La estructura de contratación del Leeds United está cambiando.
Un hombre, Victor Horta, alguna vez estuvo a cargo de ese aspecto, pero desde que 49ers Enterprises asumió la propiedad de Elland Road, las responsabilidades se han repartido. Fue una decisión consciente de los nuevos propietarios cuando asumieron el control del antiguo propietario Andrea Radrizzani en 2023, y el equipo de contratación ha sido una organización próspera desde entonces.
La semana pasada, En Atlético reveló que la directora técnica Gretar Steinsson dejará el club para asumir un papel en el negocio global de los 49ers, mientras que el jefe de reclutamiento Jordan Miles también se marcha.
Con la ventana de transferencia de enero en el horizonte, Atlético describe las figuras clave y sus roles en la actividad de entrega en Elland Road.
Daniel Farke es el gerente
Farke juega un papel importante en la transmisión y la forma y tamaño de su equipo. Como ha sido el caso con la propiedad de los 49ers, las transferencias son un proceso colaborativo y la participación de los gerentes es esencial. Farke, al fin y al cabo, es quien responde a las preguntas de los medios sobre los entresijos y es el responsable del rendimiento en el campo.
El técnico ha hecho recomendaciones al hablar de posibles objetivos, algunos de los cuales han sido adquiridos por el Leeds, como el fichaje por 4 millones de euros (3,3 millones de libras esterlinas) de Ao Tanaka procedente del Fortuna Dusseldorf. A pesar de lo que el alemán esperaba inicialmente que fuera el papel de Tanaka en el equipo (algo en lo que es bueno para proteger a sus jugadores del ruido exterior), el mediocampista está prosperando. Tanaka ganó el premio al jugador del año del club en octubre y fue fichado en el verano, un año después de que Leeds mirara por primera vez al jugador. El conocimiento de Farke sobre el fútbol alemán fue beneficioso en este sentido y, al trabajar con los equipos analíticos y de exploración, todos estuvieron en sintonía al reconocer el potencial de Tanaka en el club.
Líder de las Farc de Leeds (Matt McNulty/Getty Images)
Nick Hammond es consultor
Hammond jugó un papel decisivo para ayudar al Leeds a realizar la transición de la Premier League al Campeonato y sigue desempeñando un papel de asesor. La amplia experiencia de Hammond como director de fútbol en Reading, director técnico en West Bromwich Albion y jefe de operaciones de fútbol en Celtic lo convierte en un experto en intercambios de jugadores y negociaciones con otros clubes, y ayudará en estas áreas mientras Leeds busca estar en el camino. forma. hacia la ventana de enero.
Leeds ha experimentado dos temporadas comerciales notables en términos de cantidad y valor de fichajes y ventas, con nueve llegadas y 13 salidas en el verano de 2023 y ocho llegadas y 11 salidas en la ventana de verano de 2024. Hammond es respetado en la industria y Se dice que fue influyente en la consolidación del acercamiento del United al Chelsea para Ethan Ampadu en el verano de 2023, que tuvo éxito en su tarifa de £ 7 millones.
Se dice que Hammond es honesto en su estilo de negociación, lo que le beneficia ya que garantiza un trato justo para los clubes que representa. Su experiencia y su impresionante trayectoria, particularmente durante su tiempo con Leeds, serán una ventaja para el club mientras navegan por los cambios en su equipo objetivo de reclutamiento y promoción.
Hammond durante su estancia con el Celtic (Ross Parker/SNS Group vía Getty Images)
Alex Davis – jefe del departamento de admisiones
Después de la partida de Miles, Davis ahora dirige el departamento.
Miles deja Leeds para buscar nuevas oportunidades después de nueve meses de unirse desde Aberdeen, lo que le permite a Leeds promocionarse desde dentro. Davies ha estado en el club durante 13 años, trabajando en diversos roles, incluidos análisis de desempeño, exploración y equipos de reclutamiento. Desde febrero, ha sido el jefe de operaciones de reclutamiento y ha trabajado en estrecha colaboración con Miles.
Angus Kinnear – Director ejecutivo
Kinnear representa el vínculo entre los sectores empresarial y futbolístico de Leeds, ya que forma parte de la junta directiva pero también trabaja en transferencias. Su experiencia previa en West Ham United y Arsenal son activos que el Leeds ha sabido capitalizar durante los 49ers y la reconstrucción del equipo tras el descenso de la Premier League. Entre otros acuerdos, se dice que la buena relación de Kinnear con Tottenham Hotspur impulsó un movimiento para traer a Joe Rawdon al club en el verano de 2023, y el movimiento se hizo permanente un año después.
Director del club, Angus Kinnear (Mike Egerton/PA Images vía Getty Images)
Su papel como director ejecutivo significa que tiene un trabajo mucho más amplio que las actividades relacionadas con el fútbol en Leeds, lo que incluye trabajar en proyectos ambiciosos como los planes anunciados en septiembre para la propuesta de expansión de Elland Road a 53.000 asientos. Kinnear también habló con los medios y brindó una visión interesante de la dinámica entre el equipo de transferencias en Leeds al final de la ventana de verano.
“Siempre hay tensión en las discusiones de reclutamiento y debería haber tensión, y creo que eso es saludable”, dijo Kinnear al podcast The Square Ball en septiembre.
“Hay un conflicto entre el equipo de datos y el equipo de exploración y el cuerpo técnico, el entrenador y la propiedad. Pero creo que tuvimos un diálogo muy bueno y constructivo con Daniel. No hay ningún jugador que venga antes de que los aseguremos. Puede que no sea completamente compatible.
“El proceso es mucho más colaborativo que la historia. Entonces todos tienen voz y voto. Pero Daniel y el equipo de reclutamiento sabían que la junta directiva nos apoyaba mucho en términos de los jugadores a los que nos dirigíamos y los jugadores disponibles para nosotros.
“Probablemente nos daría una B+ si calificara la ventana según lo que intentamos hacer”.
Si bien hubo cierta preocupación entre los fanáticos de que Leeds no estaba lo suficientemente reforzado para reemplazar las salidas de verano de Gray, Summerville y Rutter, la calificación B+ de Kinnear ahora representa una evaluación justa dadas las ganancias de la venta y, al parecer, el éxito de Tanaka. , Jayden Bogle, Joe Rothwell y Largie Ramazani en la primera parte de la temporada.
Ao Tanaka es un éxito de transferencia reciente en Elland Road (George Wood/Getty Images)
Adam Underwood – jefe de operaciones de fútbol
Como parte de los recientes cambios de reclutamiento, Underwood no solo continuará en su rol como jefe de operaciones de fútbol, sino que también tomará la iniciativa en el intercambio de jugadores, con la ayuda de Hammond. Underwood fue ascendido del cargo de director de la academia en julio de 2023 y su papel en el campo de entrenamiento Thorpe Arch del club es crucial, con responsabilidades que incluyen trabajar con el personal médico y técnico.
Completa el equipo Hannah Cox, quien continúa en su rol de jefa de administración de fútbol. Su puesto, con sede en Elland Road, le permitirá ocuparse de asuntos legales relacionados con transferencias y contratos de jugadores.
(Foto superior: Cameron Smith/Getty Images)
