y Alexandra Del Rosario, contribuyeron a este informe.
