FILADELFIA – El copropietario de los New York Giants, John Mara, dijo después del último partido de la temporada este verano que sentía que la franquicia estaba “yendo en la dirección correcta” y quería abandonar el campo. Mara, quien terminó la temporada 3-14 después de la derrota del domingo 20-13 ante los Philadelphia Eagles, no puede sentirse así cuando sale del Lincoln Financial Field.
Mara también dijo durante el campo de entrenamiento que quiere ver una “mejora significativa” con respecto al decepcionante final de 6-11 de la temporada pasada. Ese vago estándar claramente no se cumplió, ya que los Gigantes terminaron con tres victorias menos. tercera temporada bajo la dirección del gerente general Joe Schoen y el entrenador Brian Daboll.
Ahora, con los Giants como corredor, Mara y el propietario Steve Tisch deben decidir el destino de Schoen y Daboll. Es un terreno familiar para este grupo propietario, que ha pasado por cinco entrenadores en jefe y tres gerentes generales durante una década.
Hay tres opciones realistas mientras Mara y Tisch se preparan para tomar una decisión que dará forma al futuro de la franquicia. Echemos un vistazo a estas posibles direcciones:
Fuego Schoen y Daboll
Ese parece un resultado obvio para un régimen que ha registrado un récord de 9-25 en las últimas dos temporadas, empatado en el tercer peor lugar de la NFL. Incluso incluyendo un exitoso debut 9-7-1 en 2022, los Giants tienen el octavo peor récord en la NFL desde que se hicieron cargo de Schoen y Daboll.
Mientras los Giants comienzan su búsqueda de un nuevo mariscal de campo, el atractivo de una portería a cero debería ser obvio. Un nuevo gerente general llegará con ojos nuevos y no tendrá que reclutar a un mariscal de campo. Esto es especialmente importante en el draft porque los mejores mariscales de campo no son vistos como selecciones definitivas.
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Si un nuevo gerente general selecciona a un mariscal de campo, no hay duda de si la elección se basa en la autoconservación y la desesperación. Un gerente general con seguridad laboral puede cambiar por un mariscal de campo en la primera ronda de su primer año, firmar una opción puente y prepararse para un mariscal de campo en el draft de 2026. El nuevo gerente general podría tener una mala temporada en 2025 como parte de una reconstrucción a largo plazo; Schoen no puede sobrevivir a una tercera temporada consecutiva con derrotas de dos dígitos.
Obviamente, para que Schoen sea dueño, su plantilla pasará de ser un contendiente a un mariscal de campo. Pero hay muchas pruebas de lo contrario. Los Gigantes terminaron la temporada con el cuarto peor diferencial de puntos. Eso significa que no son tan cercanos como dijo Schoen en su conferencia de prensa semanal.
Schoen no ha agregado un solo Pro Bowler a través del draft, la agencia libre o el canje en tres años. De los 88 jugadores seleccionados para el Pro Bowl de este año, 17 (19 por ciento) fueron seleccionados en 2022 o después. En los últimos tres años, 27 jugadores han sido seleccionados para el Pro Bowl, reclutados en 2022 o después.
Hay algunos componentes básicos (el tackle izquierdo Andrew Thomas, el apoyador Dexter Lawrence, el apoyador externo Brian Burns y el receptor abierto Malik Nabers) y varios jugadores jóvenes prometedores agregados al draft de este año. Pero para un equipo con sólo tres victorias, debería haber más recursos para reconstruirse. Los Giants no tienen selecciones adicionales en las primeras tres rondas del draft del próximo año y están en medio de la clasificación hasta 2025.
En cuanto a Daboll, la ofensiva debería haber sido su tarjeta de presentación. Pero después de producir la ofensiva anotadora número 15 en 2022, los Giants terminaron en el puesto 30 la temporada pasada. Eso empujó a Daboll a encargarse de las tareas de mandar jugadas esta temporada, y los Giants terminaron en el puesto 31 en anotaciones.
Cuando llegaron Schoen y Daboll, predicaron sobre la construcción de un equipo inteligente, resistente y confiable. El equipo que han construido no muestra estas cualidades desde hace tres años.
