Domingo, 17 de noviembre de 2024 – 23:59 WIB
VIVA – ESQ (ACT Consulting International) ha lanzado un sistema de gestión de talentos de IA en colaboración con Lintasarta e Indosat Ooredoo Hutchison, NVIDIA. Esta innovadora tecnología de inteligencia artificial permite soluciones rápidas, precisas y rentables para identificar las fortalezas o el potencial de 47 millones de estudiantes indonesios.
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“Este es el primero y único en Asia que combina el marco holístico de gestión del talento de ESQ con la avanzada tecnología de inteligencia artificial patentada por NVIDIA de Lintasarta para garantizar la confiabilidad y seguridad de las soluciones de inteligencia artificial basadas en el talento”, dijo Ari, director ejecutivo de ESQ Corp, director y fundador de la Universidad UAG. . Ginanjar Agustian en declaraciones a los medios en Yakarta, el jueves (14/11/2024).
Como sabe, la gestión del talento con IA también puede identificar la ubicación del talento, lo que significa proporcionar una comprensión clara y personalizada del potencial individual, garantizando que el talento adecuado se coloque en el puesto correcto.
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Ari Ginanjar, que se ha centrado en el desarrollo de recursos humanos en Indonesia durante 24 años, dijo que se ha encontrado información de que Indonesia enfrenta actualmente problemas de recursos humanos.
“Hay datos de diversas fuentes sobre el número de estudiantes en Indonesia en el año académico 2023-2024, a saber, escuela primaria: 24 millones, escuela secundaria: 9,9 millones, escuela secundaria: 10,3 millones y universidades: 9,3 millones. “, dijo.
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“Según los datos, en Indonesia hay alrededor de 47 millones de estudiantes desde la escuela primaria hasta el nivel universitario. “Sin embargo, el desafío es que el 87% de nuestros estudiantes creen que han elegido el curso equivocado”, añadió.
Según Ari Ginanjar, esto afecta a su desajuste entre pasión y trabajo. Por tanto, se sienten estresados y frustrados. Lo ideal es que los profesionales ayuden a todos los estudiantes a descubrir sus fortalezas y potencial.
“Sin embargo, estos consejos para la adquisición de talentos requieren tiempo y dinero”, explicó.
Como referencia, la gestión del talento mediante IA, descubierta hace 24 años por Ari Ginanjar Agustian con la herramienta TalentDNA, puede identificar el talento basándose en la precisión en la medición de datos en tiempo real, la adecuación laboral basada en el talento y la adecuación cultural. Así, conociendo Talent Fit, Job Fit y Culture Fit, ESQ espera formar recursos humanos con las 3 E (facilidad, disfrute, excelente) en sus vidas.
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VIVA.co.id
15 de noviembre de 2024
