Casey Stone y su famoso hábito del frío: ¿Quién es el nuevo entrenador de Canadá?

“No voy a cambiar”, dijo Casey Stoney, el nuevo entrenador en jefe de la Selección Nacional Femenina de Canadá (CANWNT). “Atlético”Podcast de tiempo completosalpicado de risas, esto significa que Stoney “se sentará en el frigorífico”. Se sienta en esa hielera con lo que parecen “bonitos abrigos y bonitas chaquetas” y Doc Martens.

“No tengo una (blazer) roja”, dijo Stoney. “Así que tengo que conseguir uno”.

Para los evangelistas de Stoney y los fanáticos canadienses, esta es una buena noticia. El ex capitán del San Diego Wave y de Inglaterra está de vuelta en el campo, sentado junto a un refrigerador de bebidas de color rojo neón en su área técnica, listo para jugar con una camiseta moderna y la vestimenta a juego del día del partido. Por encima de todo, Stoney se ofrece a hacer lo que mejor sabe hacer: sentar una base de confianza en un espacio que lo ha perdido.


Stoney se hizo cargo del Manchester United en 2020 (Michael Regan/Getty Images)

Stoney, de 42 años, fue nombrado nuevo entrenador de CANWNT a principios de esta semana, reemplazando al entrenador interino Andy Spence, quien reemplazó a Bev Priestman después de que fue despedido el año pasado por su papel en el escándalo de espionaje canadiense. miembros. Un equipo de entrenadores para espiar al rival mediante drones antes de los Juegos Olímpicos de París.

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Entonces, las circunstancias de su nombramiento no son ideales, pero Stoney, quien ha estado fuera del fútbol desde que San Diego Wave lo despidió en junio de 2024, confía en que puede ser el entrenador que lleve al CANWNT a una nueva era.

“Mi trabajo es más que ser el entrenador en jefe del equipo senior”, dijo Stoney. “Se trata de observar todo el panorama en Canadá y ayudar y apoyar.

“Al ser parte del proceso de licitación para la WSL (Superliga femenina) en Inglaterra, tengo mucha experiencia jugando allí durante muchos años. Dirigí academias. Trabajé en una lavandería. Conducía la furgoneta y dirigía el primer equipo.

“Así que primero quiero educarme, observar, descubrir qué es bueno en Canadá y luego preguntar: ¿Qué podemos cambiar y mejorar? ¿Cómo puedo tener un impacto? Es un enfoque de arriba hacia abajo, de abajo hacia arriba y hacia arriba”.

En tres temporadas con la Wave, Stoney ganó el NWSL Shield en 2023 y la NWSL Challenge Cup el año siguiente, y ganó el premio al Entrenador del Año de la NWSL en 2022. Con el Manchester United, los llevó al ascenso a la WSL. La primera temporada del equipo y dos cuartos puestos en la WSL antes de partir en mayo de 2021. La operación de Stoney fue una de dicotomías: ofensiva con intensidad defensiva, destello juvenil con sabiduría veterana.


Stoney es el Entrenador del Año de la NWSL 2022 con San Diego (Steph Chambers/Getty Images)

En Canadá, Stoney ve un panorama propicio para su estilo.

“Ya es difícil vencer a este equipo. Lo demostraron. Han hecho cosas increíbles durante el año pasado. Sólo puedo maravillarme de lo que han hecho a lo largo de los Juegos Olímpicos (hasta los cuartos de final)”, dijo Stoney.

“Mi tarea es fortalecerlo en base a eso. Cuando fui al Manchester United demostré que podíamos marcar goles. En mis dos primeras temporadas con los Waves, creo que fuimos los dos máximos goleadores.

“Ahora se trata de cómo lo llevo a Canadá. Esto es una gran carga para mí. Si quieres ganar algo, debes mantenerte limpio. El USWNT lo demostró en el torneo anterior, y se trata de cómo anotar en momentos cruciales y crear más oportunidades de anotar. Tenemos mucho talento en los jugadores actuales y en la colección de jugadores. Encarna el estilo y la filosofía de cómo podemos utilizar el balón de forma eficaz”.

Confianza es la palabra clave para Stoney al comenzar su capítulo final, especialmente después de los acontecimientos del verano pasado y la controversia que ha perseguido a Canadá en los meses siguientes. La zona es familiar.

“Cuando entré por la puerta (del Wave), no podían creer a los entrenadores”, dijo. “Me di cuenta de que generar confianza es muy importante. Si dices que vas a hacer algo, hazlo y sé responsable de ello. Sea usted quien muestre vulnerabilidad, levante la mano y reconozca sus errores para que los jugadores hagan lo mismo. Y también se trata de ganar partidos. La victoria fortalece la confianza, la confianza, la capacidad de seguir construyendo.

En sus primeros comentarios como entrenador, Stoney no habría asumido el cargo con Canadá si no hubiera confiado en la dirección del programa y el liderazgo del director ejecutivo y secretario general de Soccer Canada, Kevin Blue.

