Ari Ginanjar: Es importante que los líderes tengan un carácter intelectual, emocional y espiritual equilibrado

Jueves 5 de diciembre de 2024 – 23:58 WIB

VIVA – El plan de estudios del Cociente Emocional y Espiritual (ESQ) sigue siendo eficaz para producir líderes de carácter que puedan enfrentar los desafíos de los tiempos. Con un enfoque holístico, esta capacitación ayuda a los participantes a ser más resilientes y visionarios para lograr el equilibrio mental, emocional y espiritual.

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Ari Ginanjar Agustian, fundador de ESQ Corp, dijo a los medios el jueves (12/05/2024): “Los líderes deben tener un carácter intelectual, emocional y espiritual equilibrado, que pueda generar confianza e influir positivamente en el equipo.

“ESQ Corp, como pionera en el desarrollo humano basado en valores espirituales y emocionales, ha demostrado la eficacia de este enfoque para cultivar individuos más equilibrados y productivos”, agregó.

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Según Ari, según los resultados de una encuesta reciente, el efecto del desarrollo simultáneo de IQ, EQ y SQ en los aspectos personales de los participantes del entrenamiento puede aumentar la autoconciencia, o los participantes se vuelven más conscientes de su potencial, fortalezas y debilidades.

“Un efecto adicional es que promueve una mejor toma de decisiones porque la combinación de inteligencia racional (IQ), inteligencia emocional (EQ) y conciencia espiritual (SQ) permite a las personas tomar decisiones éticas y racionales”, dijo. Ary.

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También es importante comprender cómo gestionar el estrés y los conflictos de forma constructiva.

Profesionalmente, en primer lugar, puede optimizar aún más el rendimiento. en segundo lugar, crea un liderazgo ético que puede generar confianza e impactar positivamente en el equipo.

Además, el aspecto social crea relaciones más armoniosas. No es imposible que las personas desarrollen relaciones interpersonales sanas y más profundas gracias a un EQ desarrollado.

El aspecto social también ayuda a las personas a vivir con un propósito mayor que beneficia no sólo a ellos mismos sino también a la sociedad.

Según Ari, según una investigación realizada entre los participantes de la capacitación del ESQ Leadership Center, el 85 por ciento de los participantes reportó mayores habilidades de gestión emocional y el 70 por ciento se sintió más mental y éticamente en el trabajo.

Además, los estudios demuestran que esta formación reduce el nivel de estrés laboral hasta en un 40% entre los participantes del sector empresarial.

“Un estudio realizado en Indonesia por una universidad líder encontró que los líderes con una alta integración de EQ y SQ tienden a crear ambientes de trabajo más colaborativos e innovadores. “Los datos muestran que el rendimiento del equipo aumentó en un 25% después de implementar la capacitación basada en EQ y SQ”, dijo.

“Luego, estudios en escuelas que implementan programas de desarrollo integral (IQ, EQ, SQ) muestran que el rendimiento académico de los estudiantes aumenta hasta en un 30%, con una reducción del comportamiento agresivo y una mayor empatía entre los estudiantes. Hay mensajes”, agregó.

Para comprobar el impacto real de esta formación holística, se realizó un estudio de caso en una empresa multinacional, cuyos resultados demostraron que tras implementar una formación basada en IQ, EQ y SQ, la empresa aumentó la satisfacción de los empleados hasta en un 50%. aumentar la lealtad de los empleados porque son más valorados emocional y espiritualmente.

En las instituciones educativas, programas como ESQ Education en colegios privados demuestran que los estudiantes son más capaces de gestionar sus emociones bajo presión académica, lo que aumenta su felicidad y productividad.

“Por lo tanto, se ha demostrado que el impacto de este programa es significativo a través de informes de experiencia de los participantes e investigaciones cuantitativas y cualitativas. “Este programa crea personas que están mental, emocional y espiritualmente equilibradas, lo que en última instancia conduce a una mejor persona y entorno. beneficios sostenibles para el medio ambiente”, afirmó.

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Según Ari, según una investigación realizada entre los participantes de la capacitación del ESQ Leadership Center, el 85 por ciento de los participantes reportó mayores habilidades de gestión emocional y el 70 por ciento se sintió más mental y éticamente en el trabajo.



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