Martes, 26 de noviembre de 2024 – 17:02 WIB
VIVA – BPJS Empleo está dando un paso estratégico al albergar la Cumbre de Seguridad Social de 2024 para promover la productividad de los trabajadores y el crecimiento económico nacional mediante la optimización de la seguridad social del empleo.
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El evento, celebrado el 26 de noviembre de 2024 en el Hotel Bidakara en el sur de Yakarta, fue el primero en Indonesia y fue inaugurado oficialmente por el Ministro de Mano de Obra, Yassierli.
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Yassierli expresó en su discurso su apoyo y agradecimiento por esta actividad.
Espera que este debate desarrolle estrategias de seguridad social para la comunidad.
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“Espero que los resultados de la discusión realmente salgan con una estrategia y una solución. Y estamos esperando ver qué regulaciones, qué políticas y estrategias debemos llevar a cabo desde el Ministerio de Personal”, dijo Yasyerli.
Según él, actualmente BPJS Empleo sigue cumpliendo con su función de brindar seguridad social a la sociedad y se espera que continúe ampliando su membresía para encontrar estrategias preventivas en la naturaleza.
Además, el Ministro de Trabajo dejó varios temas para discusión, incluida la necesidad de un enfoque más preventivo de la protección de la seguridad social y la seguridad del empleo.
“El empleo de BPJS jugará un papel muy importante en futuras acciones o intervenciones proactivas. Esperamos los resultados de las recomendaciones”, dijo.
En el mismo sentido, el director general de BPJS Empleo, Anggoro Eko Cahyo, explicó que la existencia de la Cumbre de Seguridad Social de 2024 es una respuesta a los grandes desafíos que enfrentan actualmente varios países de ingresos medios, incluida Indonesia. “trampa de la renta media”.
Este fenómeno ocurre cuando los países de ingresos medios experimentan estancamiento y tienen dificultades para pasar a ser países de ingresos altos.
“Uno de los principales factores que conducen a la trampa de los ingresos medios es el inadecuado sistema de seguridad social que puede apoyar un crecimiento inclusivo y sostenible”, explicó Anggoro.
Según él, la inequidad en la distribución de los recursos y el bajo acceso a los servicios de salud, educación y protección social hacen que la sociedad sea cada vez más vulnerable, obstaculizando la innovación y la productividad.
Además, el sector informal domina actualmente la fuerza laboral de Indonesia y representa casi el 60 por ciento o 84,13 millones. Además, la demografía de la población de Indonesia está entrando en una era de envejecimiento con una proporción cada vez mayor de población de edad avanzada.
Según Anggoro, esto debería preocupar al gobierno y a todos los partidos, ya que los trabajadores informales y la población de edad avanzada corren el riesgo de caer en la pobreza cuando experimentan riesgos socioeconómicos.
Por lo tanto, para hacer realidad la visión de la Indonesia Dorada 2045, ampliar la seguridad social del empleo es un requisito absoluto.
Esto se debe a que el número de trabajadores cubiertos por la seguridad social para el empleo a octubre de 2024 ha alcanzado solo 40,83 millones y el segmento formal o 25,8 millones de trabajadores está dominado por asalariados (PU). Al mismo tiempo, el número de trabajadores informales o no asalariados (BPU) es de 9,4 millones de trabajadores.
Se espera que la Cumbre de Seguridad Social de 2024, en la que participarán el gobierno, el sector privado, académicos y organizaciones de la sociedad civil, sea un foro de debate para proporcionar soluciones innovadoras y estrategias de colaboración para abordar los desafíos que enfrenta el pueblo indonesio, especialmente el bienestar de los trabajadores. , este es nuestro objetivo común.
“La cooperación de todas las partes interesadas para proporcionar seguridad social del empleo en Indonesia es un paso importante hacia la protección de los derechos y el bienestar de los trabajadores. Confío en que con la estrecha cooperación de todas las partes, podremos trabajar juntos para construir una Indonesia próspera. “, concluyó. Anggoro.
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Además, el Ministro de Trabajo dejó varios temas para discusión, incluida la necesidad de un enfoque más preventivo de la protección de la seguridad social y la seguridad del empleo.
