Se invitan a 19-20 a ayudar a organizar la organización del público.
Al día siguiente, la semana del estado de Japón-Pitino-Piton-Pitining celebrará otras dos sesiones para ingresar al plan estratégico para ingresar al plan estratégico.
Es parte de una organización que conecta más con la sociedad. Las reuniones, martes 4 de marzo y miércoles, respectivamente permiten a los miembros de la comunidad permitir a los funcionarios de la comunidad.
Los planes estratégicos de 4 años de 4 años de cinco años son los objetivos de la Junta de Directores de ABU para garantizar la efectividad del programa. APA En diciembre de diciembre, el estudio había hecho tal Autrich, por primera vez en los primeros años.
“Siempre debe continuarse, pero no creo que esto se haya hecho antes”, dijo el director ejecutivo del arrendamiento ejecutivo en el Consejo del miércoles.
Algunos de los comentarios que se han reunido a través de la encuesta incluyeron la mejora de la transparencia y el mantenimiento sucesivo y el mantenimiento sucesivo y la comunicación. Aunque algunos comentarios sugieren, donde hubo consultas sobre estas innovaciones de servicios humanos, la APCHA es útil para el éxito.
“Algunos de estos están en la forma en que no pueden ser visibles para todo o en el mismo nivel, por lo que hay algunos objetos, o en el proceso, o en el proceso no hay nadie ni en el proceso”, dijo.
No hubo ningún problema que fuera más alto que otros. La mayoría de los 291 configuraciones eran propietarios de APCHA.
Algunos encuestados sugirieron que el arrendamiento de arrendamiento de arrendamiento, mientras que otros tienen una mejor manera de alquilar el alquiler de alquiler de alquiler alquilado. Muchos encuestados también pidieron participar en el cumplimiento de la observancia de las habilidades.
La mayoría de los encuestados había ganado el propósito de Apcha, algunos de ellos dicen que no era una vivienda en papel.
“Si APPA está disponible, ¿cómo pensamos y registramos los objetivos y estrategias que están en esto se equilibran”?
Recomendó al presidente porque determina su plan de cinco años: observar, calidad y liderazgo. Estos consejos pueden ayudar a guiar objetivos específicos en los próximos cinco años, dijo.
La junta continúa dentro de los auditorios de dos estudiantes antes de revisar su plan estratégico.
Como un programa líder, ayudará a mejorar constantemente la mejora de las mejoras para comunicarse con el programa comunitario, miembro de Jaana.
“Continuamos continuando y seguidos, por lo que debemos hacer lo mejor que podamos pagar no solo para Aspen, sino también para el resto del estado y otras ciudades de esquí”.
