El empleo de Covid-19 Cien cien cientos de proveedores de guarderías en el Área de la Bahía para quedarse, creando un «desierto del desierto». Debido a que los sospechosos de Granthen de Gretchen Salsener ofrecen palomas de montaña, Platfa Platfa, que conecta a Sitsters familiares y locales.
Lo que comienza en el estómago y el área de la bahía ahora ha extendido a National. Salyer, ciudadanos de Stroses, discuten cuánto liebres cómo sufrir por ayudar a la desventaja de un desafío confiable.
: ¿Qué te inspiraste a recibir el tratamiento de junio?
A: El tratamiento de junio nace de un preocupado. Antes de Covid-19, decidí alejarme de la industria tecnológica y de las madres a tiempo completo. Además, los primeros dos meses cambian: los interruptores de vida, las niñeras apagan la casa para ingresar a la casa, con el trabajo completo de camino.
El período vivió en casa que ya cuidaba a mis hijos, empiezo a ofrecer la ayuda de un amigo con el vecino. Al mismo tiempo, el transporte de lucha por las crisis de los niños es el problema que es efectivo, alcanzando la longitud, más de la mitad de los estadounidenses elegantes. Comencé la sorpresa: cuántos padres vividos han sido tratados con el tratamiento de junio, básicamente, Anker para un niño que requiere un niño que quiere ayudar.
: ¿Cómo planificar plataformas?
A: Nuestro proveedor restablece sus niveles entre sí, incluso si ofrecemos una hermosa discusión sobre el nivel promedio del área. Para algunos petacower, el tratamiento de junio es la fuente de ingresos que significa eso significa, por lo que establecen un precio más cercano y la basura del mercado. Alguien lo haga con una sucesión, cobrando flexibilidad flexible basada en la familia capaz.
Por lo general, el cable de junio cuesta aproximadamente la mitad que el Nanyny tradicional pero más caro que Harcare, que se ejecuta con proveedores de puestos más altos. Debido a que nuestros proveedores han estado en casa con sus hijos, esta es la forma para ellos para la ingesta de Entrackmas, pagando extraordinario.
: ¿Cómo tratar mensualmente arrestado desde su lanzamiento?
A: El primer año es complicado, ya que todavía tenemos una proyección Covid-19. En el área de Bay, donde comenzamos, se han agregado Spockdurtds, y sus padres tienen que gastar el nivel de comodidad sobre la seguridad. A los desafíos de impedirnos para desarrollar más allá del Consejo del Golfo que se necesita, lanzándose en San Diego y Road San Diego, donde está más invertido.
Luego, en agosto de 20022, hemos sido diversi «mañana»: que nos catapultan a la expansión nacional. Ahora tenemos 30 0 de mantenimiento en los picos del país, creciendo todos los días y operamos en cada área del metropolante principal. ¡Siempre es divertido ver dónde sucedió el juego!
: ¿Qué tan grande es tu equipo?
A: Hay siete personas. Somos un equipo pequeño pero un especial, y muchos de nosotros, madre, que nos mantiene conectados para nuestra misión. Estas hidripesas también nos expresan para construir el proceso más de clase para nuestros proveedores más de clase.
: Diga seguridad, ¿cómo mantener junio garantizar altos estándares de atención?
A: La seguridad es una alta prioridad. Cada Prasid tiene inspecciones de fondo, seleccionando la pantalla y la verificación del perfil, incluida una foto familiar y una llamada del espacio de juego.
También tenemos un mecanismo para la familia y los proveedores para informar problemas. Cuando los problemas serios son raros, tenemos un jefe de confianza y seguridad que controla todas las instancias. Nuestro objetivo es mantener la comunidad de apoyo, confiable por la casa para ayudar a las madres.
: ¿Cuál es el desafío más grande en el lanzamiento y el cuidado de junio?
