El lunes por la mañana, Christy Mavis del USWNT y el capitán australiano Sam Kerr compartieron un mensaje en Instagram con imágenes en blanco y negro del estómago hinchado de Mavis y una ecografía: “El bebé está llegando”.
La centrocampista del West Ham Mavis y el delantero del Chelsea Kerr han hablado de querer normalizar “ser dos chicas enamoradas” y después de tres años juntas y el pasado mes de noviembre se preparan para tener un bebé el año que viene.
La noticia de la pareja fue recibida con mensajes de felicitación por parte de compañeros y aficionados. Esto también fue recibido con preguntas.
Durante años, los jugadores creyeron que tener hijos significaba “terminar su carrera”. Pero las recientes iniciativas y regulaciones a nivel de clubes e internacional tienen como objetivo acercar la maternidad y el deporte de élite.
“Atlético” explica…
¿Por qué Kerr y Mewis no han jugado recientemente?
Mavis se unió al West Ham en diciembre de 2023, un mes después de anunciar su compromiso con su socio Kerr. Pero su estancia en el este de Londres no ha estado exenta de problemas. Un problema en un tendón en marzo y una lesión en la pantorrilla en octubre limitaron al equipo estadounidense a cuatro partidos. Sólo ha disputado una aparición en la Superliga femenina esta temporada, entrando como suplente en la derrota del West Ham ante el Manchester United el 21 de septiembre.
Kerr también se ha visto afectado por las lesiones durante los últimos 11 meses. El dos veces ganador de la Bota de Oro de la WSL sufrió una rotura del ligamento cruzado anterior (LCA) en Marruecos en enero durante un campo de entrenamiento en clima cálido antes del inicio de la temporada nacional. El entrenador interino de Matildas, Tom Serman, confirmó la semana pasada que es poco probable que regrese al fútbol competitivo después del Año Nuevo.
¿Cuáles son las disposiciones para las jugadoras embarazadas en la WSL?
El embarazo no es nada nuevo en la WSL. La mediocampista del West Ham Dagny Brynjarsdottir, la defensa del Arsenal Amanda Ilestedt y la defensa del Manchester United Hannah Blundell han anunciado embarazos en los últimos 12 meses. Jugadores como el delantero del Everton Tony Duggan y la excentrocampista del Chelsea Melanie Leupholz también han vuelto a jugar en la WSL tras haber nacido en las últimas temporadas.
Sin embargo, antes del inicio de la temporada 2022-23, no había una directiva de la FA sobre los derechos de maternidad de las jugadoras y era raro que las jugadoras regresaran al juego después de dar a luz. Anteriormente, los clubes trataban el embarazo de forma individual.
Según las nuevas reglas acordadas entre la Asociación de Fútbol y la Asociación de Futbolistas Profesionales (PFA) en enero de 2022, las jugadoras garantizadas recibirán el 100 por ciento de su salario semanal durante las primeras 14 semanas de embarazo y la licencia de maternidad, además de otros beneficios y hasta recibir pagos. . Las jugadoras también tienen derecho a una indemnización por maternidad independientemente del tiempo que hayan trabajado en su club. Hasta ahora sólo podían clasificarse los jugadores que hubieran trabajado en su club durante al menos 26 semanas. Los clubes también se han esforzado en garantizar que sus equipos médicos estén en estrecho contacto con el jugador cuando sea necesario.
El Chelsea ha sido históricamente pionero en este panorama. Leupolz, quien anunció su embarazo en marzo de 2022, elogió al Chelsea por su apoyo, incluido el hecho de que el club contratara a un especialista pélvico y la involucrara en los entrenamientos y eventos del club.
El compañero de equipo de Mevis, Brynjarsdottir, tiene dos hijos nacidos en 2018 y 2024. Después del nacimiento de su segundo hijo, Andreas, en febrero de 2024, West Ham renovó su contrato y permitió que Brynjarsdottir llevara a su hijo al campo de entrenamiento y lo amamantara en el gimnasio. y sesiones de fútbol. También formó parte de la gira de pretemporada del club por Australia este verano.
¿Cuál es el estado contractual de Mavis y cómo le afecta?
El contrato de Mavis con el West Ham United expira en junio de 2025.
Actualmente no existen reglas internacionales o locales que obliguen a un club a extender un contrato después de un anuncio de embarazo.
Según las nuevas reglas de maternidad introducidas por la FIFA el 1 de junio de 2024, si el contrato de una jugadora se rescinde debido a embarazo, negativa a hacerse una prueba de embarazo o licencia, el club podría enfrentar sanciones que incluyen una multa y una prohibición de transferencia de 12 meses. . mercado.
