El Centro Médico Cedars-Sinai llegó a un acuerdo con el gobierno para resolver las acusaciones de que violó las leyes federales contra la discriminación cuando trató a pacientes negros, latinos y otros pacientes de color, dijeron los funcionarios.
El acuerdo con la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. se produce dos meses después de que la agencia le dijera a Cedars-Sinai que su investigación “plantea preocupaciones de que las mujeres reciben tasas de atención más bajas que las que sus homólogos blancos ofrecen a los pacientes negros”. especialmente durante y durante el sangrado obstétrico.
Pero esa carta de noviembre decía que la agencia no había llegado a ninguna conclusión final sobre si Cedars-Sinai violaba las leyes federales contra la discriminación.
En un comunicado el jueves, la Oficina de Derechos Civiles del HHS dijo que su revisión no encontró “ninguna violación de la ley federal” por parte del centro médico. Un funcionario de la agencia dijo que esto significa que no se ha llegado a ninguna conclusión.
Según el acuerdo voluntario, Cedars-Sinai tomará medidas para mejorar los resultados para las pacientes de color embarazadas, incluida la mejora de las herramientas de presentación de informes para documentar sospechas de sesgo, la facilitación del acceso a las doulas durante el trabajo de parto y la instalación de sistemas de alerta temprana para garantizar un parto oportuno. y tratamiento de enfermedades graves en pacientes embarazadas, según la agencia federal.
La Oficina de Derechos Civiles dijo que supervisaría el acuerdo de resolución durante tres años. Si Cedars-Sinai no cumple con el acuerdo, la agencia dijo que se reserva el derecho de continuar la investigación.
La agencia dijo que antes de su revisión, Cedars-Sinai “hizo grandes esfuerzos para comprender y mitigar los efectos de la discriminación y los prejuicios en la atención médica, incluida la capacitación obligatoria para los empleados sobre los prejuicios inconscientes”.
Melanie Fontes Reiner, directora de la oficina, lo llamó “el primer acuerdo de este tipo” para el HHS. “Creemos que los avances, las políticas y los cambios que se realizarán en este acuerdo son muy progresistas debido a que debemos tomar medidas para garantizar que las mujeres negras y de color no mueran de manera desproporcionada en los hospitales ni enfrenten prejuicios y discriminación en los sistemas. nuestro hospital”, dijo el jueves.
La Dra. Christina Harris, directora de salud de Cedars-Sinai, dijo en un comunicado emitido por la agencia federal que Cedars-Sinai “aprovecha la oportunidad de asociarse con la OCR para fortalecer nuestro compromiso de larga data con la equidad para todos los que nos confían su atención”.
La revisión federal comenzó hace más de dos años y medio, en medio de protestas públicas y demandas por la muerte de Kira Dixon Johnson, una mujer negra que murió desangrada después de ser operada en el Centro Médico Cedars-Sinai de Los Ángeles.
Su esposo, Charles Johnson, llegó a acuerdos después de demandar a Cedars-Sinai y a los médicos, pero la viuda presionó por un cambio y fundó el grupo de defensa 4Kira4Moms para prevenir las muertes maternas y exponer la desigualdad de las mujeres negras. En California, la tasa de mortalidad materna de las pacientes negras fue más de tres veces mayor que la de las pacientes blancas. datos estatales muestran.
A principios de esta semana, Charles Johnson y otros defensores pidieron públicamente a Cedars-Sinai que reconociera sus “fallas sistémicas en la salud materna y la equidad en la salud materna” y estableciera una junta de supervisión independiente para investigar las disparidades raciales en la atención e inmediatamente suspendieron todas las clínicas que están en esta enfermedad. a discriminación o negligencia, incluyendo demandas.
Si esas demandas no se cumplen, Johnson dijo el martes que planean protestar frente al hospital en febrero. “Estamos comprometidos a continuar con estas protestas hasta que Cedars-Sinai dé un paso al frente y haga lo correcto”, dijo.
