17 de febrero de 1725 – 11:02 Wib
Yakarta, Viva – En 2025, debería tener una oportunidad de oro para los solicitantes de empleo, especialmente la carrera comenzó a tener cuidado. Sobre la base de la última solicitud de ICIME, el 87 por ciento de los suyos puede hacer un nuevo trabajo este año y las condiciones económicas del 45 por ciento se ven afectadas por las condiciones económicas.
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Sin embargo, la verdad en el campo es diferente. Porque a pesar de su proliferación o acciones en los próximos 12 meses, la búsqueda laboral es difícil.
Comience el uso de Forbes, los datos de LinkedIn identificados y el número de solicitantes para el trabajo está creciendo bruscamente, y la competencia está creciendo. De hecho, en 2024, uno de los cinco solicitantes de empleo aún no funcionó.
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Entonces, ¿es difícil conseguir el trabajo más debido a la falta de habilidades o muy esperado? Aquí Gene Z Z Z Z 20 225 El lunes, es difícil lidiar con cuatro razones principales, como se publica en julio de 2025.
Gene Z es 4 razones para encontrar trabajo en 2025
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Idiota
1. Es difícil determinar el cumplimiento
Una gran cantidad de genes definitivamente son confusos de acuerdo con el lugar de trabajo. El estudio muestra que alrededor del 40 por ciento de ellos son difíciles de evaluar si están de acuerdo con la posición. Esto puede estar relacionado con la experiencia de lectura o comprensión de las necesidades de la industria.
2. La falta de comprensión de las habilidades necesarias
Más de un tercio del Gene Z dijo que estaban discutiendo sobre lo que necesitaba la compañía y si están de acuerdo con las habilidades. Además, tan pronto como cambia la tecnología, muchos trabajos requieren nuevas habilidades inusuales.
3. A menudo la experiencia adecuada de la empresa
De la Generación Z, se afirmó que aproximadamente el 49% fue ignorado por empleados que a menudo no son contratados sin responder. De hecho, el 40% era peor que el fenómeno arzostino que antes. Les duele y la compañía realmente interviene con lo que quieres.
4. Alto número de programas
Muchos Z Geni se basan en la estrategia de “disparo puro” enviando tantos programas como sea posible. Sin embargo, el 41 por ciento de ellos, de hecho, a pesar del hecho de que están trabajando más duro que su trabajo, rara vez obtienen respuestas.
Este gen es la razón de la dificultad de encontrar un trabajo en 2025, es difícil encontrar un trabajo en 2025. Aunque esta tarea es demasiado grande, pero da la esperanza de tener éxito en el caso. Prueba, 51% está abierto para probar la nueva industria y el 25% del plan para estudiar nuevas habilidades para aumentar los empleos en el futuro.
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2 Excepto tan pronto como cambia la tecnología, muchos trabajos requieren nuevas habilidades inusuales.