“Hablé con los jugadores en profundidad sobre Kevin, investigué”, dijo Stoney en su conferencia de prensa inicial. “No acepté el trabajo sin conocimientos, y hablaron muy bien de la diferencia que pudo marcar en el poco tiempo que llegó. Sentí que nuestros valores estaban alineados”.


Stoney jugó para Inglaterra en el Mundial de 2011 (Christoph Koepsel/Getty Images)

La revelación de Stoney ha alimentado una conversación sobre la cultura del fútbol canadiense, específicamente sobre si necesita un reinicio.

“No es necesario cambiar todo lo que he oído sobre esta cultura”, dice Stoney. “Se trata de que yo lo gestione, lo acepte y lo dirija en la dirección correcta. Tienen una unidad y una cultura muy fuertes en su grupo de jugadores. Se trata de establecer estándares y expectativas y ser claro al respecto. “

Stoney dijo que incluir a exjugadoras como la poseedora del récord Christine Sinclair y la ex internacional Diana Matheson en el debate sobre los estándares no evitaría desdibujar la línea entre el pasado y el presente.

“Porque cuando yo jugaba, los jugadores de Inglaterra ahora no tendrían la experiencia”, dijo. “Lo que hay ahora es muy importante. Porque un entorno de alto rendimiento debe ser gestionado por los jugadores. Deberían establecer estándares y expectativas. Lo ayudaré y apoyaré.

“Pero eso no quita valor al legado de los jugadores, sino que ha afectado al juego, que es muy importante para los aficionados”.

Desarrollar jugadores jóvenes sigue siendo un principio clave en Stoney’s. Su mantra bien promocionado es: “Si eres lo suficientemente bueno, tienes la edad suficiente”. No está exento de contenido. En el United, Stoney asumió el papel de Lauren James a la edad de 16 años y ahora es un próspero delantero del Chelsea y de Inglaterra. Con Wave, Stony ayudó a la estadounidense Naomi Girma a convertirse en una de las mejores defensoras jóvenes del mundo.

Una mirada al equipo CANWNT y uno se sorprende del talento joven a disposición de Stoney. La voz de Stoney subió una octava cuando se trataba del mariscal de campo de Harvard, Jade Rose. “Para mí, Jade Rose es una perspectiva muy emocionante para el futuro”, dijo Stoney, y agregó que Rose ha entrenado con Wave como manager.


Stoney recibió un MBE por sus servicios al fútbol en el Reino Unido en 2015 (John Stillwell/WPA Pool/Getty Images)

Mencionar a la delantera del Liverpool Olivia Smith, que podría ser la próxima Sinclair del país, evoca una respuesta similar.

“He tenido suerte porque estuve de regreso en el Reino Unido durante cuatro meses y he estado viendo mucho a Olivia y continuaré haciéndolo”, dijo. “Con jugadores así, se trata de hacerles entender lo que es jugar internacionalmente, exponerlos, responsabilizarlos, pero apoyarlos y desafiarlos en igual medida. Porque Olivia es un talento increíble. Ella sabe lo que puede hacer con la pelota es increíble.

“Necesita aprender un poco más qué hacer sin el balón, eso es parte de mi trabajo. Y exponiéndolo a tantas portadas como sea posible. Si quiere jugar en 2027, necesitará un poco más de experiencia para hacerlo. Vendrá con los juegos del próximo año”.

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El nombramiento de Stoney la convierte en la última mujer de alto perfil en ser nombrada directora de la selección nacional, uniéndose a la ex entrenadora del Chelsea Emma Hayes con la USWNT y la actual campeona europea de Inglaterra, Sarina Wigman. Esa visión es inspiradora, pero conlleva responsabilidad, dijo Stoney, especialmente porque el número de mujeres entrenando en la NWSL continúa disminuyendo.

“Es parte de mi papel como entrenadora asegurarme de abrir las puertas para que entren otras entrenadoras”, explicó. “Al final del día, espero que sea una mujer canadiense la que consiga el trabajo, no yo. Llevo mucho tiempo en el juego. He visto entrenadores masculinos mediocres entrar en el juego cuando las mujeres no tienen ninguna oportunidad. Pero las investigaciones muestran que un hombre acepta un trabajo para el que no está calificado y piensa que debería conseguirlo. La mujer ni siquiera entra a la habitación porque no cree que se lo merezca y está calificada.

“¿Me gustaría ver más entrenadoras? Absolutamente. Perdiste uno en la Ola y ganaste un hombre. Esta es una de esas situaciones en las que sucede. Pero podemos seguir impulsando la agenda para que haya más mujeres en todos los niveles del juego, en todos los roles, no solo como entrenadoras, sino también en liderazgo, para asegurarnos de que el juego esté abierto a todos.

(Imagen superior: EM Dash / Imagn Images)

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