El martes, US Soccer despidió a hasta 30 empleados en una importante reestructuración antes de mudarse de Chicago a una nueva sede en el área metropolitana de Atlanta.
Según múltiples fuentes de la federación, los recortes se han sentido en toda la organización, incluidos los departamentos de marketing, ventas, deportes, arbitraje y entrenamiento. Atlético. U.S. Soccer emplea actualmente a unas 340 personas, una reducción que podría representar alrededor del nueve por ciento de su fuerza laboral.
Si bien algunos empleados fueron despedidos inmediatamente, a otros se les dio una fecha de indemnización en abril de 2025 y continuarán trabajando hasta entonces. Por otra parte, a muchos otros se les ofreció un paquete de reubicación y se les invitó a continuar con sus trabajos en la nueva sede de la federación en Fayetteville, Georgia, cuya inauguración está prevista para 2026. A esos empleados se les dio 60 días para decidir si hacían o no el cambio.
Los recortes se producen en un momento de mayores ingresos para la federación, que opera como una empresa sin fines de lucro. En el último año de su acuerdo con Soccer United Marketing, US Soccer (USSF) generó 32 millones de dólares en ingresos comerciales, dijo el director comercial David Wright. Atlético recientemente, pero su pronóstico para el actual año fiscal que termina el 31 de marzo es de $110 millones, un aumento del 243 por ciento en dos años.
La USSF también nombró recientemente a Mauricio Pochettino como el entrenador del equipo nacional masculino con mayores ganancias, gracias a una donación del empresario multimillonario Ken Griffin.
Mauricio Pochettino fue nombrado recientemente nuevo entrenador en jefe del USMNT (Evan Bernstein/Getty Images)
La reunión del martes y sus recortes finales se mencionaron por primera vez al personal el 27 de agosto en un correo electrónico del director ejecutivo de la USSF, JT Batson. En el correo electrónico, copia del cual por AtléticoBateson afirmó que la reunión se centrará en “paquetes de reubicación (y) enfoques sobre el momento de la mudanza”, además de brindar más información sobre la transición y los servicios financieros. Sin embargo, a los pocos días, muchos empleados de la sede de la federación en Chicago tuvieron una impresión diferente de lo que significaba la reunión.
Esa ansiedad aumentó a principios de esta semana cuando los empleados recibieron invitaciones de calendario para reuniones individuales con sus supervisores directos. Algunas de estas citaciones involucraron al departamento de recursos humanos de la federación, donde los empleados pudieron determinar rápidamente que los empleados que recibieron estas citaciones serían despedidos.
“Éramos muy conscientes de que algunos de nosotros serían invitados a Atlanta”, dijo una fuente, como otras en este artículo, bajo condición de anonimato debido a lo delicado de su situación, “y algunos de nosotros no. cortar, por así decirlo. Básicamente, nos pesó a todos durante más de un mes, y luego surgieron cosas: fue muy, muy difícil de manejar. “
La federación contrató una agencia externa de recursos humanos para ayudar con los despidos. “Estaba claro lo que iba a pasar”, dijo otra fuente. “Algunas de las habitaciones tienen ventanas oscurecidas, pero todos hemos visto configuraciones con sábanas y botellas de agua antes”.
En estas reuniones, los asociados de RRHH recogieron las pertenencias de cada empleado que, según múltiples fuentes, fue despedido inmediatamente. A esos empleados no se les permitió regresar a sus escritorios y fueron escoltados fuera del edificio. La federación tenía la seguridad, como suelen tener las empresas durante los despidos generalizados.
Los empleados despedidos también recibieron una carta de despido que recibieron Atlético.
“A medida que USA Soccer ultima los planes para trasladar la sede, el entrenamiento y las operaciones/almacén al Centro Nacional de Entrenamiento Arthur M. Blank de USA Soccer en Fayetteville, Georgia, hemos determinado que su empleo con USA Soccer terminará hoy”, dice. la carta, que también muestra el salario de los afectados, que oscilaba entre dos y cuatro meses.
Más tarde ese mismo día, el resto del personal de la federación recibió detalles de los paquetes de reubicación en una reunión a las 2:30 p.m. con Batson y otros líderes del USSF en la cafetería de la oficina de la federación en Chicago.
“Quiero comenzar reconociendo que hoy es un día difícil para varios de nuestros colegas cuyo último día es hoy”, dijo Batson en el audio de la reunión, que fue publicado por Atlético. “Y obviamente, estos son nuestros amigos, personas que sentimos que son una parte muy valiosa de la familia de U.S. Soccer ahora y en el futuro. Quiero asegurarme de que a medida que avancemos, todos los apoyemos y les demos el mismo amor”. y apoyarlos como si vinieran a trabajar mañana.”
El director ejecutivo del USSF, JT Batson, se dirige al personal en la reunión del martes (Luke Hales/USSF/Getty Images para USSF)
Minutos más tarde, Batson informó al personal sobre la situación financiera de la federación y les dijo que US Soccer “ganará más dinero este año que nunca en nuestra historia”.
Atlético Encontré detalles de los paquetes de reubicación de la federación, que difieren para cada empleado y dependen en gran medida del rango. El “paquete rojo” de la federación, ofrecido a vicepresidentes y superiores, incluye un estipendio de 3.000 dólares, cinco días de licencia para viajar, asistencia para el alquiler y la compra, transporte de enseres domésticos y una serie de beneficios. Otros paquetes ofrecidos a la alta dirección y a los coordinadores/gerentes ofrecen asignaciones más altas pero muchos menos beneficios auxiliares. Los empleados que opten por reubicarse deben hacerlo antes del 1 de julio de 2025.
Aunque la nueva sede de la federación no estará lista hasta 2026, US Soccer reemplazó la escuela primaria anterior y estableció una instalación temporal en Atlanta. Alrededor de 50 empleados ya se han instalado en estas instalaciones, que tienen posibilidades de ampliación. Alrededor de ocho a 10 empleados también trabajan en Carson, California, y otros ocho a 10 empleados centrados en el coaching están ubicados en Kansas City.
Los empleados que rechacen la oferta de la federación de mudarse a Atlanta recibirán 60 días de pago. No todos los empleados están obligados a trasladarse a Atlanta y a algunos se les permite trabajar de forma remota.
En el comunicado a AtléticoLa USSF dijo: “El traslado al Centro Nacional de Entrenamiento de Fútbol de EE. UU. Arthur M. Blank en el área metropolitana de Atlanta aumenta nuestra capacidad para apoyar a nuestros 27 equipos nacionales y mejora aún más el crecimiento del deporte en los EE. UU.
“Como parte de esta transición, la oficina de Chicago cerrará en 2025 y, aunque no todos los empleados serán reubicados, valoramos enormemente las invaluables contribuciones de aquellos que no se mudarán. Nuestro nuevo centro de capacitación nos permitirá operar más eficientemente y posicionar a US Soccer para el éxito a largo plazo en el panorama del fútbol mundial en constante evolución”.
(Foto superior: Raymond Boyd/Getty Images)
