Al bádminton de Indonesia no le va bien, Fadil Imran insinúa un cambio en la dirección de PBSI: este puesto ya no existe

Lunes, 18 de noviembre de 2024 – 23:45 WIB

VIVA – El director general de PP PBSI 2024-2028, Mohammad Fadil Imran, está actuando rápidamente para mejorar los logros del bádminton de Indonesia.

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Antes de dedicarse a los deportistas, se centró primero en construir una organización o gestión moderna y profesional. Por lo tanto, PBSI se asoció con Dayalima, una consultora de gestión con experiencia.

“Hoy en día, el bádminton es cada vez más moderno, científico y mensurable. “Sin duda, las organizaciones que brinden apoyo en el terreno también deben ser modernas, científicas y mensurables”, afirmó Fadil.

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Además, según Fadil, el período posterior a la Conferencia Nacional (Munas) de agosto a noviembre se aprovechó para capacitar a la organización PBSI junto con el consultor designado, el grupo Dayalima.

En el acuerdo de cooperación firmado el 23 de septiembre, a Dayalima se le encomendó el análisis y preparación de la nueva estructura organizacional, la preparación de indicadores clave de desempeño (KPI) para cada puesto, y la evaluación y reclutamiento del equipo para ocupar puestos organizacionales nuevos o regulares. posiciones. llamada búsqueda de gestión.

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“Por eso hemos buscado la ayuda de expertos para transformar PBSI en una organización moderna y profesional”, dijo Fadil.

“Apreciamos el compromiso del Sr. Fadil Imran de hacer de PBSI una organización de clase mundial. “Por supuesto, también estamos felices y orgullosos de que se haya confiado en Dayalima para ser parte de este proceso de transformación”, añadió el Director de Desarrollo Estratégico del Grupo Dayalima, Yuriy Yogasvara.

En preparación, PBSI llevó a cabo una investigación organizacional con Dayalima, incluidas comparaciones con federaciones de otros países, entrevistas y evaluaciones para encontrar candidatos calificados para administradores, funcionarios, entrenadores y equipos de apoyo.

Una de las recomendaciones importantes de Dayalima es la existencia de un comité de función y ética para abordar la vida post-carrera de los deportistas.

Además, los resultados de este proceso serán un referente para la preparación de la organización del PBSI para el período 2024-2028.

La estructura organizativa se presentará luego al Ministerio de Juventud y Deportes y al Comité Nacional de Deportes de Indonesia (KONI) para su aprobación.

“Para que todas las partes participen en el desarrollo del bádminton indonesio, todo debe ser claro, abierto y mensurable. Ya no hay barreras ni barreras de comunicación”, dijo Fadil.

“Además, todos, desde los administradores, el personal, los entrenadores y los atletas, deben ser responsables de su desempeño. Todo esto se reflejará en un diseño organizacional transparente y un contrato de implementación”, agregó.

Fadil reveló un poco sobre la estructura organizacional que liderará durante los próximos cuatro años. Una es que ya no existe un puesto de presidente en el día a día.

Fadil dijo que la dirección principal estará formada por el presidente, el tesorero, el secretario general, el primer vicepresidente, el segundo vicepresidente, el tercer vicepresidente, adquisiciones, asuntos estratégicos, PKUPP y el comité de ética.

“Así que hay elementos de liderazgo, líderes asistentes y elementos de implementación”, dijo Fadil, quien anteriormente se desempeñó como Secretario General de PBSI de 2020 a 2024.

Además, Fadil dijo que las personas que ocupen el liderazgo deben estar capacitadas para revivir el bádminton en un evento importante como los Juegos Olímpicos.

“Queremos que el bádminton gane la medalla de oro en los Juegos Olímpicos. Los hitos anteriores son los Juegos SEA, los Juegos Asiáticos y otros grandes juegos”, afirmó.

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En preparación, PBSI llevó a cabo una investigación organizacional con Dayalima, incluidas comparaciones con federaciones de otros países, entrevistas y evaluaciones para encontrar candidatos calificados para administradores, funcionarios, entrenadores y equipos de apoyo.



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