En una nueva denuncia el miércoles, la Junta Nacional de Revisión Laboral dijo que los concursantes de la serie de competencia de telerrealidad de Netflix “Love Is Blind” deben ser clasificados como trabajadores.
La denuncia, presentada por la oficina regional de la junta en Minnesota, alega que el programa cometió numerosas violaciones de la legislación laboral, incluidos contratos que contienen cláusulas ilegales y requisitos de confidencialidad.
Los representantes de Netflix no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios.
Si se confirma el fallo, tendría implicaciones para los reality shows como industria, dado que los reality shows a menudo involucran a personas que participan en acciones reales con consecuencias potencialmente para toda la vida. Por ejemplo, los concursantes de “Love Is Blind” pueden salir e incluso casarse.
De hecho, el programa ha enfrentado varias acusaciones de irregularidades. Los ex miembros del elenco se quejaron de que los aislaron, que se ignoraron sus problemas de salud mental y que se les proporcionó cantidades excesivas de alcohol.
Renee Poche, concursante de la quinta temporada, presentó una demanda contra Delirium TV, la productora del programa, y Netflix a principios de este año, diciendo que “no se sentía segura” y fue castigada por un alcohólico “violento”. y adicto.
En una declaración proporcionada a TheWrap, el abogado de Poche, Brian Friedman, dijo: “Mark Geragos y yo, junto con nuestros equipos legales, hemos estado trabajando estrechamente con la NLRB durante más de un año y estamos muy contentos de que esta colaboración haya resultado en una propuesta integral que promete cambiar la industria de los reality shows para siempre. Las acciones que la NLRB encontró en su denuncia contra Delirium están en todas partes, los reality shows están vivos y coleando. No hay zapatos desechados.
Y el ex rival Tran Dang aplicado a la corte en 2023 en el que dijo que el 3 de mayo de 2022 fue agredida sexualmente y “manoseada a la fuerza” por otro concursante, y que el agresor la agredió repetidamente durante sus protestas.
En respuesta a la demanda, los productores del programa dijeron en un comunicado en ese momento: “Documentamos las decisiones independientes de los adultos que participan voluntariamente en un experimento social. Su viaje no fue grabado ni filmado las 24 horas del día. No tenemos conocimiento ni control sobre lo que sucede en las residencias privadas durante el rodaje y los participantes son libres de salir en cualquier momento”.
Ni los productores del programa ni Netflix han respondido a la presentación de la NLRB.
Aunque la sentencia pueda tener un efecto significativo, puede que no lo sea. El miércoles temprano, los senadores Joe Manchin y Kirsten Sinema, ambos ex demócratas que han criticado al partido en momentos críticos y que ahora son independientes registrados, fueron los votos decisivos. no limitarse a los demócratas en mayoría en la NLRB antes de que Trump asumiera el cargo.
Como resultado, Trump podría designar un voto de desempate en el consejo. Queda por ver cómo irán las cosas, pero incluso si lo nominan para encabezar el Departamento de Trabajo Los sindicatos son sorprendentemente amigables.Según sus declaraciones públicas y su historial como presidente de 2017 a 2021, el nombramiento de Trump en la NLRB es es poco probable que apoye la apelación.
También está la cuestión de las demandas respaldadas por Amazon, Elon Musk y otras grandes empresas acusadas de graves violaciones de la legislación laboral que tienen como objetivo La Corte Suprema anuncia la Junta Nacional de Revisión Laboral sí mismo inconstitucional. En otras palabras, espera.
