La empresa de paisajismo Van Nuys fue multada con más de un cuarto de millón de dólares por incumplimiento “deliberado” de las normas estatales de protección contra el calor.
Según el Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional de California, también conocido como Cal/OSHA, la empresa Parkwood Landscape Maintenance debe pagar $276,425 para brindar a los empleados acceso a agua, un área de sombra y capacitación adecuada para prevenir enfermedades no relacionadas con el calor. suceder.
La empresa de jardinería no tenía procedimientos escritos para proteger a los empleados de las altas temperaturas, que a menudo superaban los 95 grados, y los empleados se vieron obligados a comprar su propia agua potable, en contra de las normas que exigen que los empleadores proporcionen agua potable gratuita. La citación de Cal/OSHA establece.
La citación es la primera vez que la agencia de seguridad en el lugar de trabajo emite las sanciones más severas por violaciones de seguridad térmica, determinando que las violaciones fueron “graves” y “extremas”.
Una infracción se clasifica como grave si puede causar lesiones, enfermedades o la muerte, y se clasifica como intencional si el empleador sabía que existía un riesgo para la salud y no tomó medidas para protegerse contra él o se le dijo que tomara medidas de antemano, dijo el primero. . El inspector de Cal/OSHA Garrett Brown, quien se jubiló en 2014 después de 20 años en la agencia.
Parkwood Landscape fue citado anteriormente en 2022 por no cumplir con los requisitos de seguridad térmica. A pesar de que se le pidió que cambiara sus procedimientos, la compañía no implementó las medidas preventivas necesarias, dijo Cal/OSHA.
“Los empleadores tienen la responsabilidad de proteger a sus trabajadores de los peligros del calor extremo. Es inaceptable que cualquier empresa ignore los protocolos de seguridad y ponga a sus empleados en grave riesgo”, dijo la jefa de Cal/OSHA, Debra Lee, en un comunicado de prensa de la agencia.
Parkwood Landscape tiene la oportunidad de atraer. La compañía no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Cal/OSHA comenzó su investigación en junio después de recibir quejas sobre empleados de Parkwood Landscape que trabajaban al aire libre sin acceso a agua ni capacitación sobre enfermedades por calor.
La citación representa un esfuerzo de Cal/OSHA para mejorar los estándares de calefacción después de las críticas de que la agencia ha estado plagada de falta de personal y acusaciones de ineficiencia. Las críticas se producen cuando las condiciones abrasadoras han empeorado en los últimos años debido al cambio climático, poniendo en peligro a los trabajadores agrícolas, de la construcción y otras personas que trabajan arduamente en temperaturas extremas.
Cal/OSHA está luchando con altas tasas de desocupación y enfrentó la condena de los legisladores en una audiencia en febrero donde los trabajadores agrícolas testificaron que estuvieron expuestos a calor extremo y pesticidas en el trabajo. La agencia ha comenzado a reclutar esfuerzos para cubrir esos puestos, pero sigue siendo lenta y lenta en contratar, a pesar de tratar de cumplir con una lista cada vez mayor de normas de calefacción y otras normas de seguridad.
En 2006, California se convirtió en el primer estado de la nación en implementar estándares de calefacción para el trabajo al aire libre, exigiendo que los empleadores brinden a los trabajadores acceso a sombra y agua y descansos para refrescarse cuando sea necesario. En condiciones de calor extremo, definidas como temperaturas de 95 grados o más, los empleadores son responsables de recordar a los trabajadores las reglas de seguridad, fomentar los descansos y beber agua, y observarlos para detectar signos o síntomas de enfermedades por calor.
A principios de este año, la agencia adoptó nuevas protecciones contra el calor que se aplican a los trabajadores interiores y amplió las medidas de seguridad para más de un millón de trabajadores que trabajan en almacenes, cocinas, lavanderías y otras áreas interiores calurosas.