Comenzar de nuevo y dejar que una nueva gerencia maneje la franquicia para el próximo mariscal de campo parece la decisión obvia.
Salva a Schoen y Daboll
No es ningún secreto que esta es la preferencia de Mara. Anhela estabilidad y le duele que lo retraten como un jefe ambicioso que revisa constantemente su organización.
Mara lamenta no haber sido más paciente con entrenadores anteriores como Ben McAdoo y Joe Judge, quienes fueron despedidos al cabo de dos años. No es difícil imaginar a Mara Daboll utilizando el desempeño de Entrenador del Año 2022 como evidencia de que tiene la capacidad de marcar la diferencia.
En lo que respecta a Schoen, la propiedad siempre ha dado más libertad a los gerentes generales. Schoen reemplazó a muchos miembros de la directiva y cambió el proceso de exploración de la organización. Mara buscó darles a los gerentes generales más tiempo para terminar lo que comenzaron, y podría señalar un draft sólido de 2024, ya que Schoen podría demostrar que las cosas van en la dirección correcta.
El argumento para mantener a Schoen y Daboll gira en torno a darles la oportunidad de desarrollar un mariscal de campo después de la desastrosa extensión de Daniel Jones, quien los apoyó durante toda la propiedad.
Será crucial para Schoen y Daboll proporcionar un plan para adquirir al mariscal de campo franquicia. Ese plan se complicó por la victoria de los Giants en la Semana 17 sobre los Colts, que los eliminó del puesto número uno en el orden del draft.
Los Giants deberían tener la tercera selección en el draft del próximo año después de la derrota del domingo. Esto podría llevar a una guerra comercial para cambiar a un mariscal de campo, ya que Schoen y Daboll están desesperados por hacer un cambio después de no poder seleccionar un mariscal de campo en sus primeros tres drafts. Hay obstáculos obvios en este enfoque, pero es difícil ver a este régimen vendiendo la propiedad en algo que no sea poner a un mariscal de campo en el draft.
Hay otras desventajas de conectarse con Schoen y Daboll. Schoen no ha sido descuidado en sus primeras tres temporadas en la agencia libre. ¿Cambiará eso cuando entre en una temporada decisiva? Los Gigantes vieron gastos importantes por parte de Jerry Reese y Dave Gettleman.
Si Daboll regresa, uno se pregunta cómo será su personal en 2025. Daboll tuvo que reemplazar a dos coordinadores y cuatro entrenadores de posición después de la tumultuosa temporada de 2023. Ha habido menos drama esta temporada, pero el coordinador ofensivo Mike Kafka buscará otras opciones después de anular la decisión.
La primera temporada de Shane Bowen como coordinador defensivo fue una decepción, pero no fue una sorpresa cuando los Giants tuvieron que conformarse con una cuarta opción después de la explosiva partida de Wink Martindale. Es exagerado permitir que Daboll contrate a un tercer DC en cuatro años, especialmente cuando el trabajo es menos atractivo que hace un año. Es posible que los Giants dejen que Bowen se vaya para reunirse con Mike Vrabel, ya que el ex entrenador de los Titans conseguirá el puesto titular en esta temporada de reclutamiento.
Así que los Giants lo llevarán de regreso con Bowen o realizarán otra búsqueda en DC, y si Kafka se va, la entrenadora de mariscales de campo Shea Tierney podría ser ascendida a coordinadora ofensiva. No es la situación de coordinador más inspiradora.
Si los Gigantes se quedan con Schoen y Daboll, tendrán que seguir con este régimen por dos años más. Eso debería ayudar a aliviar parte de la decepción esta temporada baja y darles más tiempo para desarrollar un mariscal de campo joven.
De lo contrario, los Giants podrían proponer una situación en la que podrían despedir a Schoen y Daboll después de un año, a menos que el equipo experimente un cambio dramático detrás de un nuevo mariscal de campo. Un nuevo gerente general y entrenador no tendría ningún compromiso con el QB seleccionado este año, y los Giants estarían en camino de repetir los errores que cometieron con Jones.
