En la industria forestal japonesa de Nutani, la inicial de 2 ciudadanos indonesios que conectaron los jóvenes talentos indonesios

3, 2025 – 21:00 jueves

Fukuoka, Viva – Dos profesionales de Indonesia han demostrado que la aditis Ariliana, la cooperación puede abrir nuevas oportunidades en la silvicultura.

Después de lanzarse con éxito en Indonesia, se creó en Fukuoka, ambos en Fukuoka a través del programa de policía de Fukuoka. La falta de expertos a la silvicultura indonesia de Netti ayudará con la industria forestal japonesa en la industria forestal japonesa.

Hay Nasuba, Vico y Ail Pione, una aplicación Google Play en 2022, y la aplicación de Google Cours estuvo involucrada en el desarrollo de la aplicación Google Play y fue una aplicación de Google Play para cada categoría de base importante.

Este éxito de éxito se completa con el enfoque de tecnología de las soluciones digitales más pequeñas y el creador. «Hemos aprendido cómo encontrar el mercado de productos en varios campos, incluidos los financieros, los viajes, la hospitalidad y la tecnología», dijo Viko, Director General Viko, Director General Viko, Director General Viko, Director General Vicko.

«Ahora, a través de Note, combinamos nuestra forestal con experiencia en construcción de Veneur, que cumple con los problemas de la silvicultura forestal», dijo.

La información muestra que la actual forestal japonesa exige alrededor de 20,000 trabajadores calificados. Al mismo tiempo, Indonesia se graduó de 9,000 áreas forestales y coordinadas cada año, la mayoría de las cuales todavía están buscando un trabajo.

A través de Nicuba, Wiko y Ahil, el joven potencial indonesio está tratando de involucrar las necesidades de la industria forestal japonesa. «Nos beneficiaremos de ambos lados de ambas partes: las compañías forestales japonesas pueden obtener talentos jóvenes calificados, y los estudiantes indonesios tendrán carreras internacionales y una experiencia costosa», continuó Vico.

En la implementación de su misión, Nuta mantendrá el concepto de «operadores universitarios virtuales», que se proporcionará entre sí el programa para estudiantes de ropa final de luz final. Este programa fue probado en la Universidad de Muhammadi (UMM) y recibió una respuesta positiva. El plan de estudios contiene acceso directo a los bosques en Japón, idiomas intensivos, estudiantes que requieren estudiantes que requieren trabajadores calificados directamente.

Sin costos adicionales, los estudiantes sin costos adicionales se combinan con seminas académicas, por lo que no se suma a conferencias o períodos de capacitación. «Como institución educativa, no solo queremos saber, sino como un futuro centro de trabajo, el jefe del UMM» UMM «, jefe de la UMM» Umm «.

En 2022, el número de personal forestal japonés sigue siendo solo un tercio en comparación con 42,000 o 1980. Al mismo tiempo, la necesidad de manejar los bosques realmente está creciendo porque el 64% de los bosques se sientan en el país son de 50 años o más, en otras palabras, la edad de registro.

Las visas de iniciativa y el programa de apoyo estatal de Fukuoka recibieron asistencia del Grupo de Desarrollo de Negocios Global Next a través del Programa de Apoyo al Estado. «Nukaya es el primer estricto en notar la crisis laboral de Japón en la crisis forestal. Notea y el operador universitario virtual en Estados Unidos con grandes esperanzas y esperanzas.

UMM planea expandir la cooperación con otras universidades en Indonesia y el sudeste asiático después de implementar con éxito el programa de inauguración en Nosuba. La compañía es optimista, lo que puede abrir oportunidades más exitosas en carreras japonesas en Japón para estudiantes forestales.

Apoya a los ecosistemas iniciales en Fukuoka y una industria forestal fuerte, el uso de objetivos de Naqaba, el uso de trabajadores jóvenes calificados continuará desarrollando un programa estable en el desarrollo de la estabilidad forestal mediante el uso de trabajadores jóvenes calificados.