Matt Seidler niega conversaciones comerciales con los Padres y responde al reclamo de Sheel Seidler en carta

En una carta a los socios corporativos y fanáticos de los Padres de San Diego, Matt Seidler respondió a una demanda presentada por su suegra, Sheel Seidler, el martes, insistiendo en que no se discutió ni consideró trasladar la franquicia.

El carta La liberación se produjo un día después de que Sheel Seidler, la esposa del difunto propietario de los Padres, Peter Seidler, demandara a Matt Seidler y su hermano Robert Seidler, acusándolos de incumplimiento del deber fiduciario y fraude, nombrándola controladora de los Padres.

“Las acusaciones de Shill contra Bob y yo son completamente falsas y nos defenderemos enérgicamente contra ellas”, escribió Matt Seidler en la carta. “Dicho esto, las falsas acusaciones en su denuncia no distraerán a la organización de los Padres de continuar con el gran impulso dentro y fuera del campo en San Diego”.

En particular, la carta contradice la sugerencia de Sheel Seidler en su demanda de que la decisión de Matt Seidler de nombrar a su tercer hermano, John Seidler, como persona controladora, puede haber sido parte del esfuerzo de reubicación de los Padres.

“Esto es completamente falso. También es gracioso: los fanáticos de San Diego son los mejores en béisbol y Petco Park es el mejor estadio de béisbol de la MLB”, escribió Matt Seidler. Añadió en negrita y subrayado: “El post Para aclarar sin ambigüedades, trasladar a los Padres de San Diego nunca fue discutido o contemplado.”

Si bien la carta no aborda la afirmación de Sheel Seidler de que Matt Seidler, un administrador del fideicomiso de los Padres, puede estar tratando de vender el equipo, sí proporciona evidencia contra varias otras acusaciones presentadas en la demanda de Sheel Seidler.

En la presentación del lunes, Sheel Seidler dijo que quería que su difunto esposo asumiera el cargo de manager de los Padres en el futuro.

En su carta, Matt Seidler escribió: “Peter ha tenido numerosas entrevistas con Bob, John y conmigo sobre el papel de ‘Persona Gerente’, incluidos miembros de la familia que consideraba candidatos potenciales para el puesto. Aclaró y reafirmó su confianza en cada uno. de nosotros cuando llegó el momento de nombrar un responsable de los Padres no dijo

Haciéndose eco de una declaración publicada el lunes en nombre del fideicomiso de Peter Seidler, Matt Seidler también afirmó que su difunto hermano dejó el nombramiento del próximo controlador permanente de la franquicia en manos del fideicomisario. Añadió que no asumió esa responsabilidad y escribió que la aceptó después de que Robert Seidler dimitiera como síndico en mayo de 2024 por motivos de salud personal.

“Desafortunadamente, Scheel presentó esta demanda porque, a pesar del testimonio contrario de Peter, quiere el control de la franquicia de los San Diego Padres”, escribe Matt Seidler. “Puede sentirse decepcionado porque Peter no lo nombró su administrador, no lo nombró Persona Controladora de los Padres y/o le dio la autoridad para confirmar a la Persona Controladora. Si Peter pretendiera cualquiera de estas cosas, sería Controlador en En 2020, fácilmente podría haber dejado clara esta intención en los documentos rectores, que modificó varias veces para otros asuntos antes y después de convertirse en una entidad.

“Además, el acuerdo de fideicomiso de Peter excluye a Scheel de actuar como fideicomisario y no le otorga ningún papel o derecho en relación con el nombre de la Persona que ejerce el control. “En ningún momento durante el liderazgo de Peter de los Padres eligió convertir a Sheel en ejecutivo, director, funcionario o empleado de los Padres”, decía la carta.

El mes pasado, los Padres anunciaron que habían elegido a John Seidler, el mayor de los 10 hermanos de Peter, como su próximo manager permanente, pendiente de la aprobación de las tres cuartas partes de los propietarios de las Grandes Ligas. Hasta el martes por la tarde, la votación no había sido programada oficialmente; podría estar en las reuniones de propietarios del próximo mes en Florida.

En una carta el martes, Matt Seidler describió la solicitud de Sheel Seidler de nominarse a sí mismo como supervisor como “confusión”, lo cual detalló en su demanda.

“De hecho, el 30 de mayo de 2024, me dijo que sentía que sería el mejor manager de la franquicia de los Padres para llevar a cabo la visión de John Peters”, escribió Matt Seidler. “Sin embargo, revisé la solicitud de Sheel y finalmente determiné que, de acuerdo con la opinión de Peter, él no estaba calificado. Los Padres continúan dándole la bienvenida a Sheel, a ella y a sus tres hijos como parte de la familia de los Padres.

Como parte de su queja, Scheel Seidler dijo que él y sus hijos no fueron bienvenidos en la suite de propietarios de Petco Park durante los juegos y que Matt y Robert Seidler dijeron a los oficiales del equipo que “Sheel no era dueño del equipo y fue informado de su presencia y acceso. Los agentes libres y la comunicación actual con los jugadores no son aceptables”. La demanda también alega que la esposa de Robert Seidler, Alecia, “hizo numerosos comentarios racistas, lascivos y de odio contra Sheel, que es una mujer india”.

En respuesta a la última demanda, Matt Seidler escribió: “Shil dijo que esta persona está lidiando con problemas de salud personales difíciles y, lo más importante, el lenguaje hiriente puede herir los pensamientos o sentimientos de otros miembros de la familia. “Mis hermanos y yo siempre hemos amado y apoyó a Peter y Sheel durante sus 15 años de matrimonio”.

Como parte de su carta, su hermano menor, Matt Seidler, describió su estrecha relación personal y profesional con Peter Seidler.

“Peter era verdaderamente único”, escribió Matt Seidler, socio de la firma de capital privado Peter Seidler cofundada con Robert Zaidler y el actual gerente interino de los Padres, Eric Kutsenda. “Lo he admirado toda mi vida. Era mi hermano, un socio comercial de confianza, un amigo cercano y, a veces, una figura paterna para mí, considerando nuestra diferencia de edad de 19 años”.

Matt Seidler, Peter Seidler “es un experto en colaboración metódica con una gestión clara y un pensamiento ejecutivo, siempre esforzándose por construir organizaciones que sobrevivan mejor que cualquier individuo que se les ofrezca tener información”.

(Foto: Brandon Slaughter/Getty Images)



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