Freedom Sparands Supers Supers el viernes 4 de abril. Representa la unión de esquí del esquí. Los periódicos de una sesión profesional profesional con esquí al esquí de esquí.
Negociaciones entre una asociación profesional especial de un profesional profesional y esquí de esquí j.
Las dos partes parecen reflejar los puntos inclusivos, como la compensación, la vivienda, los privilegios, etc.
La asociación es una asociación independiente que usa praderas de esquí, vulnerabilidades de verano, que son utilizadas por SkiCo en el Aspen Mount en Asspen. Se estableció por primera vez en 1986.
El presidente dijo que Luke Muto espera decir que las conversaciones y espera promover la promoción de habilidades y viviendas.
«Tratamos de continuar y pagar el derecho a los trabajadores. Tener un salario que le permite hacer», dijo. «No se trata solo de su salario inferior, pero los restos de los beneficios también recibieron este lugar para el año y [tenured] Los trabajadores regresan del año. «
Dependiendo del comité de escritura, incluido DMuth y representantes de cuatro montañas para negociar para negociar con la negociación con Skico. El esquí de esquí de 11 años de DMA, espera que este proceso se complete, que termina por acuerdo hasta junio.
La declaración a la cirugía Skico, Skico Ceopoist, que participó para «luchar y esperar la firma de una gran cantidad de contrato múltiple».
«Tuvimos una relación significativa a largo plazo (APSSPA) con nuestra asociación de patrulla (APSSPA) tomó un valor crucial para nuestra seguridad colectiva». «Hemos sabido que nuestro contrato con APSPA estaba compitiendo para Doghure Right Formion, y alo para el resto de los Emperaios, nuestros negocios y nuestros invitados y nuestros invitados. Nuestra intención siempre es ser las intums en la intención de los empapulados».
El grupo completo de conversaciones vota en el contrato, no solo el comité en la sala con Skico.
«Si no confirma este grupo, volveremos al tablero que estaba cerca, pero ciertamente podría».
Los términos del acuerdo actual comenzaron el 8 de noviembre y finalizan el 30 de abril, y en el total, los acuerdos generalmente están en negociaciones en otoño, pero la última vez del corto plazo a corto plazo ha sido en otoño. Diut dijo que dos años es un componente para la discusión en las próximas conversaciones.
Según este acuerdo, el personal de nivel principal recibió al menos $ 24 por hora en la temporada 20244-25. El salario mínimo para el progreso cuesta $ 25 por hora. Patilizadores de II producidos al menos $ 26 y los profesionales tienen al menos 27 dólares por hora.
Contratos del contrato incluidos en el 20233-24 en la temporada 2023-200 y a la configuración de la sección 20-25 de los empleados 6% de las relaciones de vida
DMUT, que son los departamentos con patrulla, como el estudio del ascensor y el rescate, pero tienen salarios diferentes, pero diferentes salarios.
La nueva estructura de compensación, que proporciona desarrollo profesional y habilidades profesionales que se fomentan en una profesión a largo plazo en el puesto, es probable que el DMUT se reduzca en el cuello.
«Es cómo este campo permite que las personas se ofendan por ellos». Dijo. «Es solo una distribución clara de dónde está una persona en su publicación en su publicación, como el diagrama de Take para avanzado».
Skico debe pagar el derecho de pagar el salario con otros empleados que escriben en el contrato. Dmut dijo que creía que el cuidado del Skico.
Comprendió que la asociación fue asumida por la asociación solo menos de 200 miembros pagos, que es casi toda la lista de patrulla. Los daños cuestan $ 50 cada año para el almuerzo y el 100 anualmente. Todos los usuarios son beneficiosos a partir de los términos del contrato, ya sean pagados o no.
Lugares y traducciones de pagos y traducciones en asociaciones, así como a los pagos legales y al fondo de recuperación, también deben atacar la asociación. No es en décadas.
También viajaron los patrióticos vitigantes de Utta en Dushanbe y principios de enero.
«Cada vez más, tratamos de ser el resto de nuestros colegas
En el último contrato, la Asociación de Asociación y Skico acordaron mínimo 10 camas de empleados para separarse para las leyes.
Históricamente, la gran victoria para la asociación para la «separación estacional» de los empleados, el personal al final de la temporada de esquí; Más bien, «reelaboran en la próxima temporada de acuerdo con las necesidades de las operaciones», «bajo el último contrato.
«La compañía Sorate-Plece-Plece-Speconomic ha hecho un gran trabajo durante años, y fueron muy buenos para trabajar», DMUT. «Cuando tenemos un problema, podríamos sentarnos en la asociación y sentarnos principalmente, siempre encontrar algo».
Negociaciones a la temporada de vivienda para organizar esquís.
Los ojos de la nación resultan a fines del año pasado, que está en marcha y el paquete de los controles de patentes en la patrulla «, Patlol que controla la estación de patentes.
La clave haciendo clic en el esquí se ratifica con los vendedores de febrero.
«Primero esquiamos a los encuestados y [in] «Entornos experimentados» «, dijo Dmut». Tenemos que aceptar esto en serio y esperamos que la compañía quiera tomarlo en serio. «
