Los coordinadores de intimidad votan por unanimidad para unirse con SAG-AFTRA

Los coordinadores íntimos votaron para unirse a SAG-AFTRA como miembros del sindicato de actores, un paso importante en la campaña de un año para hacer que la presencia de profesionales capacitados para supervisar escenas íntimas en las producciones sea el estándar de la industria.

“Desde 2019, SAG-AFTRA ha estado trabajando con coordinadores de afinidad en varios temas. principales iniciativas para crecer y estandarizar de manera segura la profesión”, dijo el director ejecutivo nacional de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Irlanda. “Ahora, cinco años después, ¡han dado un paso importante para empoderarse con representación sindical! Todos nosotros en SAG-AFTRA esperamos trabajar con ellos para negociar el primer contrato con AMPTP. “

SAG-AFTRA ha hecho de los coordinadores íntimos una máxima prioridad desde que comenzó el movimiento #MeToo en 2017, creando un proceso estandarizado de capacitación y certificación para coordinadores y creando una base de datos para que las producciones encuentren coordinadores certificados para escenas de sexo simuladas y de desnudos.

“En estos tiempos aleccionadores con amenazas inminentes a la protección del medio ambiente y la igualdad de las mujeres, es reconfortante ver que la industria del entretenimiento reconoce a los coordinadores de intimidad y sus importantes contribuciones a las producciones y a los artistas en escenas íntimas”, dijo el presidente del gremio, Fran Drescher. “En SAG-AFTRA estamos orgullosos de dar la bienvenida a este estimado grupo de profesionales experimentados como nuestros miembros más nuevos. Que este siga siendo un camino de gran consideración para una sensación de seguridad para las personas y el planeta”.

Con un voto del 100% a favor de sindicalizarse con SAG-AFTRA, los coordinadores íntimos ahora pueden trabajar con el sindicato para negociar su primer contrato laboral con la Alianza de Productores de Cine y Televisión, que representa a los estudios en las negociaciones laborales. TheWrap se comunicó con AMPTP para solicitar comentarios.

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