¿Qué países están a la cabeza y cuáles están rezagados?
Los datos muestran el número de mujeres en puestos de liderazgo político, tanto en el gobierno como en el parlamento. ha mejorado en los últimos diez añospero algunas regiones, como Oriente Medio y el Norte de África, están muy rezagadas.
Según la Agencia de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género, Europa tenía la segunda proporción más alta de mujeres políticas, seguida de África, América del Sur y el Caribe.
Clasificación el más bajo para la representación femenina Asia central y meridional y las islas del Pacífico, excepto Australia y Nueva Zelanda.
Por ejemplo, ninguno de los 38 solicitantes Elecciones presidenciales en Sri Lanka es una mujer en septiembre, a pesar de que Sri Lanka dio al mundo su primera mujer primera ministra en 1960, eligiendo a Sirimavo Bandaranaike.
En las elecciones de octubre en Japón se registró un número récord de candidatas, pero el país sigue está lejos de cumplir el mandato estatal que para 2025, el 35 por ciento de los candidatos a la Cámara Baja deberían ser mujeres.
Las excepciones incluyen Ruanda, Cuba y Nicaragua, donde las mujeres superan en número a los hombres en el parlamento. En el Reino Unido se han logrado avances significativos desde las elecciones generales de julio, cuando las mujeres fueron elegidas para 263 escaños de 650. 40 por ciento de los miembros del parlamento (diputados).
Todavía quedan puestos en el gabinete los hombres tienen la ventajaSegún la ONU, sólo el 23 por ciento de los ministerios en todo el mundo están encabezados por mujeres. Sólo 15 países tenían gabinetes con igualdad de género: 10 en Europa, tres en América Latina y dos en África del Sur.
El lento progreso a nivel gubernamental significa que es posible que la igualdad de género en el gobierno no se logre hasta 2077, según las Naciones Unidas.
Según las Naciones Unidas, una agencia de las Naciones Unidas, las carteras asignadas a las mujeres a menudo se limitan a cuestiones de igualdad de género, familia y niños, mientras que rara vez tienen responsabilidades de promoción o formulación de políticas económicas, lo que lleva a roles discriminatorios que reflejan el género en muchas sociedades. . trabajando por la igualdad de género.
Sin embargo, cuando la jefa de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen abrió su nuevo equipo El 17 de septiembre, para la dirección de la institución más poderosa de la Unión Europea durante los próximos cinco años, por primera vez las candidatas mujeres dominaron los puestos principales.
En el anuncio, von der Leyen nombró a 11 comisarias, incluidas las importantes carteras de clima, tecnología, asuntos exteriores y antimonopolio.
Sin embargo, von der Leyen no logró lograr el equilibrio de género que buscaba en todos los puestos.
¿Por qué necesitamos más mujeres en la política?
Baja representación de las mujeres en la política a déficit de democracia donde, según los politólogos, la mitad de la población suele estar subrepresentada en puestos de poder.
También dicen que la participación de las mujeres se ve afectada Se plantean cuestiones. Es más probable que las mujeres promuevan políticas como licencias remuneradas, cuidado de niños y procesamientos por violencia doméstica.
Los defensores de la igualdad de género dicen que aumentar el número de mujeres en el poder puede cambiar gradualmente las actitudes sociales al romper con los estereotipos de género negativos y proporcionar modelos a seguir para alentar el activismo político entre las mujeres jóvenes.
¿Qué impide que las mujeres se postulen para cargos públicos?
En todo el mundo, las mujeres enfrentan muchas barreras a la participación política, incluido el acceso desigual a la financiación y a las redes políticas, mayores responsabilidades familiares, culturas políticas dominadas por los hombres y estereotipos de género.
La discriminación también se produce forma de violencia y amenazaslo que disuade a muchas mujeres de entrar en política y las obliga a elegir entre la gloria profesional y la seguridad personal.
Las mujeres políticas también son utilizadas para intimidar utilizando nuevas tecnologías, como Porno profundo con IAquien puede usar inteligencia artificial para vestir ropa o crear imágenes de desnudos falsos. Estos abusos suelen tener como objetivo desacreditar al político.
¿Qué puede aumentar la participación de las mujeres?
La adopción de cuotas bien diseñadas juega un papel importante en la mejora de la participación de las mujeres, según IP, mientras que más de 130 países alrededor del mundo están modificando sus constituciones, leyes o reglas de partido para exigir candidatas femeninas.
Para 2023, los legisladores de la cámara alta de la India se han comprometido a reservar el 33 por ciento de los escaños para mujeres en la cámara baja y las asambleas estatales. mejorar la igualdad de género en los pasillos del poder, que se espera que se implemente en 2027.
Otros cambios estructurales incluyen cambios en los sistemas electorales. Según la UIP, la representación proporcional, en la que partidos o individuos obtienen escaños en función del número de votos que reciben, genera más mujeres políticas que los sistemas mayoritarios.
Los líderes de los países pueden desempeñar un papel importante eligiendo gabinetes con igualdad de género y otorgando carteras a mujeres en diversas áreas políticas.
En Finlandia, las mujeres están a cargo de los ministerios de Justicia y Asuntos Exteriores, mientras que en España, las mujeres ocupan las carteras de Hacienda, Trabajo y Defensa. Gran Bretaña lo nombró la primera mujer ministra de finanzasRachel Reeves, tras las elecciones de julio.
Esta historia se publica con permiso. Fundación Thomson ReutersDivisión benéfica de Thomson Reuters, que cubre noticias humanitarias, cambio climático, sostenibilidad, derechos de las mujeres, trata y derechos de propiedad. visita
