Más de 6,000 ahora y el agricultor, nativo y la indignación de Google, recibirá alrededor de $ 3,000 cada uno de nosotros para pagar.
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El departamento en Google casi no es excrusivamente blanco, y él «y luego le preguntó qué se requiere para» recibir ascenso o nadie proporciona respuestas blancas, acepte una ahora dar respuestas. «No hay respuesta». No da una respuesta.
Google se quedó pagando $ 28 millones para detener las demandas. El juez del condado de Santa Clara, Catles Adams, el 12 de marzo, cubrió las clases como un aula y una acción aprobada.
El pago a los trabajadores aplicará a los empleados afectados en Google en California desde mediados de febrero de 2018 hasta el final monetario de la tarifa y los costos monetarios y los costos monetarios.
Google siguió al Mitenkini Pourtini dijo que la compañía está constantemente «desacuerdo con cualquiera trata a cualquiera y se compromete a pagar, alquilar e informar todos los trabajos».
Hartialmente cobró los antecedentes y los antecedentes ruptados de las carreras de Google de Google del trabajo más blanco o asiático, con empleados por empresa antes.
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Según la ley de California, los efectos del diskriminador anterior de la información sobre la información sobre la información sobre la información sobre la información sobre el arte de la información sobre la gente sobre la esposa de la información sobre la nueva información
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Pristisibork en alquiler, basado en la competencia y étnico y étnico, continúa a través de los trabajadores de trabajo que han sido compartidos en el porcentaje de salario, solo por leyes de acusaciones.
Su ley censional también es que para los afectados, Google dejará un mayor nivel de trabajo, y eso se revela un aumento mayor en un empleado de nivel superior.
La conciencia de Google del pago del Payerman con sus propios registros y los registros internos para trabajar trabajadores blancos que pagan más que un trabajo blanco, se agitó nerviosamente.
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En 2022, Google pagó $ 118 millones de miles de mujeres para que las leyes de los campeones menos que los hombres por un minúsculas.
Google es el viaje de informes en la composición laboral, lance el informe anual de diversidad en 2014. Pero como administración Donald Trump Presidente de Acción Legal Trump Sobre los lotes basados en la libertad, el thithing y la plantilla, Google ha combinado el objetivo de succión.
firme Informe divértico recienteDesde el año pasado, indicar que el trabajador estadounidense es el 46% de Asia, el 45% del rojo, el 8% latino, el 6% negro y el 1% de Estados Unidos. Según el informe, el 43% de Google Empleados de los Estados Unidos.
