Los Browns le dan al entrenador Kevin Stefanski y al gerente general Andrew Berry otra oportunidad de hacerlo bien

Ahora que el gerente general de los Cleveland Browns, Andrew Berry, se acerca a su sexta temporada en el puesto, escuchamos por décima vez el lunes que le recordaron cada temporada en la ofensiva como si estuviera comenzando desde cero y liderando un equipo de expansión que busca reconstruirse. . cada posición por cualquier avenida.

Antes de entrar en los métodos de evaluación y selección de personal de Berry, hagamos un desglose de sus pares.

Teniendo en cuenta que los Browns llegaron a los playoffs en su primera temporada, la expansión nunca llegó a su destino. Nunca se vio como el año pasado, cuando los Browns tuvieron la selección de draft más cara en la historia de la NFL y ofrecieron jugadores que continuaron apostando por el mariscal de campo Deshaun Watson, quien se fue de la granja. contrato récord en 2022.

¿Berry y los Browns siguen buscando ayuda en todas las posiciones? Por supuesto. Pero pensaron que 2024 sería un gran año para Watson y toda la organización: un año que dedicaron y construyeron. Se han imaginado como verdaderos contendientes de la AFC, lo que en realidad es lo opuesto a un equipo de expansión.

Terminaron 3-14 y ni siquiera intentaron ganar en el último mes de la temporada. Watson se lesionó nuevamente y se perdió los últimos 10 juegos, y cuando Berry habló sobre el futuro incierto del equipo en su conferencia de prensa de final de temporada el lunes, dijo que estaba “avergonzado” hasta 2024 y que Watson había estado “avergonzado recientemente”. ” dicho fracaso con su actual lesión en el tendón de Aquiles”.

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Los detalles sobre la nueva lesión o su pronóstico son escasos, pero el final está claro. Watson no volverá a jugar para los Browns (es casi seguro que no lo hará de todos modos) y a pesar de las garantías y 170 millones de dólares o más en compromisos salariales en su contrato, ahora se dirige hacia una división oficial a principios de 2026.

Pero aquí y ahora, a principios de 2025, los Browns vuelven a ser esencialmente un equipo de expansión en lo que respecta a la posición más importante del juego. Entonces comenzamos con Berry y reiniciamos. Berry tiene una oportunidad más de realizar una defensa directa. Las primeras 48 horas de la temporada han asegurado que Cleveland le dé a Berry y al entrenador en jefe Kevin Stefanski otra oportunidad de arreglar las cosas.

El domingo, Stefanski despidió al coordinador ofensivo Ken Dorsey y al entrenador de línea ofensiva Andy Dickerson, haciendo movimientos predecibles y quizás necesarios que no afectaron el panorama general.

Berry y Stefanski firmaron extensiones de contrato la primavera pasada, acuerdos que la pareja celebró con razón por su trabajo para transformar a los Browns de un hazmerreír de larga data a una organización competitiva. Pero con los Browns de 2024 teniendo una mala temporada, un campo de entrenamiento poco competitivo y una prueba de la realidad en septiembre: Watson nunca será la respuesta, agregar a Dorsey al personal para diseñar jugadas para Watson no agregó nada. Schmadi y Watson tuvieron algunas. jugadores alrededor también. a los 30 o cerca de ellos ganando mucho dinero.

Los Browns de 2024 no terminaron la temporada como la plantilla más cara de la liga, ya que tuvieron que canjear a Amari Cooper y Za’Darius Smith, quienes estarían disponibles a través de dinero muerto en el tope salarial de 2025.

Para Berry y Stefanski, la presión interna puede ser alta y la confianza externa baja después de la temporada pasada. El actual Jugador Defensivo del Año, Myles Garrett, ha amenazado públicamente con pedir un intercambio si los Browns no pueden brindarle un plan para volver a la contienda de inmediato, y eso es lo único peor que ser el gerente general sustituto de Watson en Cleveland. El gerente general que reemplazó a Garrett.

