La junta del distrito de agua SATEFKINI MUNDO SAINASINI TAJIKISTÁN AL ESTADO DE SAHIDIYA GUNIYAT – El proceso que ha revelado el reclamo de competitividad y es considerado entre los mayores líderes del agua urbana.
Esta semana se reunió dos veces a puerta cerrada en la reunión de Paulding para registrar los resultados de cinco pruebas que no se han hecho públicas. Posteriormente, los miembros de la Junta continuaron extendiendo la licencia de Hojalil hasta el próximo miércoles.
Era Hagekhalil colocado en licencia En junio, en respuesta a las acusaciones formuladas por el responsable financiero de la Agencia, Katano Katane, que la acusó de acosar, insultar y crear un ambiente hostil. Heikhalil negó el testimonio del testigo, insistiendo en que no había hecho nada malo.
Durante la parte pública de la reunión del martes, Havok acordó con los miembros de la Junta, con los miembros de la Junta, con los miembros de la investigación, lo que dijo y su deseo de regresar a su trabajo.
“Aunque no estoy haciendo nada malo y me he dado cuenta de cómo puedo hacerlo mejor, y por supuesto, estoy pensando en todo”, dijo Hezalil, “estoy lidiando con esta situación con gracia y humildad. Espero estar en el proceso de curación. Me aseguro de que nuestro lugar de trabajo sea seguro, solidario, inclusivo y productivo. “
Algunas de las acusaciones estaban en el aire cuando la denuncia de Casein se filtró a los medios en junio.
Kasanee escribió el 27 de mayo que estaba “prejuiciado, insultado, insultado y faltado al respeto de sus responsabilidades originales”. Dijo que la preferencia por la “Preferencia Heikhalil” de colegas/empleados masculinos sobre mí está sembrando las semillas del sexismo y adivinen qué. “
También criticó el modo en que Heikalil desarticuló a un grupo de asesores pagados y de confianza, y evitó las críticas a los titulares oficiales que llevaban títulos oficiales. “
Heithalil negó esta acusación.
Los miembros de la junta pasaron varias horas en privado discutiendo los hallazgos de la investigación y cómo proceder. El periódico dijo que es probable que esperen “despedir/despedir/despedir” al empleado.
Los miembros de la junta no hicieron comentarios sobre sus deliberaciones cuando se programó la reunión.
Más tarde, el miembro de la junta Juns Jung dijo que espera resolver el asunto en la reunión de la próxima semana.
“Creo que hay algunas negociaciones difíciles que es necesario llevar a cabo”, ha informado Jung repetidamente en entrevistas. “Existe un riesgo potencial de beneficio”.
“Creo que es lo mejor para la agencia y sus empleados, creo que es mucho tiempo y ahora tenemos una ventana. Se negó a ser específico o comentar sobre la forma en que tomará la decisión.
Preocupaciones por discriminación
La designación de agua subterránea proporciona agua a ciudades y agencias que prestan servicios a 19 millones de personas en todo el sur de California. Como máximo directivo del distrito, Hejgalil desempeñó un papel central en el esfuerzo Cambiar el agente y cambiar la mezcla de agua. Ayudar a California a adaptarse al empeoramiento de las condiciones de sequía se ha intensificado con el cambio climático.
El abogado de Keryxalil, Kerre Dayvian Comight, dijo a la junta el martes que había sido puesto en licencia administrativa y enfrentado un reclamo falso. Dijo que las acciones del distrito lo han “perjudicado de manera inconmensurable e irreparable”.
Garvey advirtió a la junta que “no se excluirá cualquier acción indebida por parte del Sr. Heikalil”.
Heikhalil es el primer árabe del distrito. gerente general. El abogado y sus partidarios dijeron que les preocupa que el sentimiento anti-Argy entre los miembros de la junta pueda afectar el manejo de la investigación.
Mientras Heikhalil estaba de vacaciones, estaba un miembro del Distrito, John Morris. por la junta del MVD Considerar racista a un empleado del distrito que lo llama “camello camello”. Funcionarios de la agencia dijeron que el caso involucraba directamente a Hojalil. Pero como parte del sebinka, la Junta prohibió a Morris participar en las deliberaciones y votaciones sobre la investigación de Heikalil.
Algunos defensores de los derechos civiles también han expresado su preocupación por una posible discriminación en la investigación.
AMR Shabayk, el Consejo Regional de la Región Regional pidió la rehabilitación de Havprillil y dijo: “Queremos que este tratamiento y procesamiento se ocupen de esta dirección y transferencia”.
Cualquier decisión tomada por el tribunal se puede apelar ante el tribunal. Reunión del Ministerio de Relaciones Exteriores periódico ma’lis La junta también consideró dos reclamos adicionales que involucraban una influencia “sustancial” en el “litigio significativo” del distrito.
Uno de esos reclamos fue el 18 de octubre. carta A la Junta, el abogado que representa a Caseína. Llamó a Kasen “WSSEDEREANTEANTEATEANTORTIANTIANT” y dijo que enviará su carta a quienes se atrevan a firmar el “comportamiento habitual e ilegal al más alto nivel” del MWD.
