Según una demanda presentada el lunes en el Tribunal Superior del condado de Los Ángeles, los gerentes de un centro de rehabilitación en Tarzana hicieron saludos nazis, exhibieron carteles de “poder blanco” de pandillas e insultaron a otros empleados con lenguaje homofóbico, racista y antisemita.
Siete empleados anteriores y actuales de Executive Recovery Group Inc. alegaron acoso y el acoso comenzó después de que contrataron a un ejecutivo, según un abogado de defensa civil con sede en Los Ángeles que presentó la demanda. Según el comunicado, el gerente reemplazó a dos gerentes hispanos con amigos blancos, incluido uno asociado con un grupo nacionalista blanco.
El abogado Kamron Dovlatshahi afirmó en esta publicación que “la discriminación y el acoso no tienen cabida en ningún lugar de trabajo, y mucho menos dedicado a la recuperación y el bienestar de las personas vulnerables”. “Estas acciones tóxicas por parte de la administración de esta instalación no sólo son moralmente reprobables, sino que son ilegales según la ley de California”.
Grupo de recuperación ejecutiva Inc. no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios. Esta publicación no explica cuántas personas ni qué tipo de servicios de rehabilitación se brindan en el centro de rehabilitación.
La demanda pide al tribunal que ordene a la agencia pagar daños y perjuicios no especificados.
Según la demanda, los empleados se quejaron de presunta mala conducta durante un período de varios meses durante los cuales los empleados negros, judíos, latinos y LGBTQ+ fueron discriminados y acosados. En un caso, al asistente residente del centro, un hombre latino gay, le dijeron que no debía bañar a los pacientes debido a su orientación sexual. Un empleado tenía un tatuaje con una esvástica en la cara. Se escuchó a otro empleado llamar tacaños a los propietarios de la empresa “porque son judíos”, según el comunicado.
Según la demanda, los clientes negros fueron expulsados del programa del centro por infracciones por las que los clientes blancos no fueron castigados. Según los informes, a los clientes negros tampoco se les permitía asistir a una iglesia negra cercana, mientras que el personal escoltaba a los clientes católicos romanos a misa. Y según el comunicado, un empleado mostró fotos desnuda de una colega a los clientes.
Según la demanda, durante un viaje de compras a Costco, un empleado blanco hizo comentarios raciales sobre los compradores hispanos y asiáticos y sobre los clientes de las instalaciones. El empleado no fue disciplinado y continuó haciendo comentarios discriminatorios, según el comunicado.
También se sospechaba que los empleados y gerentes consumían drogas caseras que se suponía debían ser destruidas, dice la demanda. En octubre de 2023, se encontraron registros de eliminación de drogas dentro de un armario.