Berry habló un poco más de lo habitual durante su rueda de prensa del lunes. Si bien aún no entró en detalles sobre la estructura del contrato de Watson (y varias reestructuraciones) o cómo el equipo abordará las conversaciones incómodas con Garrett, insinuó fuertemente que los Browns no entrarán en modo de destrucción de plantilla ni buscarán un contrato importante. comercio. jugadores.

“Espero que habrá algunos cambios en la plantilla”, dijo Berry. “Pero la idea de que vamos a deshacernos de algunos de nuestros jugadores clave no la veo como un camino viable”.

Sobre Garrett, en particular, Berry considera que el seis veces Pro Bowler tiene un “boleto directo de Cleveland a Canton” y jugará toda su carrera como Brown. Garrett, quien acaba de completar su octava temporada, dijo después de las Finales que “algo vendrá”, tal vez una solicitud de intercambio o la exigencia de ser el mariscal de campo mejor pagado de la NFL.

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Los Browns no querían ser presionados a ser vistos públicamente con sus mejores jugadores ni obligados a reclutar a casi cualquier mariscal de campo, pero tener marca de 3-14 tiene consecuencias, incluso si la gente en las oficinas grandes conserva sus trabajos. Los Browns tendrán la segunda selección en el draft de abril, e incluso si cumplen con las expectativas y agregan un mariscal de campo veterano como entrenador en jefe para el Día Inaugural de 2025, intentarán hacerlo por última vez en varios años. años. redactan antes.

¿Deberían seleccionar a un mariscal de campo en la primera ronda? Quizás, pero no estoy seguro. En 2025, Berry, Stefanski y toda la operación deben mostrar no sólo avances rápidos, sino también ajustes reales. Tiene sentido que Stefanski regrese a su tipo de ofensiva (play-action, múltiples alas cerradas y muchos pases a Jerry Jeudy), pero primero el equipo necesita reemplazar a sus muchos linieros ofensivos y defensivos veteranos y debe trabajar para mantenerlo. al mismo tiempo que proporciona un juego viable. plano trimestral.

Todo esto suena genial y tiene solución, pero este grupo liderado por Berry en 2024 construyó una de las peores salas de mariscales de campo y corredores de la liga.

“Creo que a medida que avanzamos en la temporada baja, tenemos que analizar todo”, dijo Berry. “Realmente lo hacemos. Queremos asegurarnos de que nuestros ojos estén abiertos en términos de lo que estamos haciendo en términos de operaciones futbolísticas. Dicho esto, tenemos buena gente, buenos entrenadores, entendemos lo importante que es la posición de mariscal de campo y obviamente eso será un gran enfoque para nosotros de cara a la temporada baja.

Los grandes gastos deberían conducir a grandes objetivos, y al menos 3-14 borró la bajada gradual del listón que ocurrió en las dos primeras temporadas de Watson. Mientras los Browns estén dispuestos a resistir el tipo de reconstrucción en la que Garrett no está interesado, al menos deberían coquetear con los playoffs en 2025, o con diferentes protagonistas en sus conferencias de prensa de postemporada el próximo enero. será.

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Cualquier equipo puede ganar siete u ocho con los tiros adecuados. Sabemos que los Browns han gastado y construido mejor, y sabemos que el gran movimiento de Watson fue una victoria total. Entonces, en 2025, planean trabajar principalmente con un nuevo mariscal de campo, tal vez Garrett, con un nuevo contrato y un nuevo sentido de urgencia.

¿Pueden caras nuevas, un mariscal de campo habilidoso jugar en un nuevo sistema ofensivo y ayudar a mantener el último tiro tanto en el vestuario como en la oficina principal? ¿Puede simplemente devolver el golpe a la oposición hacer toda la diferencia, incluso si arreglar las cosas en otros lugares no funciona?

Como Berry tiene que admitir ahora, algunas respuestas son más fáciles que otras. Los Browns creen que tienen un equipo que vale la pena salvar en su mayor parte, y dentro de un año descubriremos si esta apuesta mantiene los puestos de Berry y Stefanski. Parece que están obteniendo un pase para el intercambio de Watson, lo cual es históricamente incorrecto. En los próximos meses veremos si este proyecto se puede salvar.

(Foto de Andrew Berry por Sue Ogrocki/Associated Press)

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