Kim Kardashian publicó petición al gobernador Gavin Newsom en Instagram Dijo la semana pasada que los reclusos que apagan incendios en el condado de Los Ángeles deberían recibir un aumento. Ahora mismo, pagan entre $5,80 y $10,24 por díadependiendo de su nivel de habilidad, más $1 por hora en emergencias. otros personajes famosos Pidió que se celebrara un “desfile” en honor de estos héroes encarcelados y para reducir sus penas de prisión.
El Programa de Campos de Detención, como lo llama el Departamento Correccional y Rehabilitación de California, es un ejemplo de trabajo penitenciario. Permite a los participantes vivir fuera de la prisión y salir de la prisión. Una vez completados sus mandatos, son inmediatamente elegibles para que se eliminen sus registros, lo cual es necesario para cumplir con los requisitos de licencia de California para trabajar como bombero. Newsom firmó cuenta en 2020 para garantizar esto.
Actualmente el departamento se encuentra activo. 35 campamentos de protección de la naturaleza en 25 distritos. En 2021, alrededor de 3.700 los prisioneros trabajaban en campos de protección; Se capacitó a unas 2.600 personas. En mayo del año pasado, 1.867 personas educación. Si bien se han burlado de varios números, más de 900 prisioneros de extinción de incendios ahora están ayudando a apagar el incendio en Los Ángeles. Al rayón le vendría bien más.
Estos bomberos merecen algo mejor que sueldos o vacaciones. Deberían identificarse como lo que son: empleados.
Hay incendios forestales y urbanos. en aumento en california. Bajo la nueva administración Trump, el futuro financiero del estado está en juego no claro. Y el Departamento de Bomberos del Condado de Los Ángeles hay poco personal (aunque eso incluye el Departamento de Silvicultura y Protección contra Incendios de California, que supervisa los campamentos de bomberos para reclusos con el Departamento de Correcciones y Rehabilitación, y donde trabajan muchos de los graduados del campamento) están suficientemente provistos a partir de 2023). Mantener los campos seguros y no hacerles nada significa que un aumento salarial puede ser posible. Cuando la Legislatura aprobó un proyecto de ley para prohibir la servidumbre involuntaria en 2022, los costos laborales acumulativos obligaron a los legisladores a abandonar.
Otras consideraciones para discutir la ayuda a los bomberos reclusos incluyen: cuatro veces tenían más probabilidades de resultar heridos por escombros u otros objetos y ocho veces más probabilidades de sufrir lesiones por humo y inhalación de partículas que los bomberos profesionales. Sin embargo, a diferencia de sus homólogos profesionales, no reciben protecciones ni beneficios.
Entre 2017 y 2020, según el legislador, al menos Tres presos murieron combatiendo el incendio.. otro, Shawna JonesMurió al caer una roca mientras luchaba contra los incendios forestales de Malibú en 2016. Su familia fue contada $100,000 por el hospital, aunque una parte de esa cantidad fue acreditada a sus donantes de órganos, según el libro Breathing Fire: Women Firefighters on the Front Line.
Si Jones no hubiera sido arrestada, sus gastos médicos podrían haber estado cubiertos por la Ley de Beneficios para Oficiales de Seguridad Pública. Pero hace 30 años, un tribunal federal de apelaciones dictaminó que los bomberos reclusos en Arizona estaban no actúan a título oficial al combatir un incendio. Ésta no era una conclusión lógica, sino jurídica; otras leyes excluyen específicamente a los presos de la definición de empleados. No IRS no Oficina de Seguridad y Protección Laboral asignar a los prisioneros a trabajar. En La Ley de Sustancias Tóxicas y la Ley de Aire Limpio Tampoco atraen a los prisioneros. hay tribunales Dividir sobre si la Ley de Normas Laborales Justas se aplica a las personas que trabajan mientras están encarceladas.
Por supuesto, declarar que los reclusos laborales son empleados probablemente conduciría a la implementación de leyes de salario mínimo, poniendo al programa en el mismo peligro que estará en 2022, cuando se debata el proyecto de ley de servidumbre por contrato. Pero definir a alguien como empleado para un propósito limitado es un territorio familiar, y California podría redactar la ley para evitar poner en peligro el programa. Algunos estados clasifican a los bomberos voluntarios como empleados para brindarles ciertas protecciones legales sin recibir pago. En California y Nueva Yorkpor ejemplo, estos voluntarios son empleados, por lo que pueden presentar reclamaciones de compensación laboral.
Por supuesto, los bomberos reclusos merecen una mejor paga (y, por supuesto, un desfile). Pero merecen más libertad y dignidad, un reconocimiento de que su trabajo es tan valioso como el de cualquier otro interviniente en esta crisis.
Chandra Bozelko es periodista que cubre cuestiones de justicia penal.
