21 de marzo de 2025, viernes – 20:31 Wib
Yakarta, Viva – Los problemas en el trabajo en el mundo del trabajo son cada vez más complicados durante el cambio rápido en el cambio rápido y la feroz competencia. No solo la búsqueda de trabajo, sino también garantizar la coincidencia entre las habilidades de trabajo y las necesidades de la industria que continúan creciendo.
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Con las escenas del trabajo dinámico, es la clave para seguir siendo relevante para las empresas y las personas. Esta es la razón de la existencia de una empresa global en la formalización de la explotación global y la gestión laboral oficial para responder a las dificultades de la época.
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La presencia de consejos en el país ayudará a la solución de problemas de empleo y encontrará el mejor talento del mundo. Al gran evento inicial en la formación del futuro de los trabajadores indonesios, el gran evento inicial, asistieron más de 120 representantes de líderes empresariales, especialistas industriales y empresas locales y multinacionales.
Según la imaginación «hacer el trabajo futuro», Super Courack, el vicepresidente de Sanart (SVP) y el líder de la ASEAN Adarkco. El símbolo de esta visión se realiza al proporcionar soluciones innovadoras que pueden aumentar la competitividad en la competitividad a largo plazo al apoyar a los negocios y los solicitantes de empleo.
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Actividades principales de Adovco en el Shangri La Hotel Yakarta
Adekho Indonesia ofrece varios servicios de alto nivel para ayudar a las empresas a lidiar con una dura competencia para reclutar una competencia fértil a empresas a empresas.
Señaló que aunque muchas grandes empresas, como contratar paisaje, Robert Walters, Vegert y Persolkelly, estaban llenas de ventajas de reclutamiento en Indonesia. Con el concepto de una amplia red global y el mercado local, la compañía proporciona los datos de la compañía para ayudar a la compañía a obtener la mejor fuerza laboral: soluciones y tecnologías avanzadas.
«Creemos que Adeco tiene preferencias únicas. Con la fuerte red global y el examen local, proporcionamos la mejor información en su campo y todas sus funciones y sus funciones. Justin se explica el reconocimiento.
AdEquaco ofrece soluciones de decoloración laboral y gestión laboral a diferentes necesidades de reclutamiento e industriales. Algunos de los principales servicios son:
- Contratación y ejecución regulares: proporcionar talentos de alta calidad para diversas industrias relacionadas con datos.
- Certificación de los contratos temporales y: las soluciones que flexibles para las empresas permiten adaptarse rápidamente.
- Proceso objetivo (RPO): emisión de servicios de gestión de producción de principio a fin.
- Salario externo: gestión de un sistema salarial integral para aumentar la eficiencia empresarial de la gestión empresarial y el sistema salarial integrado empresarial.
Además, la compañía proporciona programas de capacitación y capacitación avanzada para especialistas que desean adaptarse al cambio industrial dinámico. Con la combinación del concepto global y el conocimiento local, Adeco está obligado a satisfacer las necesidades de las empresas con fuerzas de trabajo de calidad de las empresas.
Como empresa en más de 61 países, el ACECCO logró colocar más de 3.8 millones de trabajos cada año. No solo, sino que se llevaron a cabo más de 750,000 personas a través de varios programas organizados por esta empresa global.
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Señaló que aunque muchas grandes empresas, como contratar paisaje, Robert Walters, Vegert y Persolkelly, estaban llenas de ventajas de reclutamiento en Indonesia. Con el concepto de una amplia red global y el mercado local, la compañía proporciona los datos de la compañía para ayudar a la compañía a obtener la mejor fuerza laboral: soluciones y tecnologías avanzadas.
