Casi dos años después de las llamadas de emergencia en el Distrito Escolar de Aspen, los líderes escolares se están adaptando al cambiante panorama de amenazas actualizando sus protocolos de evaluación de amenazas digitales y enfocándose más profundamente en los esfuerzos de prevención.
El Distrito Escolar de Aspen está explorando cómo mejorar los esfuerzos de seguridad y prevención del distrito frente a un panorama de amenazas cambiante en el que las escuelas son responsables de la falta de seguridad.
ASD ha trabajado para mejorar sus protocolos de seguridad durante varios años, pero dio un paso adelante después de que una serie de llamadas de alto perfil sacudieron el distrito en febrero de 2023. Las llamadas falsas entre sí provocaron cambios en los protocolos de comunicación del distrito. El aumento de las amenazas de las redes sociales a las escuelas de todo el país llevó al distrito a unirse a Safer Schools Together, un equipo de evaluación de amenazas que puede evaluar rápidamente las amenazas digitales para determinar si son fraudulentas o legítimas.
El distrito ha priorizado el aumento de los esfuerzos de prevención, que según los líderes es fundamental para proteger a los estudiantes y al distrito de responsabilidad legal.
“Las escuelas están siendo descuidadas por esto… ya no es sólo una puerta cerrada”, dijo Becky Oliver, subdirectora de la escuela secundaria Aspen y copresidenta del equipo de seguridad del distrito, en la reunión de la junta escolar del 20 de noviembre.
“Si no demuestra que está haciendo lo necesario para prevenirlo en sus escuelas y no cumple con su evaluación de amenazas, seguirá este proceso si no aborda el problema del comportamiento infantil temprano”. Nosotros, como distrito, la escuela somos responsables de esto”, afirmó Oliver.
“Esto no es para asustarlos, sino para ayudarnos a todos a abrir los ojos al hecho de que tenemos el deber de hacer esto bien”, dijo.
Desde 2022, el distrito ha actualizado su sistema de alarma de emergencia, ha actualizado puertas y cerraduras con dólares de bonos, se ha coordinado con las autoridades locales para actualizar los protocolos de seguridad (y ha contratado a otro oficial de recursos escolares de la Oficina del Sheriff del condado de Pitkin en el campus de la ciudad alojado). dos Cumbres de Seguridad Escolar de Roaring Fork con distritos vecinos y más.
El distrito también está trabajando para actualizar su plan de consolidación de emergencia, aumentar la capacitación en seguridad de los empleados y mejorar el cumplimiento de las evaluaciones de riesgos y amenazas.
Oliver dijo que uno de los aspectos más importantes de la seguridad en los TEA es la prevención.
“Nuestra creencia en el pasado ha sido que la seguridad estructural es seguridad”, dijo. “Y ahora sabemos que la seguridad es algo más que eso”.
Hace dos años, Aspen High School lanzó un programa Peer to Peer que enseña a los estudiantes habilidades de apoyo a la salud mental. El equipo, que Oliver supervisa como miembro del personal, permite a los estudiantes hablar con sus compañeros sobre sus problemas de salud mental. También enseña a los estudiantes a reconocer patrones y recomendar a sus compañeros a profesionales que puedan satisfacer sus necesidades, como un maestro o un consejero escolar.
Oliver dijo que era una parte importante de los esfuerzos de prevención de la escuela. Le gustaría que se formara un grupo “Hope” en la escuela secundaria Aspen para llevar a cabo estos esfuerzos de prevención en todo el distrito.
El establecimiento de la Coalición de Futuros Saludables del Condado de Aspen Pitkin, un grupo que tiene como objetivo prevenir el uso de drogas entre los jóvenes, y la asociación del distrito con Soundcheck Prevention Network, que educa a los estudiantes sobre los peligros de la adicción a las drogas, también son importantes para los esfuerzos de prevención de drogas del distrito. , dijo Óliver.
“Es realmente importante mantener una cultura de bondad”, dijo, “estar conscientes del uso de drogas y del comportamiento en línea y prestar atención para no pasar por alto las señales de advertencia”.
A medida que el distrito se adapta al panorama de amenazas en evolución, también explorará mejores prácticas para responder a las llamadas de emergencia, dijo Oliver.
Luego de la primera convocatoria en febrero de 2023, el distrito actualizó sus protocolos de comunicación. También actualiza su respuesta interna a los llamados urgentes para ser menos reactivos.
“Hay mucho daño en reaccionar exageradamente a las llamadas”, dijo Oliver. “Era la idea de que nunca se puede reaccionar de forma exagerada, nunca se puede ser demasiado cuidadoso. Se puede, y eso realmente está alterando el aprendizaje de nuestros niños”.
Desde 2022, Oliver ha liderado los esfuerzos de seguridad y prevención del distrito junto con Joe Vaneka, Dave Fuentes y los tres oficiales de recursos escolares del distrito. Pero con los roles cambiando en el distrito y el anterior director de seguridad y protección saliendo este año, el SRO Cameron Daniel y el sheriff del condado de Pitkin, Michael Bullione, sugirieron que el distrito escolar creara un puesto de administrador de emergencias.
Sin embargo, la situación financiera del distrito no permitirá un nuevo puesto pronto. Está trabajando para reconstruir su fondo de reserva general, que ha disminuido casi un 75 por ciento en los últimos cinco años.
“Ciertamente no quería enterarme después de un incidente grave de que teníamos que tener un puesto de tiempo completo”, dijo Stacey Weiss, miembro de la junta escolar de Aspen. “Pero al mismo tiempo, creo que tenemos que ser honestos acerca de lo que estamos pidiendo y luego descubrir qué podría ser y si es posible”.
Aunque el distrito aún no ha contratado a un administrador de emergencias, la superintendente Taryn Mulberry le pidió a Oliver que elaborara una posible descripción del puesto. Planteó la idea durante su presentación sobre seguridad en una reunión de la junta escolar, pero también reconoció la situación financiera del distrito.
“También nos damos cuenta de que el distrito se encuentra en una crisis financiera en este momento, por lo que es un momento terrible para decir, sí, necesitamos un nuevo puesto para algo”, dijo. “Pero sentimos que tenemos la responsabilidad, como personas que hacemos esto, de compartir con ustedes lo que realmente significa este trabajo”.
A pesar de la necesidad de otro puesto, el distrito ha logrado avances en el trabajo de seguridad y prevención, dijo Mulberry.
“Hace cinco años no cerrábamos las puertas”, afirmó. “Así que hemos recorrido un largo camino”.
