Domingo, 20, 2025 – 15:32 VIB
Yakarta, Viva – Después de que el PT SRI Reactive está terminando, miles de empleados experimentaron empleos. El vicepresidente del IX Depociple Nimenatul Matulul Khirjyr le pidió al gobierno que garantice los derechos de los trabajadores de acuerdo con los derechos y regulaciones de los trabajadores.
Lea también:
DPR le pidió a la policía regional del jefe de policía nacional de South Caliman que actuara parcialmente a un niño
“Hay muchos trabajadores para la bancarrota a menudo.
Idiota
Vicepresidente de la Cámara de Representantes IX, Chinkul Wafiran
Lea también:
Srtritex Framework Solutions, Holidays By Faith: Le daremos tiempo de trabajo para ser un colega honesto
Cabe señalar que PT SriteEx suspendió la operación el sábado 1 de marzo de 2025. Al lado de la continuidad del negocio o los procedimientos de bancarrota. La decisión se celebró el viernes 28 de febrero de 2025 al Tribunal de Distrito de Sanang en la universidad en el centro de Java. Como resultado, unos 12,000 empleados fueron despedidos.
El siguiente ha decidido despedir en el mes de Ramadán y Hayit se considera inaceptable antes de Al -fit, ya que agrega una carga para los trabajadores que han perdido el lugar de trabajo.
Lea también:
Conflicto para taxis de motocicletas en línea, profesor de esta legislación laboral UGM
Artículo 7 Cuando el artículo 6 del artículo 2016 30 días antes de las relaciones de vacaciones no son elegibles para el permiso de vacaciones.
“Por lo tanto, los trabajadores afectados por los diputados no serán eliminados si no hay intervención gubernamental sin ningún gobierno”, dijo.
Xombaya, PT SRITEX ha pedido el despido de acuerdo con los procedimientos aplicables. Le pidió a PT SRITE que explicara las razones para el final de la operación y explicara que el despido podría explicar que los procedimientos actuales se realizaron sobre los procedimientos actuales.
“Nos aseguramos de que los trabajadores desestimados reciban sus derechos, incluida la Seguridad Social y otras compensaciones, incluida el despido, el Seguro Social y otras compensaciones”, dijo.
El este de Java destaca la importancia del curador para tratar la circunscripción, así como los problemas relacionados con los casos. Según él, el entrenador debe garantizar la prioridad de todos los trabajadores y no hay demora en los pagos de compensación.
“No miraremos a la derecha de los empleados sin descomponer”, agregó la Chemisula.
El derecho a sufrir semi-mineros, el trabajo del KPJ y el empleo de otros y desestimar de acuerdo con el daño del caso y la pérdida de trabajo.
“Inmediatamente le preguntamos a la ley sin demoras que puedan dañar al trabajador”, dijo.
Página siguiente
Xombaya, PT SRITEX ha pedido el despido de acuerdo con los procedimientos aplicables. Pidió a PT SRITE que explicara las razones para operar y explicar que el despido podría explicar que los procedimientos actuales se realizaron sobre los procedimientos actuales.
