Los expertos de la industria han advertido que la CSDDD requerirá una serie de cambios legales en los países donde se fabrican los productos.
Los legisladores nacionales deben adoptar leyes que cumplan con las directivas de la UE. Mateen Saad Abdullah, profesor de ciencias informáticas e ingeniería en la Universidad BRAC en Dhaka, que analiza el cumplimiento de las fábricas de ropa con los derechos laborales y los estándares ambientales, dice que las marcas necesitan desarrollar su propio enfoque para implementar dichas leyes, y los tribunales necesitan precedentes para hacerlas cumplir. . .
“El camino por delante es largo y complicado”, afirmó.
Zahangir Alam, un consultor de moda que ha trabajado con las principales marcas mundiales en cuestiones laborales y de sostenibilidad durante tres décadas, dijo que las marcas y los proveedores tienen diferentes capacidades y planes para cumplir con lo que la UE llama una “transición simple”.
Por ejemplo, Suecia grupo h&m reducir las emisiones de carbono en un 56 por ciento para 2030, mientras que el minorista estadounidense El Proyecto Gigatón de Walmart tiene como objetivo evitar mil millones de toneladas métricas de residuos en su cadena de valor global para 2030.
Alam dijo que los fabricantes más pequeños, en particular, luchan por determinar qué prácticas cumplen con criterios de marca específicos.
“Responsabilidad compartida”
Las asociaciones industriales y las agencias gubernamentales pueden alentar un enfoque general por parte de las empresas para adoptar prácticas más limpias y justas, dijo Rakib.
Se estableció la Asociación de Fabricantes de Ropa de Bangladesh llamada BGMEA Centro de negocios responsable Proporcionar a los proveedores información sobre el cambiante panorama regulatorio. El grupo también está creando una plataforma para facilitar la recopilación y el intercambio de datos.
Pero los proveedores dijeron que necesitan marcas de su lado así como cumplir con los requisitos del CSDDD como “responsabilidad compartida” a que se refieren los lineamientos.
A menudo se culpa a las marcas pasando dinero a sus proveedores cuando se trata de proporcionar un salario digno o invertir en la descarbonización.
Para lograr cero emisiones netas para 2050, la industria de la moda debe invertir más de 600 mil millones de dólares Según el informe del Apparel Impact Institute (Aii), una organización sin fines de lucro que promueve inversiones sustentables, la implementación de soluciones ya existentes y alrededor de 400 mil millones de dólares para el desarrollo de innovaciones.
Aii ha creado el Fashion Climate Fund, que reúne recursos de marcas y organizaciones benéficas y trabaja con más de 1.000 proveedores para ayudarlos a lograr la eficiencia energética y hídrica, dijo Lewis Perkins, presidente de Aii.
Aii actúa como una “cámara de compensación” para identificar programas y tecnologías para la descarbonización y alentar a los proveedores locales a adoptarlos.
“Hemos identificado 1.500 proveedores con un alto uso de energía y nuestro objetivo es apoyar soluciones de descarbonización cultivadas localmente cuando cumplan con nuestros criterios, priorizados por los propios proveedores, con la participación de múltiples partes interesadas. Alinearnos para que todos los actores estén en la misma página. ” Dijo Perkins.
Voz de los trabajadores
La directiva de la UE también tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales, exigiendo a las empresas que realicen inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo y permitiendo a los trabajadores y sindicatos quejarse de violaciones de derechos humanos ante las autoridades.
Los líderes sindicales dijeron que estaban esperando ver cómo se harían cambios para proteger a los trabajadores.
“Una vez que las leyes estén en vigor, necesitamos canales claros y sencillos para encontrar soluciones. algo sale mal – y el Norte Global debe tener una hoja de ruta para apoyar la mejora de las habilidades de los trabajadores”, dijo Kalpona Akter, directora ejecutiva del Centro de Solidaridad de los Trabajadores de Bangladesh (BCWS).
“Además, para que todos los legisladores se centren en la transición hacia el cero neto, debe haber un compromiso comparable para ayudar a los trabajadores a afrontar los impactos climáticos como las inundaciones y las olas de calor”, dijo Akter.
Los países productores de prendas de vestir como Bangladesh podrían 66 mil millones de dólares en ingresos perdidos por exportaciones para 2030 debido a inundaciones y olas de calor, según informes publicados el año pasado por el Global Labour Institute de la Universidad de Cornell en Estados Unidos y el gestor de inversiones Schroders.
El competidor de Team Group dijo que la experiencia de Bangladesh en la realización de cambios para mejorar las condiciones de los trabajadores y el medio ambiente lo posicionará bien para hacer frente a las nuevas regulaciones y garantizar que mantenga su posición como principal productor de prendas de vestir del mundo.
“Con los avances que han logrado los proveedores en Bangladesh para mantener a los trabajadores a salvo de incendios y riesgos eléctricos, y con más de 200 empresas ecológicas que ahorran energía y agua, seguimos siendo una opción de abastecimiento clave”, dijo Rakib.
Esta historia se publica con permiso. Fundación Thomson ReutersDivisión benéfica de Thomson Reuters, que cubre noticias humanitarias, cambio climático, sostenibilidad, derechos de las mujeres, trata y derechos de propiedad. visita https://www.context.news/.
