He recibido un correo electrónico para dormir de un empleado del gobierno que todavía está empleado pero preocupado de que la aldea pueda caer. (Esto es para mis colegas en los medios de comunicación, que enfrenta la misma presión que la industria que se reduce).
Durante la gente larga, esto generalmente se da como el resultado de los podcasts de terremotos: «¿Por qué todavía estamos ahora?» Esto duele al trabajo o no un trabajo que pueda durar temprano, o mejor de lo planeado.
Para responder a esa pregunta, tienes que hacer un trabajo. Comience calculando cuánto gastas ahora. Te escucho, pero este es un manchón de cada propósito faisagante, incluido la jubilación anticipada. Es posible que necesite un factor en más dinero para la atención médica, dependiendo de los beneficios o puede mudarse al plan del esposo.
Luego, determine lo que tiene (sus activos, son los relevantes, las inversiones y los ahorros de la cuenta) y lo que deuda (comentario).
Luego debe ver si tendrá ingresos (pensiones, seguridad social al futuro) para satisfacer las necesidades) para satisfacer las necesidades) para satisfacer las necesidades) para satisfacer sus necesidades) para su estudio. Tal vez el paso del camino, pero si no parece ser capaz de cerrar los espacios de la brecha y el borde del tiempo; De lo contrario, está de vuelta en la piscina de padres para usted.
Para comenzar su trabajo / carrera, debe investigar sobre la oportunidad en el campo deseado o ahora. Aunque ya no estamos más en el período de la contraseña de Padrenishy’s Padrenishy de Padrenishy, ingeniería, ingeniería y agregó un trabajo en varios sectores.
Los cabezales como un vidrio, vinculado, con una placa de encuestas relacionada y cualquier pregunta disponible y sus niveles salariales.
Luego, el reanudación del polvo con la portada del correo y asegúrese de que represente quién es usted hoy. Si no lo ha hecho bien, actualice su presencia en línea y limpie los pinchazos sociales, que al igual que ingresar el tamaño, ser privados.
Luego redirige la red y hable con las personas que conoces y bien y compartes conexiones.
El mercado laboral se puede cambiar desde la última vez que ves: el desarrollo más importante es que algunos países y los Yugisdiks deberían cubrir las ventajas de anunciar.
Además, en muchos países y municaciones, es oral para la empresa pedir cuál es su salario anterior o ahora, y muchas grandes empresas también detienen la práctica. Si se le pide a su rango salarial para su posición, digamos como: «De mi investigación, parece que esa persona como yo generalmente obtengo $ 65,000 a $ 75,000».
Al ingresar al fútbol, considere la calidad de las cualidades del partido, Saffitina y las contribuciones de atención médica. Y cuando hay muchas empresas que requieren que los empleados vayan a la oficina cinco días a la semana, alguien con flexibilidad como una forma de atraer talento.
Según la Oficina Nacional de Investigación (ZER), «promedio, el empleado está dispuesto a recibir el 25 por ciento para pagar una parte o una verdad». Si se trabaja desde casa es una prioridad, mejor para pagar sus requisitos, o tal vez conecte los costos de la guardería y los viajeros de tiempo.
Un registro de la ceremonia: si le preocupa su trabajo, asegúrese de tener 6-12 meses de cargos de vida en fáciles de ahorro, cheque, cuenta de mercado o certificado de mercado.
Como he señalado, los fondos de emergencia adecuados son un almuerzo para vivir la vida «¿Cómo si
Jill Schlanchinger, CFP, es analista de negocios, ya sea CBS BRS. Comprobando la elección de los consejos de inversión del comerciante y Kosi para obtener comentarios y preguntas en asortjill@jillonmoonal.com. Visite el sitio web en www.jillonmonmonmoney.com.
ASLINA Publicado:
