Los últimos antecedentes del UnitTroTrack en los Dragts Dei han ido al pueblo para abordar los programas en el campo.
Una congregación interna se hará a partir de la cabeza de George y Chris Ragins y Chris Reeterfay, que se logra para lograr los programas de diversidad de Trump.
A pesar de la decisión de lograr la decisión, que no ha estado estableciendo los objetivos, el étnico, étnico, el género y la colaboración en la cultura de los parámetros y continúan.
Uno de los muchos poder ejecutivo se ha firmado en aproximadamente el 20 de enero de este añoFinalizando programas radicales y desperdiciados. ”
Hasta ahora, varias compañías de entretenimiento, incluida PBS, acordaron crear su política de diversidad. Sin embargo, el viernes, el juez, Baltimore, el decreto del presidente obtuvo la orden presidencial de los programas, la igualdad y la cobertura.
El martes, los accionistas de Apple están sujetos por sus responsabilidades de diversidad, pero la fuente de disposiciones en el Centro de Convenciones del Estado de la Política del Estado.
Aquí hay un registro indeseable en general:
Para registrar el año 2024, nos gustaría actualizarlo en nuestros respectivos cambios. Como saben, la sentencia estatal actual, la decisión de la Corte Suprema y los avances federales de mandhes en el camino de la empresa. Como resultado, parte de nuestra política debería comprometerse a cumplir con estos nuevos mandatos, incluidos:
Objetivos de los empleados: no designamos otros objetivos normales del caballo para el torneo, étnico, género, género o sexo curvo). Continuaremos el talento de todas las naciones.
Información de género y diversidad: finalizamos la política de recopilación de políticas, el origen étnico o la información de género a nuestros usuarios en nuestra página, en la excepción de los mercados que están legalmente necesariamente en nuestra página.
Además, hemos eliminado la “diversidad, igualdad, superada por nuestro plan de motivación corta (STIP) para los participantes profesionales. Este metal está vinculado directamente en un 5% de financiación para nuestro programa STIP al éxito de la Compañía en la dirección de las iniciativas de la Compañía, incluidos los objetivos de la representación del entrevistado. Actualmente estamos enfocados en el 10% de la financiación para la financiación de los inicios en su entorno y desarrollo de medidores de calidad, incluidos el liderazgo y los desarrollos inclusivos, incluido el liderazgo y la participación a través del liderazgo y el trabajo de trabajo.
Бо нарардошeccion ҳадаҳои тиҷорати м дар хотир дореéfir маҳои мавҷда ҳангtim. A medida que nuestra política continúe en el futuro, nos aseguraremos de compartir actualizaciones con usted.
Para mejorar las mejores historias y continuar teniendo éxito, necesitamos tener fuerzas más altas y creativas que reflejen las perspectivas y prácticas de nuestra audiencia. Los valores como la cobertura y la cooperación son parte del cultivo de parámetros y continuarán.
Mejor,
George, Chris y Brian
Nueva York Primero informó la historia primero.
