El director de la Academia de la Grabación dice que los Grammy deberían ser decididos por “personas musicales relevantes”.

Dos tercios de los músicos profesionales que decidirán los resultados de los premios Grammy del próximo año aún no eran miembros de la Academia de la Grabación en 2018.

Ésa es una de las conclusiones clave de un informe que la academia publicó el jueves, un día antes de que comience la primera ronda de votación de los Grammy, en la que los casi 13.000 miembros votantes de la organización determinan los nominados al premio más prestigioso de la música. Las nominaciones a la 67ª edición de los premios Grammy se anunciarán el 8 de noviembre; La ceremonia en sí tendrá lugar el 2 de febrero en el Crypto.com Arena en el centro de Los Ángeles.

La participación de votantes en la academia se produce en medio de críticas que la banda ha enfrentado a lo largo de los años de que sus votantes son demasiado viejos, demasiado hombres y demasiado blancos para reconocer adecuadamente la excelencia en la música popular contemporánea. Según el informe, el porcentaje de miembros de la academia que se identifican como personas de color ha aumentado un 65% desde 2019, y el porcentaje de mujeres que se identifican como personas de color ha aumentado un 27%.

En 2019, un año antes de que la academia despidiera a su primera directora ejecutiva, Deborah Duggan, en medio de un escándalo explosivo por acusaciones de discriminación y manipulación de votaciones entre bastidores en los Grammy, la academia dijo que planeaba tener 2.500 miembros para 2025. Añade una esposa. Un nuevo informe afirma que cada año se añaden más de 3.000 mujeres prematuramente.

“Lo que estamos haciendo es observar la membresía que tenemos y compararla con lo que está sucediendo en nuestra comunidad musical: quién hace música, cuál es su género, cuál es su edad. ¿Cuál es su origen étnico?’ ‘ El director ejecutivo de Record Academy, Harvey Mason Jr., dijo en una entrevista: “Y luego tratamos de asegurarnos de que nuestra membresía sea representativa”.

En sus mensajes públicos, la academia ha enfatizado durante mucho tiempo la idea de que los Grammy son los premios más importantes de la música porque son otorgados por los pares de un artista (a diferencia de los American Music Awards, Billboard Music Awards o MTV Music Awards, que son determinados por los fans). votos o estadísticas de gráficos). Sin embargo, grupos como Beyoncé y The Weeknd, que representan las potencias creativas de la industria musical, han culpado a un contingente de votantes blancos mayores de pérdidas significativas en los últimos años.

Mason dijo que la academia ha sido “muy estratégica” desde que asumió el cargo en 2019 de liderar el alcance a comunidades que tradicionalmente han estado subrepresentadas en la organización. La organización dice que en 2024, el 72% de los invitados a la academia aceptaron la oferta, lo que resultó en más de 2.800 nuevos miembros. Según la academia, el 45% de los reclutas dijeron tener menos de 40 años.

Además de incorporar nuevos miembros, la academia excluirá a los votantes de los Grammy que ya no cumplan con los requisitos de membresía de la organización: “votantes que hayan tenido un disco exitoso o una canción que salió en los años 70 u 80 y acaban de votar, ” como lo hizo Mason. poner El objetivo del grupo, dijo, es un grupo formado por “personas musicales relevantes”.

Cuando se le preguntó si algunos de los considerados indeseables se opondrían a su expulsión, Mason se rió. “Ciertamente hubo algunos casos en los que la gente quería continuar siendo miembro”, dijo. “Pero sentimos firmemente que asegurarnos de que todos vuelvan a calificar” -lo que significa que un votante puede proporcionar créditos récord durante los últimos cinco años- “tendría un impacto en nuestros resultados electorales”.

Mason agregó: “Podemos celebrar las estadísticas. Pero mi esperanza es que podamos celebrar los resultados: mejores nominaciones, mejores victorias, más cobertura de lo que está sucediendo en la música”.

Con ese fin, Mason envió una carta a los votantes en julio pidiéndoles que se dedicaran a escuchar grabaciones elegibles y juzgarlas “con orgullo y propósito”. Muchos miembros más jóvenes se han quejado del difícil proceso de votación de la academia, que Mason dijo que el grupo ha tratado de mejorar con un programa que lanzó el año pasado y que esta vez está promoviendo agresivamente.

“Pero no debería ser fácil”, advirtió sobre el proceso. “No debería ser algo que hagas casualmente mientras miras televisión”. Añadió que la academia ha recibido más de 20.000 solicitudes para los premios Grammy 2025, que deberían ganar sólo entre cinco y ocho candidatos en cada categoría en la ronda final de votación, que está prevista del 12 de diciembre al 3 de enero.

“Mi esperanza es que podamos ser muy intencionales en nuestra votación”, dijo.

Mientras mira hacia la ceremonia del próximo año, ¿recordará Mason la multitud que recibió los Premios de la Academia de Jay-Z en febrero, donde el veterano rapero dijo que no entendía por qué su esposa Beyoncé nunca había sido nominada para un álbum que no había sido galardonado con el Grammy? ¿año?

“Oh, lo recuerdo”, dijo Mason. “Al principio, para ser honesto, estaba un poco triste, porque siempre quiero que la comunidad de artistas, especialmente los artistas que tienen una plataforma como esta, entiendan y aprecien el progreso. Y sentí como, ‘Dang, él no lo hizo’. Entiendo lo que pasó. Quizás no tiene suficiente información. ¿Cómo puedo compartir con él las cosas que me apasionan y que han cambiado en la organización?

“Pero rápidamente se desvaneció y me di cuenta de que los Grammy eran importantes para él. Para la gente era importante que él hablara de eso. Y me dio esperanza de recordar que este es un premio al que aspira y que es realmente importante. Y yo decir: Desde entonces, he tenido la oportunidad de compartir más información y espero poder seguir haciéndolo”.

¿Se dio cuenta de que Jay-Z estaba abierto a esa información?

“Ni siquiera voy a comentar sobre eso”, dijo Mason. “Pero lo aproveché como una oportunidad para aprender de él y compartir información”.

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