El presidente y gerente general de Angel City tienen prohibido negociar jugadores por violar el tope salarial

Angel City enfrentó múltiples sanciones el jueves después de que una investigación de la Liga Nacional de Fútbol Femenino descubriera que violaba el tope salarial de la liga.

Angel City recibió una multa de 200.000 dólares, se le dedujeron tres puntos en la clasificación y la presidenta Julie Urman y la gerente general Angela Huckles Mangano fueron suspendidas de cualquier tarea relacionada con las transacciones de jugadores por el resto del año calendario 2024.

Las sanciones se producen después de que la NWSL descubriera que Angel City celebró cinco acuerdos mutuos con jugadores hasta 2023 que no fueron revelados a la liga. Según la NWSL, los acuerdos incluían una combinación de compensación y beneficios que colocaron al equipo en casi 50.000 dólares por encima del tope salarial de 2,75 millones de dólares durante las cuatro semanas de la temporada 2024.

Los nombres de los jugadores y otros detalles de los acuerdos no han sido revelados.

Angel City, con un valor de 250 millones de dólares según Sportico, el valor más alto jamás alcanzado por un equipo deportivo femenino, ha sido multado repetidamente por violar las reglas de la NWSL. En 2021, recibió una multa de 20.000 dólares en efectivo y 20.000 dólares por violar la política de abuso de la liga antes de que el equipo pudiera jugar un partido. A principios de ese año, también fue multada con una cantidad no revelada por anunciar la firma de Kristen Press antes de que se aprobara el acuerdo.

Uhrman, uno de los tres propietarios fundadores del equipo, fue multado por “dirigirse a los funcionarios” después de un partido a principios de la temporada pasada. En 2022, el exdirector deportivo Eni Aluko fue multado y suspendido por ingresar al campo durante un partido.

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