Sandi, empleada de Depok Damkar, admite que su contrato de trabajo no ha sido renovado: sigo trabajando aunque estoy enferma

miércoles, 8 de enero de 2025 – 00:02 p.m.

Depok, VIVA Sandi Butar Butar, un empleado veterano del Servicio de Rescate y Bomberos de la ciudad de Depok (DPKP), fue despedido unilateralmente. El contrato de trabajo de Sandy para 2025 no fue renovado.

No se enteró hasta el 31 de diciembre de 2024. De hecho, el 30 de diciembre, Sandy acababa de salir a trabajar por la noche y regresó a casa en la mañana del 31 de diciembre de 2024. Sandi recibió por correo un aviso de no renovación.

Sandi dijo que no sabía el motivo del despido. Aunque admitió que siempre llegaba a trabajar y terminaba.

“Sí, ¿no sé qué hice mal? ¿Podría ser por su enojo personal? ¿O cómo está la señora Tesi? ¿Puedo tener la llave? ¿Quizás lo ataqué profesionalmente? “Tal vez anoche recibí demasiados susurros”, dijo Sandi el martes 7 de enero de 2025.

Sandi ha trabajado en DPKP Depok durante 10 años. Durante 10 años, el estatus era sólo para los veteranos que debían renovar sus contratos cada año. Sandi admite que tuvo varios accidentes laborales mientras trabajaba, pero continuó desempeñando sus funciones.

“Yo también estaba confundido, me despidieron. ¿Qué factores, qué estandarización? Si dice entrar, continuaré. Pidan lo que pidan, siempre cumplo con mi deber. Hasta que me quemé, me rompí los huesos, etc., siempre lo estuve. Trabajaré aunque esté enfermo”, afirmó.

Tras la confirmación al departamento, se consideró que el desempeño de Sandy era deficiente. Sandi también negó la acusación.

“Ni siquiera sé cuáles son sus estándares. En cuanto a altura, soy bastante alto. En cuanto al trabajo, puedes preguntarles a mis amigos cuáles son los datos de campo. ¿He violado alguna vez los SOP en el trabajo? Hasta que me queme. Hasta entonces, sacar una moto de una fosa séptica llena de tierra era una tarea ardua y vomitaba. Entré yo mismo, era una absoluta basura. “Entré, nadie más lo hizo”, explicó.

Sandi dijo que tuvo varios accidentes laborales pero se mantuvo activa y productiva. Una vez cayó desde una altura y perdió el conocimiento. También admitió que estaba sorprendido por el nivel de trabajo involucrado. Sospecha que otros factores contribuyeron a su despido.

“¿Cuáles son sus estándares? ¿Qué es la estandarización oficial? Y tengo amigos, mis amigos también saben por qué el hijo de uno de los funcionarios no entra desde hace 5 o 6 meses. “Han pasado varias veces, pero todavía le están renovando el contrato”, preguntó sorprendido.

Cuando se le preguntó si su despido estaba relacionado con la frecuente exposición de Sandi a la presunta corrupción en el servicio, admitió que no lo sabía.

“Sí, por eso la sociedad juzgará por sí misma lo que es”. ¿Quizás no cumplo con sus estándares? ¿Qué es la estandarización? A mí me paga la gente. De hecho, el propio Sr. Prabovo dijo: “No trabajo para el liderazgo, trabajo para el país y el pueblo”. ¿Por qué debería obedecerlos si, por ejemplo, me desvío de mi trabajo para servir a la comunidad? “Tengo que obedecerles para cooperar con ellos, para conseguir el dinero de los miembros”, concluyó.