Grace Tahir revela el tipo de empleados misteriosos, ¡obviamente hombres!

Sábado, 30 de noviembre de 2024 – 17:40 WIB

Jacarta – El coqueteo en las empresas sigue siendo motivo de controversia entre el gran público. Hay quienes lo normalizan, pero también hay quienes se oponen. dijo Gracia Tahir.

El término empleado escofántico es muy familiar en el entorno laboral. Mucha gente cree que es más fácil conseguir un ascenso preguntándoselo al jefe que confiando únicamente en el desempeño.

En sesión podcast en el canal Líderes de Youtube KumpulGrace Tahir no niega que la gente merece elogios porque los jefes tienen egos. La hija del conglomerado admitió que se encontró con muchos empleados aduladores.

Grace Tahir ni siquiera es aduladora, sino que elige empleados aduladores que se desempeñan mejor que los trabajadores mediocres. El trabajo es lo más importante para él.

En sus veinte años de trabajo, Grace se ha familiarizado mucho con las características de los empleados a los que les gusta ser admirados, especialmente los trabajadores varones. Una persona se inclina mucho cuando se encuentra, y Grace cree que esto es una fuerte señal de un gran adulador.

“Cuando un chico me conoce, me inclino mucho. “Debe ser una verdadera lamida”, dijo Grace Tahir el domingo 30 de noviembre de 2024.

Grace dice que estos empleados regulares tienden a tener un desempeño deficiente. Grace calificó la medida como un oxímoron.

“Definitivamente no está funcionando bien. Esa es mi opinión. Así que siento que esta medida es un oxímoron”, añadió Grace Tahir.

Además, el director del grupo Mayapada dijo que el acto de traición no es realmente necesario para los trabajadores. La razón es que si los empleados sienten que se están desempeñando bien, definitivamente la empresa los retendrá.

“Es bueno lamer, pero para mí no. Normalmente, los empleados con buen desempeño no necesitan lamer, ya lo saben”. Mi trabajo es bueno, lo necesitas. no lo necesito “Lamer”, dijo Grace Tahir.