Salva a Schoen y dispara a Daboll.
No hace falta añadir la opción de mantener a Daboll y despedir a Schoen, aunque se podría argumentar que el entrenador hizo un mejor trabajo. Un entrenador en jefe rara vez vence a un gerente general, incluida la historia reciente de los Giants con Reese y Gettleman.
Los Gigantes deberían aprender de cómo resultaron sus decisiones divididas anteriores. Reese fue despedido dos años después de que despidieran a Tom Coughlin, y Gettleman se “retiró” dos años después de que despidieran a Pat Shurmur. Pero mantener a Schoen y despedir a Daboll parece una gran posibilidad.
El equipo no llegó a contratar un avión para colocar un cartel que decía “No son un paquete” en el MetLife Stadium, pero el tema ha sido destacado repetidamente en informes recientes. No debería ser una revelación, como lo dijo Mara en las reuniones de propietarios en marzo.
Es difícil ver cómo podría repetir el mismo error que cometió dos veces en la última década al deshacerse del entrenador y quedarse con el gerente general. Este dúo es aún más difícil de vender porque la sinergia que tuvieron durante su tiempo juntos en Buffalo se presentó como un gran beneficio.
¿Cuáles son las posibilidades de que Schoen contrate a este entrenador en jefe después de pelearse con alguien con quien trabajó estrechamente durante cuatro años? Por supuesto, reemplazar a un entrenador en jefe puede no ser decisión de Schoen. Esto plantea la cuestión de la sabiduría de la propiedad que podría obligar a Schoen a realizar un cambio de entrenador.
Cualquiera que sea el motivo del despido de Daboll, mantener a Schoen hace que la vacante de entrenador en jefe sea menos atractiva. Los mejores candidatos a entrenadores quieren unirse al gerente general en el mismo cronograma.
Traer a un nuevo entrenador en jefe para que se una a Schoen en el banquillo es una receta para el desastre. Un entrenador trabaja su carrera en la línea de tiempo ganadora del GM. Si el equipo pierde la próxima temporada, Schoen podría ser despedido y los Giants estarían en la posición opuesta de emparejar a un nuevo gerente general con un entrenador en jefe existente.
Tomando el panorama general de Schoen en este escenario, estaría comenzando desde cero como entrenador en jefe y mariscal de campo, después de su primer intento de ocupar ambas posiciones importantes, con tres años todavía en su plantilla. muchos agujeros. Es difícil entender cómo los propietarios ven esto como la mejor opción para el futuro.
Si los Giants quieren dejar Daboll, es mucho más limpio limpiar la casa por completo y comenzar de nuevo con el entrenador y el gerente general en la misma página. La propiedad debe ser total o totalmente de Schoen y Daboll. Dividir la diferencia sería el resultado menos atractivo.
Pronto descubriremos qué opción será propiedad cuando termine la temporada.
Gigantes 2025
Consulte nuestra serie de cinco partes sobre el estado de los Gigantes de Nueva York. En Giants 2025, echamos un vistazo al talento en la plantilla, las posiciones de necesidad del equipo, las formas en que pueden mejorar, los jugadores a los que podrían apuntar en la temporada baja y, finalmente, a quién se le puede responsabilizar por devolver esta franquicia a su estado original. antigua gloria miramos a la gente. .
Parte I: ¿Cuántos componentes básicos puede tener una de las peores plantillas de la liga?
Parte II: El tope salarial no debería impedir la mejora; Nueva York tiene dinero para gastar
Parte III: Los objetivos de los agentes libres incluyen QB bridge, ayuda para Dexter Lawrence, verdadero CB No. 1
Parte IV: Gigantes 2025: el desarrollo del QB novato necesita un ecosistema estable. ¿Puede Nueva York proporcionar uno?
Parte V: ¿Es Joe Schoen el gerente general adecuado para liderar a Nueva York hacia el futuro?
(Foto de Brian Daboll y Joe Shoen: Brian Woolston/Associated Press)
