2025 – 21:23 WIB el viernes 21 de febrero
Yakarta, Viva – Después del contacto y el digestivo (Kemykimdi) explicarán el destino del espectro de frecuencia después de la fusión de dos operadores móviles en Indonesia, es decir, después de la espectración islámica.
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Según el Director General de Infraestructura Digital, el uso de frecuencias, que estudia para la adición de XL Axiata y Sathen, y Smartren se unió en el uso de frecuencias en general.
Entonces, algo más está relacionado con el plan de desarrollo de infraestructura de infraestructura de la nueva Universidad de Telecomunicaciones.
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“Esta adhesión debería ser útil para la comunidad. Es decir, se observa en el desarrollo de la infraestructura en el desarrollo de la infraestructura”, dijo el viernes 21 de febrero de 2025.
Los resultados del Ministerio de Comunicaciones y Comando pueden completarse en las siguientes o dos semanas, lo que será la base para la aprobación del principio.
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El estudio terminó rápidamente, los operadores móviles pueden procesar fácilmente la administración adicional que lleva a cabo la administración a los servicios financieros (CPPU).
Si se realizó toda la cirugía administrativa, Wonvoa Toni dijo que los nuevos organizadores de telecomunicaciones fueron corregidos y ahora fueron bombardeados como un nuevo tema.
El permiso es seguido por el número de cosas diferentes, la dirección del desarrollo, la confianza en la fuerza laboral.
En el pasado, el 11 de diciembre de 2024, los accionistas de XL ASGIA y Smartfren acordaron convertirse en una nueva entrada llamada XLSSMAR.
El acuerdo ocurrió después de firmar un acuerdo claro para el beracterias de la compañía pre-rusa en comparación con $ 6.5 mil millones o $ 6.5 mil millones.
XL se convierte en un objeto lógico sobreviviente, mientras que Smartrrain y Smarttell se unen a las partes XLSMART. Axia Group y Sinar Macraft se convertirán en un accionista de control general, cada uno de los cuales tiene un 34.8% de acciones en XLSMAR, afectando su dirección y decisiones estratégicas.
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El permiso es seguido por el número de cosas diferentes, la dirección del desarrollo, la confianza en la fuerza laboral.
