Hemos escuchado la historia antes: el monte destruido destruyendo las monturas que recuerdan las probabilidades, combaten el kampus kampus kampus kampus kampus en el estado de ánimo y su comunidad.
Una historia fuerte, y merece todas las dudas.
Pero, ¿qué pasó después? ¿A dónde fue la historia cuando va un sombrero y un vestido?
Esto es de lo que no hablamos lo suficiente: la primera generación no terminó en la graduación.
Primero Priveswertion primero: quien es el primero en la familia en ingresar a una carrera profesional o blanca que ha sido eliminada por un estudiante experimentado. Reglas inusuales. Una expectativa desatendida. Síndrome de Impsidter. Lesión desvergonzada no saber qué «401 (k)» es o se le dice que pruebe el tablero, negocie
Como el gen de la primera generación, me detuve a través de una reunión, no sé cómo prepararme, absorbido como una segunda creencia y el aprendizaje imita la confianza mientras lo sé en la mosca. Y no estoy solo. Muchas personas todavía van a ser, todavía un cambio de código, aún obtienen peso por «primero» primero «, y no, mantenerlo, mantenerlo, mantenerlo, mantenerlo, aún así.
Algunas personas aprenden a navegar este espacio a la vez. Nos convertimos en un mentor que no tenemos. Nuestras tropas para alguien. Trabajamos inusual. Pero la curva de aprendizaje puede ser empinada, aislada y, a menudo, silenciosa.
A medida que los profesionales enseñan muchas opiniones primero, la clase trabajadora, los alumnos de bajos ingresos y la marginidad, llevo este hecho a una clase deliberada. Hablo abiertamente con mis alumnos sobre lo que «primero», no solo conferencia, sino en el lugar de trabajo de la vida. Comparto el conocimiento de que se observa a alguien porque recuerdo lo que se siente que no sé qué preguntas hacer.
Con éxito, no solo el uso de calificaciones o títulos, se trata de aprender a moverse a través de un cumplido y confianza inusuales que ha sido aprendido y recibido. Muchos incómodos, eso no está seguro ahora no está allí. No es una señal de fallas. Es la experiencia de primer gen.
La transparencia es la clave.
Santri merece cómo hacer un mundo profesional: cómo fue accesible la oportunidad, cómo forzar el movimiento y cómo intentarlo en la cima. Pertenecer más fácil de sentir cuando alguien está dispuesto a retroceder.
Y esta conversación nunca ha sido más rápida.
En el clima político hoy, vemos programa Bailar para apoyar a las ofertas de recorte de primer gen, de bajos ingresos para enfrentar, un desafío de la ley y ataques ideológicos.
Mitos Menit es empujado más duro que nunca. Pero el primer estudiante y buenos profesionales.
La institución de alta educación ha comenzado a apoyar al primer estudiante. Pero, ¿dónde está el apoyo para la primera facultad? ¿Primer doctor? ¿El primer líder, artistas e ingenieros sin fines de lucro? Una vez que cruzamos la etapa, los programas y las tuberías a menudo desaparecen.
Para celebrar el primer experto, debemos dejar de tratar el desafío como algo que «deben quedarse» en la universidad. Podemos comenzar conectando la primera profesión y mentor en zapatos. Se merecen un trabajo que no espere la perfección de un día, pero ofrece apoyo, comunidad y espacio para crecer. Y tenemos que detener la brecha de la historia. Super Pensar no es una buena actuación: es una forma de coraje que debe ser escuchada, reconocida y sujetar a cada orden de tener sobre la equidad y pertenecer a
Los primeros generos no son fase. Esta perspectiva, una es fuerte, lo que hacemos y la vida.
Porque la verdad es: el viaje no finalmente cuando el diploma se enmarca. Primer generario para siempre. Construyamos un mundo que termine para ver eso, y luchar por ello.
Yolanda Wiggins es asistente de profesora de sumorología en la Universidad Nacional de San San San San y Universidad Voended Que se paga Proyecto.
