Periamina recibe cuatro prestigiosos premios sobre el gobierno asiático 2025

Viernes, 2025 – 19:09 envoltura

Viva – Ptyamain (Forero) ha registrado nuevamente el premio al mejor premio prestigioso en el Departamento de Asia Asiático.

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El personal de Indonesia de Indonesia ha introducido la categoría de compañías energéticas, el programa de negociación indonesio, así como las negociaciones indonesias, así como el programa de la comunidad móvil. De pt. Iniciativa de Indonesia e Salud en la categoría del año en la categoría del año en la categoría del año en la categoría Iniciativa de salud y salud de la Iniciativa de Salud y Salud “Año” para salvar el escudo.

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La Junta de Gestión Asiática asistió 130 compañías mayores de 7 años y recibió más de 100 solicitudes, basadas en el Ocean de Espromet, 130 compañías en regiones independientes del sudeste asiático y KPMG Singapur.

Este premio se organizó en la revista Publications líder, que se distingue por el Programa de Revisión de Negocios Asiáticos, y la iniciativa y los logros del Programa de Innovación y Diversidad.

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Perыamina es la única compañía en Indonesia. La recompensa fue otorgada en un evento en Bangkok el 6 de febrero de 2024, y fue aprobada directamente por el gerente de comunicación interna de PT Somerina.

El programa, que ha ganado el Premio del Año del Año, es el programa del año “Indonesia”, es una comunicación interna, que tiene como objetivo crear negocios de alto empleo entre dos conversaciones entre trabajadores, gestión y expertos o observadores externos . Porque en 2022, las conversaciones periberanas estaban cooperando con el entorno externo para apoyar a los medios de comunicación. Este programa discutirá a los empleados, un ambiente de trabajo constructivo e inclusivo.

Al mismo tiempo, la entrada del año en la finalización de los indonesios y el año debido al éxito del programa público en movimiento. Este programa fue diseñado para participar activamente en el público, el apoyo, el apoyo y beneficiar las oportunidades alrededor de la Periyamina, que tienen miembros de diferentes equipos. Este programa enfatiza la importancia de respetar las diferencias en el origen, los antecedentes, los intereses y la capacidad. Como fue comisionado en 2022, la comunidad móvil logró construir un ambiente de trabajo abierto e igualitario en todo el personal turco.

VP Corporate Contact Pty Somerina (Forerero), Ferbar Djoko Santoso dijo que estaba orgulloso de esta victoria.

Este premio confirma claramente la lealtad de la cooperación estable, inclusiva y en el establecimiento de un entorno actual, inclusivo y de cooperación a través de los programas de comunicación interna creativa e intensiva de Permaina.

“Estamos seguros de que los oficiales fomentan la mayor riqueza de la compañía y las negociaciones de Mythina y los equipos en movimiento, como el mantenimiento de los objetivos y estrategias de la compañía”, dijo Fazar.

Esta victoria también como una de las principales compañías energéticas en el desempeño comercial en el desempeño comercial no solo como una de las principales compañías energéticas en la línea líder del negocio, sino también como una línea líder de la compañía. Este premio también demostró que la iniciativa e implementación de los programas de comunicación interna de Periyamina será reconocida internacionalmente.

Con este premio, Periamina ha demostrado una vez más inspirar a los oficiales y otros grupos en la familia extendida y otra iniciativa.

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Al mismo tiempo, la entrada del año en la finalización de los indonesios y el año debido al éxito del programa público en movimiento. Este programa fue diseñado para participar activamente en el público, el apoyo, el apoyo y beneficiar las oportunidades alrededor de la Periyamina, que tienen miembros de diferentes equipos. Este programa enfatiza la importancia de respetar las diferencias en el origen, los antecedentes, los intereses y la capacidad. Como fue comisionado en 2022, la comunidad móvil logró construir un ambiente de trabajo abierto e igualitario en todo el personal turco.

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