La carta publicada por MWD ha sido parcialmente retirada. Incluía una copia de la denuncia por discriminación que Kaslisi presentó ante el estado en octubre. En él, Kasein se describió a sí misma como una mujer afroamericana negra y alegó que había sido sometida a “sedimentos y represalias” por motivos de raza, género y nacionalidad.
Qasoda no respondió a las preguntas de Circles.
Algunos dicen que la cultura tóxica es “tóxica”.
Dado que Hagekalil fue puesto de licencia, Divenkil fue puesto de licencia y Diver Enodhaiy se desempeñó como gerente general interino. Mientras continuaba la investigación, la Junta dos veces dos veces para extender la licencia de Heikhaliltan recientemente como en octubre.
Heikhalil, que anteriormente trabajó para la ciudad de Los Ángeles, se centró en canales y calles. Se convirtió en director general de MWD en 2021 después de un Luchar entre los miembros de la Junta.
El distrito está gobernado por una junta directiva de 38 miembros. Cada miembro de la Junta es designado por uno de los Ministros del Ministerio del Interior de ARMZA, que incluye ciudades y proveedores de agua.
En más de tres años en el cargo, dijo que está enfocada en reformar la agencia.
“Como outsider, aporté nueva dirección, nuevas ideas y nuevas personas al personal. Sin embargo, el cambio nunca es fácil. Desafortunadamente, algunos han cambiado sobre la amenaza y han organizado quejas complejas y repetidas reclamaciones para la implementación de estas reformas.” , – dijo Heikhalil en la reunión del martes “Fue un momento difícil para mí y mi familia y para otros en esta agencia. Es hora de pasar página y seguir adelante. “
La restricción de Haytalil llega en un momento en el que los dirigentes del Ministerio del Interior están inmersos en un esfuerzo importante, como es la elaboración de un plan de adaptación climática y desarrollo espacial. Instalaciones de agua regulares. Tablero MWD también votaron el mes pasado Gastar aproximadamente $141 millones para el trabajo de planificación en el túnel Candy propuesto por el Estado en el delta Dogon-San Joe-Join.
Durante este mes en el sur de California, funcionarios del HVD han estado Trabajar con Los Ángeles y otras agencias locales Ajuste la posición del agua si es necesario.
Antes de que los miembros de la junta comenzaran a discutir el tema en una sesión a puerta cerrada, escucharon a unas 40 personas que estaban en defensa de Havfilil, así como a varias que hablaron con él.
El ex La City Pauli Palmers evaluó hábilmente para completar la investigación y cree que es el Consejo de la Agencia.
“Creo que si fuera un caso claro y los pagos fueran claramente reales, se habría tomado esta decisión en menos de siete meses”, dijo Guftz.
“Lista clara, es una junta”, dijo Corpus. “La gente que quiere un organismo probablemente votará para mantener a Adele. Los que no crezcan, creo, rezarán por ella en el extranjero, y es una vergüenza para este organismo”.
Barbara Barrigan-Parror, que dirige el grupo sin fines de lucro Protect the Delta, cree que proteger al feto estonio “cuando el clima sea más fuerte debería ser la máxima prioridad”.
“La política y el poder deben estar separados”, dijo Brigan-Parrilla. “Él es el cambio y el líder que necesitas para seguir adelante”.
Entre los criticados en la reunión se encontraba Ricky Hudson, Secretario Ejecutivo de la Junta. Dijo que eliminó un “ambiente de trabajo hostil” y que el estilo del gerente general es hostil. No proporcionó detalles.
“¿Cuántas exigencias más se deberían hacer para que esta comunidad diga que esta comunidad no es un líder para el metropolitano?” Dijo Hudson. “Tal vez era mejor líder en Los Ángeles, pero no en Sigropoly”.
Otros dijeron que apoyan a Hojsolil y tienen preocupaciones más amplias sobre la cultura interna del distrito de agua.
Caty Wagner, directora de la campaña del agua en el Sierra Club, dijo que recientemente habló sobre la raza de los racistas.
“La capacidad del Consejo para confiar en la Junta ha disminuido”, afirmó Wagner. “[MWD] Necesita una restauración seria y una reflexión profunda. “
Comentario de la junta Mark Glus Seykhalil Haighalil “es una persona buena y digna”, aunque este proceso de investigación lo demostró, pudo dirigirse a la dirección.
“La cultura tóxica que heredó ADEL fue nada menos que alarma”, dijo Gold el martes. “Tenemos una larga historia de sexismo y racismo que continúa hasta el día de hoy. Nunca he visto una cultura donde se presenten acusaciones y argumentos. “
Recomendó una serie de “medidas correctivas” para ampliar la estructura organizacional para aceptar cambios que podrían “reducir los riesgos de conflicto”.
MBD también debería desarrollar un plan de reforma de personal, dijo, y cambiar los procedimientos de resolución de disputas existentes.
“Es más que una sola persona”, dijo. “Lo que ha sucedido en los últimos siete meses es que tenemos una cultura organizacional de que tenemos un problema con el envejecimiento, y le debemos a nuestros clientes y a todos los demás solucionarlo”.
