El ministro del Interior, Tito, reveló que muchos de los oficiales honorarios de las regiones eran ex miembros del equipo ganador de las elecciones regionales.

Martes, 24 de septiembre de 2024 – 18:42 WIB

Yakarta, VIVA – El Ministro del Interior, Tito Karnavyan, encargó a los gobiernos regionales reducir el número de empleados honorarios. Porque muchos empleados honorarios en las regiones han sido aportados por los equipos exitosos (tims) de los líderes regionales que ganaron las elecciones regionales.

Tito abordó primero la cuestión de las áreas donde una gran parte del presupuesto se utiliza para costos de personal, como salarios, bonificaciones y operaciones del personal.

“En áreas donde el presupuesto no es fuerte, el dinero se toma del centro, la transferencia (TKD). La mayor parte del dinero se gasta en costos de personal, salarios del personal más bonificaciones y operaciones del personal”, dijo Tito en el ministerio del país. Oficina de Finanzas, Yakarta, martes 24 de septiembre de 2024.

Por este motivo, Tito pidió al Gobierno regional que reduzca las reuniones de los empleados del Gobierno regional y que reduzca las recepciones del personal, incluidas las reuniones de honor.

“Se han reducido las reuniones, también se ha reducido la contratación de empleados, incluidos los empleados honorarios; se debe sustituir la digitalización, animar a las personas no sólo a convertirse en funcionarios, sino también a convertirse en empresarios, PYME (pequeñas y medianas empresas)”, afirmó. .

Además, Tito dijo que es necesario regular el número de empleados honorarios, porque en este momento la mayoría del personal general está formado por equipos anteriores exitosos.

“Hay tres premios, hay algunos habilidadOMS [tenaga] educación, [tenaga] atención sanitaria, especialmente médicos, parteras, OK-la. Pero este es el poder general. [bekas] Un equipo exitoso recibe apoyo y honor cuando gana. Ven a las 8 y vete a casa a las 10″, dijo.

“Más adelante, si el presidente regional es reelegido, el equipo honorario exitoso seguirá allí; [kalau] los despidieron, se enojaron, se manifestaron. “El equipo de éxito tiene nuevos funcionarios, nuevos líderes regionales y más incorporaciones”, dijo.