A: Hay muchos desafíos en la construcción de mercados de consumo de inicio, especialmente en los niños. Uno de los aspectos más pequeños ha pasado nuestra tecnología para acomodar la flexibilidad animal real.
A diferencia de los aviones de aviones, dónde están los términos y condiciones establecidos, los niños sobre el Nuyu. La madre puede planificar un libro para un niño, pero luego necesita una segunda atención en el último minuto. Se puede suspender una camioneta. Los niveles de pago pueden requerir ajuste. Hemos trabajado duro para construir un producto a escala que se pueda usar con las necesidades de crianza.
: ¿Cuál es su antecedentes y cómo influye el efecto de su decisión de comenzar a ver junio?
A: Comienzo la compañía para resolver la necesidad. Mi objetivo se dedica un año o dos enfoques en niños a tiempo completo antes de involucrar mi paso. Pero mi propia experiencia me supuso no tener apoyo, y con cuánto otros en mi comunidad enfrentaban los mismos desafíos. Cuando confía en el profesional como seguro sin ningún otro sello familiar, se puede pensar que no está separado. Y cuando se plantean las opciones, solo se divorcia.
Entonces me pregunto: ¿podemos hacer a las personas juntas para criar a nuestros hijos y de acuerdo como comunidad? La recepción hizo ese arrastre más claramente. Al mismo tiempo, necesitamos una solución, no, tanto para el acceso de los niños como para que los padres puedan hacer un cuidado de esclavos.
: ¿Cómo es el patio principal y los usuarios?
A: Historias de nuestros increíbles proveedores. Muchos enfrentan opciones difíciles, volviendo a un HEBT además del costo de los niños del niño, o extienden su maternidad. El tratamiento de junio ha tenido mucho en casa para quedarse en casa y su propio hijo mientras obtiene dinero.
Al principio, muchos de los proveedores que hemos intentado hasta la otra plataforma, pero a menudo se les ha dado que la familia aprendió a tener sus propios hijos que tienen sus propios hijos que tienen sus propios hijos. Tratamiento dinámico de flip luna: todos saben por el primer proveedor que el proveedor de su propio hijo está con otro.
: ¿Qué está más orgulloso de su viaje con el tratamiento de junio?
A: Mi equipo. Hay muchos altibajos. Hay muchas horas unidas a todas las horas al día y al fin de semana. Pero alrmental para nuestra misión, para apoyar a la familia y un proverbio, manténganos a la izquierda. Estoy muy agradecido por ellos.
: ¿Qué consejo le das a un aspirante a emprendedores?
A: Solo comienza. No muchas personas tienen ideas de reparación de reparaciones, esperando el momento perfecto, el equipo correcto o el producto correcto. Pero habrá mejor. Mayor, comienzas, más viejo para estudiar.
Cuando comenzamos, todo Wizus: conectamos a las personas a través del grupo WhatsApp y la observación a través de Zelle. Capaz tan lejos de frotar, pero nos recuerda rápido, ganar comentarios reales de los clientes y consultar nuestro enfoque. La mejor manera de construir un buen producto es tomar en manos de las personas lo antes posible y gentrar de él.
Nombre: Getchen Snow
Esta posición La cuchara y el tratamiento de junio
Educación: Universidad de Harvard; AB Economy, menor en alemán
Lugar: Altos, California.
Cinco cosas sobre Gretchen:
– Ganó mucho tiempo para comer mucho tiempo para adaptarse a la clase desde donde la forma de ahorrar dinero, los coincidencias de regalos en un restaurante durante un año.
– Le encanta poder tener el año pasado para hacer su pan mismo.
– Si Gicicen solo coma una cosa por el resto del tiempo, será un pan y mantequilla frescos.
– Hoy, él es una estatuas deportivas profesionales. Cuando los niños han excedido sus habilidades, todavía ofrece «consejos».
– No necesita dormir y usarlo «» Hora «adicional para ver muchos programas de televisión.
