miércoles, 25 de diciembre de 2024 – 00:21 WIB
Jacarta – Director de Asuntos Generales y Recursos Humanos de BPJS Health, Dr. Dr. Andi Afdal, MBA, AAK, ha publicado dos nuevos libros que exploran las estrategias de gestión de recursos humanos y el desarrollo de capacidades individuales. El lanzamiento de este libro tuvo lugar en la ceremonia anual de premios a la innovación y contribución destacada a BPJS Health, el Premio INICIATIVA 2024.
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Durante esta actividad, Andi Afdal guió a todos los empleados en la implementación de valores de liderazgo humanistas y orientados a resultados. A través de estos trabajos, Andi Afdal comparte ideas y mejores prácticas que pueden servir como guía para la creación de recursos humanos elevados y altamente competitivos.
Andi Afdal es Director de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos de BPJS Health, con experiencia en gestión de recursos humanos y cambio organizacional. A través de este trabajo, comparte conocimientos y mejores prácticas implementadas en BPJS Health.
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En este sentido, Andi Afdal presentó dos libros sobre el tema del desarrollo de recursos humanos, a saber: “Subir de nivel: El secreto para un coaching y un coaching exitosos” Y “Gestionar con corazón, trabajar con resultados: notas de un director de recursos humanos”.
Libro “Subir de nivel: el secreto para un coaching y un coaching exitosos” una guía completa para el desarrollo de habilidades entrenamiento Y entrenamientodos pilares importantes en el desarrollo personal y organizacional. Con un enfoque fácil de entender y dotado de ejemplos reales.
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Este libro proporciona una visión profunda: principios básicos entrenamiento Y entrenamientoestrategias y técnicas para una implementación exitosa e inspiración para ayudar a las personas a alcanzar su mejor potencial. Este libro también fue desarrollado como un manual interno en BPJS Health para fortalecer la cultura. entrenamiento Y entrenamientoasegurando que todos los directivos y empleados tengan el compromiso de implementarlo de forma sostenible.
Mientras tanto, el libro “Lidera con corazón, crea con resultados” Cuenta el largo recorrido del director de RRHH en la construcción atraer Oficial de salud de BPJS. Gestionar los recursos humanos con corazón y enfoque orientado a resultados es la piedra angular para crear una cultura de trabajo flexible, inclusiva e innovadora.
En este libro, Andi Afdal enfatiza su importancia atraer como la clave del éxito en las organizaciones modernas: generar confianza y comunicación abierta, aumentar el compromiso de los empleados con un enfoque colaborativo y crear una cultura de trabajo que respalde el crecimiento y la motivación mutuos.
Así lo afirma Andi Afdal en el prefacio de su libro. atraer Los eficaces no sólo fomentan la productividad, sino que también crean un ambiente de trabajo positivo y estable. Esperamos que este libro sea una guía práctica de gestión para directivos y empleados. atraer eficaz para el crecimiento y la prosperidad mutuos.
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Mientras tanto, el libro “Gestionar con corazón, trabajar con resultados” cuenta la historia del largo viaje del Director de Recursos Humanos y Compromiso de los Empleados de BPJS Health. Gestionar los recursos humanos con corazón y enfoque orientado a resultados es la piedra angular para crear una cultura de trabajo flexible, inclusiva e innovadora.
