Miles de empleados de Nissan se jubilaron anticipadamente, ¿qué pasó?

Lunes, 25 de noviembre de 2024 – 09:04 WIB

Nueva York, VIVA – La industria automotriz mundial se enfrenta a grandes desafíos debido a los cambios en las preferencias de los consumidores, la transición a los vehículos eléctricos y la recesión económica en varias regiones. Los fabricantes de automóviles deben adaptarse a estas tendencias, incluida la reducción de costos y el cambio de estrategias comerciales.

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Nissan, uno de los gigantes automotrices de Japón, es una empresa que ha dado grandes pasos para adaptarse a esta dinámica.

Como parte de una reestructuración global, Nissan ha anunciado que eliminará 9.000 puestos de trabajo en todo el mundo y reducirá la capacidad de producción en un 20 por ciento. Este paso tiene como objetivo mejorar la eficiencia de la empresa manteniendo la competitividad en un mercado en constante cambio.

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Se espera que alrededor de 1.000 empleados de Nissan en Estados Unidos acepten ofertas de jubilación anticipada para finales de este año. Esto refleja los desafíos que enfrenta Nissan para mantener la rentabilidad en medio de una desaceleración de las ventas.

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Esta reestructuración estuvo acompañada también de otros pasos estratégicos, como la venta de 149 millones de acciones de Mitsubishi, que redujo la participación de Nissan en la alianza con Renault y Mitsubishi. La medida ha generado especulaciones de que Nissan está considerando esta asociación estratégica.

Sin embargo, la compañía sigue comprometida con el plan a largo plazo “The Arc”, que incluye la producción de 30 modelos nuevos o actualizados, 16 de los cuales serán eléctricos, hasta 2026.

VIVA Otomotif, citado por Carscoops el lunes 25 de noviembre de 2024, dijo que la decisión de jubilar anticipadamente a miles de empleados se basó en la necesidad de reducir los costos operativos de la empresa.

La oferta de jubilación anticipada de Nissan, que se espera que sea aceptada por alrededor del 6 por ciento de su fuerza laboral total en Estados Unidos, es uno de los pasos para equilibrar la estructura de costos de la compañía y al mismo tiempo seguir siendo competitiva en medio de las tendencias en electrificación y un mercado automotriz cambiante.

A través de Arc, Nissan también busca lograr rentabilidad en los vehículos eléctricos de próxima generación y ampliar su cartera de vehículos electrificados.

El objetivo es que para 2026, el 40 por ciento de los vehículos Nissan en todo el mundo sean eléctricos, y para 2030, esta cifra aumentará al 60 por ciento. Se espera que esta transformación fortalezca la posición de Nissan frente a la nueva era de la industria automotriz.

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VIVA Otomotif, citado por Carscoops el lunes 25 de noviembre de 2024, dijo que la decisión de jubilar anticipadamente a miles de empleados se basó en la necesidad de reducir los costos operativos de la empresa.

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