FIFPRO sigue exigiendo mejores estándares mínimos, como contratos prorrogados automáticamente. Este derecho a una prórroga está disponible en Argentina y España, según FIFPRO, la federación mundial de futbolistas profesionales, donde la prórroga es por un año completo.
En agosto, el AC Milan se convirtió en el primer club de Europa en garantizar a las jugadoras una extensión automática de contrato por un año “en las mismas condiciones económicas” si sus contratos expiraban durante la temporada en la que comenzó el embarazo. Los jugadores también reciben apoyo para el cuidado de niños y vuelos, alojamiento y otros gastos de viaje durante las actividades deportivas.
Una extensión de contrato después de un anuncio de embarazo es algo inaudito en la WSL. El Manchester United insertó una cláusula en el contrato del defensa Blundell en septiembre para mantener al jugador de 30 años en el club un año más, dándole beneficios médicos y de maternidad.
Según las reglas actuales de la FIFA y la WSL, el contrato de Mavis con el West Ham puede terminar si queda embarazada y el club no infringirá ninguna regla.
West Ham United no respondió a una solicitud de comentarios “Atlético” Sobre el contrato de Mavis.
Mavis y Kerr en servicio internacional en 2021 (Cameron Spencer/Getty Images)
¿Podría esto afectar al futuro de Kerr en el Chelsea?
Kerr firmó una extensión de contrato por dos años con el Chelsea en junio, manteniéndolo en el club hasta el verano de 2026.
Aunque Kerr no está embarazada, todavía tiene derecho a un permiso familiar según las normas de la FIFA. Las madres no biológicas en relaciones del mismo sexo tienen garantizadas ocho semanas de licencia remunerada, que deben disfrutar dentro de los seis meses siguientes al nacimiento del niño.
¿Cómo se compara el apoyo al embarazo en WSL con otros países?
El apoyo al embarazo de la WSL está en línea con el apoyo mejorado brindado por otras ligas en Europa, ya que implementó las reglas mínimas de embarazo de la FIFA introducidas este año.
Esta es una mejora con respecto a la última década de apoyo. A pesar de que la FIFA introdujo reglas de maternidad para jugadoras ya en 2021, ha habido incertidumbre sobre cómo los clubes europeos implementarán las reglas, y algunos clubes pagan a las jugadoras de acuerdo con las leyes estatales o nacionales locales.
La incertidumbre llegó a un punto crítico cuando Sara Björk Gunnarsdottir demandó con éxito al Lyon en 2022 ante la cámara de resolución de disputas de la FIFA después de que el club francés dejara de pagarle a la centrocampista islandesa en 2021 tras anunciar su embarazo. En enero de 2023, el Lyon tuvo que pagar a Gunnarsdot el importe total de la deuda.
La situación ha provocado cambios significativos en las políticas de la liga en toda Europa, incluida la WSL, que introdujo políticas actualizadas antes de la temporada 2022-23 de acuerdo con las directrices de la FIFA.
Algunas otras ligas de todo el mundo han implementado políticas de apoyo adicionales además de las regulaciones de la FIFA. Por ejemplo, la Liga Nacional de Fútbol Femenino (NWSL) de Estados Unidos acordó un nuevo convenio colectivo (CBA) en septiembre que proporciona a las jugadoras seis meses de licencia de maternidad totalmente remunerada y seguro médico, y se garantiza el acceso a instalaciones y recursos comunitarios. . su licencia de maternidad. Las jugadoras tampoco pueden perder sus contratos debido al embarazo, y si el contrato de una jugadora expira durante el embarazo, su equipo debe invitarla al próximo campamento de pretemporada para recuperar su lugar.
Actualmente, la WSL no tiene un convenio colectivo independiente con sus clubes, sino que implementa directrices actualizadas de la FIFA.
Cuando se le preguntó sobre las pautas de maternidad de la WSL, un portavoz de la Asociación de Fútbol Profesional (PFA) dijo: “Las pautas de la FIFA deben verse como reglas mínimas y un marco sobre el cual construir, no como un punto final.
“También es importante que el juego del embarazo y la maternidad cree una cultura que permita a las jugadoras sentirse apoyadas. En muchos sentidos, la cultura es tan importante como cualquier regla. Se necesita un compromiso colectivo”.
(Foto superior: Christy Mewis y Sam Kerr en noviembre de 2024; Shane Anthony Sinclair/Getty Images Mission 44)
